臨沂市河?xùn)|區(qū)九曲街道公開(kāi)考聘城市社區(qū)專(zhuān)職工作者簡(jiǎn)章
為切實(shí)加強(qiáng)城市社區(qū)專(zhuān)職工作者隊(duì)伍建設(shè)，不斷充實(shí)工作力量，提升基層治理服務(wù)水平，培育新雁人才，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)考聘部分城市社區(qū)專(zhuān)職工作者。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考聘計(jì)劃
全街道計(jì)劃考聘城市社區(qū)專(zhuān)職工作者30名，具體計(jì)劃見(jiàn)附件1。
二、考聘條件和范圍
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的組織、管理、協(xié)調(diào)能力。
2、身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件。
3、熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公技能，有一定的文字寫(xiě)作和語(yǔ)言表達(dá)能力。
4、年齡18周歲以上，40周歲以下（1983年1月1日至2004年12月31日期間出生）。
5、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，且已取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷及相關(guān)證書(shū)（須于2023年1月1日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證）。
（二）崗位條件
具體崗位及要求見(jiàn)附件1。
（三）有下列情況之一的，不得報(bào)考
1、觸犯法律法規(guī)，正被司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、審查起訴或受過(guò)刑罰的；
2、2019年以來(lái)曾被公安機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)處以行政拘留處罰的；
3、正被紀(jì)檢機(jī)關(guān)立案調(diào)查的；受撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)處分不滿(mǎn)2年的；受留黨察看處分期滿(mǎn)恢復(fù)黨員權(quán)利未滿(mǎn)2年的；
4、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
5、因違紀(jì)、違法被開(kāi)除公職、辭退的；
6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的；
7、在各級(jí)事業(yè)單位招聘或公務(wù)員招考中被招聘（考）主管部門(mén)認(rèn)定具有考試舞弊行為的；
8、現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生；
9、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名方式
考聘人員需到河?xùn)|區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.hedong.gov.cn/）通知公告欄下載并填寫(xiě)《河?xùn)|區(qū)城市社區(qū)專(zhuān)職工作人員報(bào)名登記表》（附件2）、《誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3），并攜帶相關(guān)材料到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：
2023年1月3日—1月5日（上午8:30—12:00，下午1:30—5:00）
報(bào)名地點(diǎn)：
九曲街道辦事處
地址：河?xùn)|區(qū)桃源路派出所院內(nèi)，九曲街道便民服務(wù)大廳8號(hào)黨群服務(wù)窗口
聯(lián)系電話(huà)：0539-7117807
（二）報(bào)名須提交材料：
1、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件，學(xué)位證原件及復(fù)印件；
2、二代身份證原件及復(fù)印件；
3、戶(hù)口本或戶(hù)籍證明；
4、近期免冠2寸彩照5張；
5、《報(bào)名登記表》（須貼好照片）一式三份；
6、《誠(chéng)信承諾書(shū)》；
7、單位同意報(bào)考證明（限在職人員）。
8、黨員崗提供黨員身份證明，一般為燈塔黨建系統(tǒng)打印的黨員信息表。
9、限制工作經(jīng)驗(yàn)的崗位需提供工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料。
報(bào)名人員不得委托他人代辦手續(xù)。
（三）資格審查
本次考聘按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、考察、體檢、公示和聘用的程序進(jìn)行。九曲街道黨群服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋聘用崗位的專(zhuān)業(yè)要求，對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行初步審查，由九曲街道黨建群團(tuán)工作辦公室負(fù)責(zé)復(fù)審。資格審查工作貫穿考聘工作全過(guò)程?？计溉藛T簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)，對(duì)提交的報(bào)考申請(qǐng)材料的真實(shí)、準(zhǔn)確、齊全負(fù)責(zé)，如弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，即取消其考聘資格。
（五）開(kāi)考比例
每個(gè)職位的計(jì)劃招聘人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1：2以上方能開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后，按計(jì)劃招聘人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)比例低于1：2的，取消或調(diào)減招聘人數(shù)。
四、考試內(nèi)容和安排
（一）筆試
經(jīng)審核符合報(bào)名條件的，統(tǒng)一參加筆試。
1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。《準(zhǔn)考證》的領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行電話(huà)通知，憑本人身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
2、筆試內(nèi)容：統(tǒng)一采用綜合卷，按照百分制計(jì)算報(bào)考人員的成績(jī)，主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、社會(huì)工作知識(shí)、寫(xiě)作、時(shí)事政治及常識(shí)等。滿(mǎn)分100分。
（二）面試
報(bào)考者須達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)（50分），方可進(jìn)入面試階段。筆試成績(jī)公布后，根據(jù)成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃1:2的比例確定進(jìn)入面試人員名單，并進(jìn)行公示。因棄權(quán)或取消資格造成的崗位空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
面試按照百分制計(jì)算成績(jī)，采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)、人際溝通以及語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試成績(jī)待本場(chǎng)次面試結(jié)束后由考官當(dāng)場(chǎng)向面試人員宣布。
筆試、面試具體時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。
（三）考察和體檢
1、報(bào)考人員考試總成績(jī)按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算；筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)排名，按1:1的比例依次等額確定考察體檢人選。如出現(xiàn)報(bào)考人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定考察體檢人選；筆試、面試成績(jī)都相同的，通過(guò)加試（面試）的辦法確定考察體檢人選。
2、考察的重點(diǎn)內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況。體檢工作在區(qū)級(jí)以上（含區(qū)級(jí)）綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，按考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）公示和聘用
根據(jù)筆試、面試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在河?xùn)|區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，經(jīng)公示無(wú)異議或有異議但不影響錄用的，確定擬聘用人員，由九曲街道黨建群團(tuán)工作辦公室按照工作需要統(tǒng)籌安排基層工作崗位。
五、聘用待遇及管理
1、聘用人員須服從安排，在規(guī)定期限內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期未報(bào)到者，取消聘用資格。
2、聘用人員日常管理考核，由各用人社區(qū)負(fù)責(zé)。
3、聘用人員試用期3個(gè)月。試用期間考核不合格的，予以辭退。工資薪酬標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)中共山東省委組織部、山東省民政廳、山東省財(cái)政廳、山東省人力資源和社會(huì)保障廳聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于完善社區(qū)工作者薪酬體系的指導(dǎo)意見(jiàn)（試行）》（魯民〔2018〕109號(hào)）有關(guān)要求執(zhí)行，并根據(jù)工作崗位和工作年限，建立薪酬增長(zhǎng)機(jī)制。聘用人員參加企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)，繳納住房公積金。
4、聘用人員由各用人社區(qū)委托相關(guān)勞務(wù)派遣公司與其簽訂勞動(dòng)合同，代管勞動(dòng)人事檔案，代繳社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。期滿(mǎn)后根據(jù)考核結(jié)果決定續(xù)聘或解聘。
六、紀(jì)律和監(jiān)督
1、本次公開(kāi)考聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
2、本次考試工作實(shí)行回避制度，對(duì)違反有關(guān)工作紀(jì)律的人員，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)或行政處分；對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育或取消資格。
3、本次公開(kāi)考聘接受社會(huì)各界監(jiān)督。考試成績(jī)、擬聘用人員等信息將在河?xùn)|區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
監(jiān)督電話(huà)：0539-7117807（上午8:30—12:00，下午2:00—5:30）
本簡(jiǎn)章由九曲街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。
中共九曲街道工委
九曲街道辦事處
2022年12月30日
