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臨沂公務(wù)員考試
2022年臨沂臨沭縣縣直公益性崗招聘23人公告
http://m.www5566.cn       2022-06-18      來(lái)源:臨沭縣人民政府
【字體: 】              

2022年臨沭縣縣直公益性崗第二批招聘公告

 

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<臨沭縣城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)實(shí)施方案>的通知》(沭政辦字〔2022〕11號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<臨沭縣城鄉(xiāng)公益性崗位開(kāi)發(fā)管理實(shí)施細(xì)則>的通知》(沭人社發(fā)〔2022〕3號(hào))文件規(guī)定和縣直公益性崗位首批招聘情況及計(jì)劃補(bǔ)充情況,現(xiàn)面向全縣開(kāi)展第二批補(bǔ)充招聘部分就業(yè)困難人員,從事輔助性、臨時(shí)性、非營(yíng)利性的公益性崗位。

一、招聘崗位和人數(shù)

本次計(jì)劃招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員23名(具體計(jì)劃見(jiàn)附件1)。

二、招聘范圍和條件

臨沭縣戶籍人員或常住人口,有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望,在人力資源社會(huì)保障部門登記管理的以下類型的就業(yè)困難人員:

1.城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員;

2.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員中的失業(yè)人員;

3.撫養(yǎng)未成年子女單親家庭中的失業(yè)人員;

4.連續(xù)失業(yè)一年以上的失業(yè)人員;

5.享受最低生活保障的失業(yè)人員;

6.殘疾失業(yè)人員;

7.困難家庭離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名和應(yīng)聘:

1.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的。

2.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的。

4.已享受完企業(yè)吸納或靈活就業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的。

5.不符合公益性崗位聘用的其他情形。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間及報(bào)名地址:

1.報(bào)名時(shí)間:2022年6月20日—6月24日(上午8:30至12:00,下午2:30至5:30)。

2.報(bào)名地址:具體報(bào)名地點(diǎn)見(jiàn)附件1

(二)報(bào)名材料:

1.本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件和崗位要求的相關(guān)材料;

2.《臨沭縣就業(yè)困難群體公益性崗位就業(yè)申請(qǐng)登記表》。

四、招聘程序

根據(jù)報(bào)名申請(qǐng)情況,縣人社局對(duì)報(bào)名人員的就業(yè)困難人員認(rèn)定信息、工商登記信息、就業(yè)失業(yè)狀況等情況進(jìn)行統(tǒng)一審查,結(jié)合用人單位崗位條件,按照人員評(píng)議、審核公示、協(xié)議簽訂、培訓(xùn)上崗等程序確定崗位聘用人員。

(一)人員評(píng)議。各用人單位根據(jù)報(bào)名申請(qǐng)情況,結(jié)合公益性崗位職責(zé)需求,綜合考慮人員類型、申請(qǐng)意愿、個(gè)人能力等因素,對(duì)推薦人員進(jìn)行評(píng)議,在符合用人條件的前提下,確定擬安置上崗人員。

(二)審核公示。各用人單位將擬安置上崗人員信息推送縣人社局審核通過(guò)后,在“臨沭縣人民政府”網(wǎng)站上公示擬聘用人員名單,公示期3個(gè)工作日。

(三)協(xié)議簽訂。公示期滿無(wú)異議的,用人單位與其簽訂勞務(wù)協(xié)議,辦理聘用手續(xù)。除初次核定其享受補(bǔ)貼時(shí)距法定退休年齡不足5年的,可延長(zhǎng)至法定退休年齡外,其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)三年,到期后解除勞務(wù)協(xié)議。聘用人員在工作期內(nèi)月工資總額不低于臨沭縣最低工資標(biāo)準(zhǔn),依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

(四)培訓(xùn)上崗。各用人單位要聚焦社會(huì)主義核心價(jià)值觀、疫情防護(hù)、崗位技能、勞動(dòng)安全等內(nèi)容,多形式開(kāi)展崗前培訓(xùn),及時(shí)組織各崗位人員到崗到位,根據(jù)崗位職責(zé)做好相關(guān)工作。

五、其他說(shuō)明

(一)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審核貫穿安置工作全過(guò)程,一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合安置人員條件,即終止公益性崗位安置。

(二)按照“誰(shuí)用人、誰(shuí)管理”的原則,用人單位履行用工主體責(zé)任,依法提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,承擔(dān)日??记诤凸芾砉ぷ?。

(三)公益性崗位勞務(wù)協(xié)議不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

(四)如公益性崗位管理出臺(tái)新政策,按新政策執(zhí)行。

監(jiān)督電話:0539-2983251,

附件1:2022年縣直單位公益性崗位補(bǔ)充招用計(jì)劃匯總表.xls

附件2:臨沭縣就業(yè)困難群體公益性崗位就業(yè)申請(qǐng)登記表.doc

臨沭縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年6月17日



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