根據(jù)工作需要，莒南縣裕民勞務(wù)輸出中心現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘部分社區(qū)專職工作人員，采取勞務(wù)派遣方式到十字路街道城市社區(qū)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的組織、管理、協(xié)調(diào)能力。

2、身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件。

3、熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公技能，有一定的文字寫作和語言表達(dá)能力。

4、年齡18周歲以上，40周歲以下（1982年10月1日至2004年10月1日期間出生）。

5、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，且已取得國家承認(rèn)的學(xué)歷等相關(guān)證書。

6、具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘

1、因犯罪受過刑事處罰的人員；

2、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

3、被開除公職的人員；

4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

5、觸犯法律法規(guī)，正被司法機(jī)關(guān)立案偵查、審查起訴或受過刑罰的人員；

6、在各級(jí)事業(yè)單位招聘或公務(wù)員招考中被招聘（考）主管部門認(rèn)定具有考試舞弊行為的人員；

7、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘）；

8、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘計(jì)劃

全縣計(jì)劃招聘120人，工作地點(diǎn)為十字路街道各城市社區(qū)，是中共黨員（預(yù)備黨員）的，需要將黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接到社區(qū)。招考崗位共設(shè)四類。

A崗：面向社會(huì)，從符合條件的中共黨員（含預(yù)備黨員）中招錄18人，學(xué)歷須為大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

B崗：面向社會(huì)，從符合條件的人員中招錄30人，學(xué)歷須為大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有莒南縣常住戶口。

C崗：面向社會(huì)，從符合條件的人員中招錄60人，學(xué)歷須為大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有莒南縣常住戶口。

D崗：面向社會(huì)，從縣委政法委備案且符合條件的街道基層基礎(chǔ)網(wǎng)格員中招錄12人，學(xué)歷須為大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡18周歲以上，45周歲以下（1977年10月1日至2004年10月1日期間出生）。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名

報(bào)名采取同一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2022年10月28日9:00— 10月30日16:00。

查詢時(shí)間：2022年10月28日11:00—10月31日16:00。

應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀招聘簡章，登陸莒南縣人民政府網(wǎng)站（http://www.junan.gov.cn/），如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息資料，須在報(bào)名時(shí)上傳照片（一寸近期正面免冠照片，JPG格式，大小30kb以下）。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。初審不合格的人員，在報(bào)名及查詢時(shí)間內(nèi)可以應(yīng)聘其他符合條件的崗位。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

（二）資格審查

由專人負(fù)責(zé)資格審查，同時(shí)做好相關(guān)咨詢工作。資格審查貫穿招聘工作全過程，對(duì)不符合招聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其應(yīng)聘資格。對(duì)偽造學(xué)歷證明及其他證件或者隱瞞真實(shí)信息騙取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，并視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。報(bào)名人員請(qǐng)務(wù)必保持聯(lián)系電話暢通。

崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)的比例原則上須達(dá)到1：2。在報(bào)名時(shí)間截止后，達(dá)不到1:2比例的，經(jīng)研究，可取消或核減該崗位招聘人數(shù)，并將取消或核減的人數(shù)調(diào)劑到其他招聘崗位。

四、考試內(nèi)容及安排

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印的時(shí)間另行通知。

2、試卷統(tǒng)一采用綜合卷，按照百分制計(jì)算報(bào)考人員的成績，主要內(nèi)容為基本政治理論、公共基礎(chǔ)知識(shí)、社會(huì)工作知識(shí)、時(shí)事政治及常識(shí)等。

（二）資格復(fù)審

筆試成績公布后，根據(jù)考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考者中，按照錄用計(jì)劃與面試人數(shù)1:2的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，確定進(jìn)入面試人員名單。達(dá)不到比例的，按照實(shí)有合格人數(shù)確定面試人員名單。資格復(fù)審工作由縣委組織部、縣人社局會(huì)同用人單位主管部門組織實(shí)施，對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合招聘條件的人員。

資格復(fù)審具體時(shí)間和要求另行通知?？忌氃谝?guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料，應(yīng)聘限制莒南縣常住戶口崗位的人員，還需提供戶口簿等證明材料。

面試人選未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)證明材料的，視為放棄。經(jīng)審查不符合招聘條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上按照筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，并面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到招聘比例的，按照實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

（三）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)、人際溝通以及語言表達(dá)能力等。面試成績由面試考官當(dāng)場評(píng)判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、體檢及考察

報(bào)考人員考試總成績按照筆試成績40%、面試成績60%的比例計(jì)算；筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績排名，按1:1的比例依次等額確定考察體檢人選。如出現(xiàn)報(bào)考人員考試總成績相同，則按面試成績由高分到低分依次確定考察體檢人選；若筆試、面試成績都相同的，通過加試（面試）的辦法確定考察體檢人選。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

考察遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

在體檢、考察環(huán)節(jié)中，因本人棄權(quán)或取消資格等原因造成的空缺，按考試總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

六、公示及聘用

1、根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，按招聘計(jì)劃等額確定擬聘用人員，并在莒南縣人民政府網(wǎng)站（http://www.junan.gov.cn/）進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議后，與新招聘人員簽訂勞動(dòng)合同，派遣到莒南縣十字路街道城市社區(qū)工作。新招聘人員試用期為兩個(gè)月，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，辦理聘用手續(xù)；不合格的，取消聘用資格。新聘用的社區(qū)專職工作人員在社區(qū)最低服務(wù)年限為2年，簽訂勞動(dòng)合同。期滿后，由聘用單位根據(jù)考核結(jié)果決定續(xù)聘或解聘。新聘用人員在聘用后5年內(nèi)，需考取社工資格證書，逾期未考取的將予以解聘。

本次招聘的考試成績?cè)谝荒陜?nèi)有效，一年內(nèi)出現(xiàn)崗位空缺的，按考試總成績高低依次從該崗位進(jìn)行遞補(bǔ)，如本崗位無合格遞補(bǔ)人員，依次優(yōu)先按從A崗到B崗再到C崗等崗位的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

2、新聘用的社區(qū)專職工作者薪酬待遇根據(jù)省、市、縣關(guān)于社區(qū)工作者的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、本次考試，不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：0539-7260669；0539-7212778。

莒南縣裕民勞務(wù)輸出中心

2022年10月25日