為進一步優(yōu)化我校教師隊伍結構，提高內(nèi)涵建設水平，推動學校高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究，決定引進高層次人才20人，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、學校簡介

臨沂職業(yè)學院是經(jīng)山東省人民政府批準，臨沂市人民政府主辦的全日制公辦高等職業(yè)學校。學?，F(xiàn)有羅莊、經(jīng)開2個校區(qū)，校舍總建筑面積約26.20萬平方米，校舍總資產(chǎn)6.77億元。學校開設14大類47個三年制高職專業(yè)、21個三二連讀高職專業(yè)，現(xiàn)有全日制學生15000余人、成人本?？平逃龑W生20000余人。學?，F(xiàn)有教職工700余人，其中“雙師型”教師占比69.86%，教授、副教授200余人，博士、碩士330余人，國家、省、市優(yōu)秀教師、教學名師50余人，技術能手、首席技師、勞動模范50余人，優(yōu)秀教學團隊4個。學校是教育部現(xiàn)代學徒制試點單位、教育部1+X證書制度試點院校、教育部新商科智慧學習工場試點院校，獲批山東省“3+2”分段培養(yǎng)本科生試點高校、山東省首批學分制改革試點單位、山東省高校思想政治工作先進集體。

二、引進條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

3、能夠適應崗位需要，具備履職所需要的專業(yè)水平、身體條件和心理素質(zhì)，服從組織安排。

4、初級崗位應聘人員年齡應在35周歲以下（1987年2月20日以后出生）。中級崗位應聘人員年齡應在45周歲以下（1977年2月20日以后出生）。符合高層次崗位1引進條件的應聘人員年齡應在55周歲以下（1967年2月20日以后出生）；符合高層次崗位2引進條件的應聘人員年齡應在50周歲以下（1972年2月20日以后出生）。

5、須在2023年12月31日前取得學歷、學位及相關證書。留學人員在報名時須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。

6、畢業(yè)時取得高級工、預備技師（含技師）職業(yè)資格的高級技工學校（技師學院）全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應聘符合條件的崗位。

7、屬在職人員應聘的，應出具有用人管理權限的部門或單位同意應聘的證明。定向、委培畢業(yè)生應聘，須征得定向、委培單位同意。對按時出具同意應聘證明確有困難的人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察或體檢時提供。

8、以下人員不得應聘：現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，受黨紀政務處分在處分期或影響期未滿的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不得應聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

三、引進待遇

1、引進高層次人才除享受國家及學校規(guī)定的基本工資待遇外，學校在安家費、科研啟動經(jīng)費等方面將采取“一人一議、一事一議”的辦法，從優(yōu)確定相關待遇。博士研究生分為A、B、C三類。

A類博士：符合學校學科建設及教學需要的理學類、工學類、醫(yī)學類博士研究生。

B類博士：符合學校學科建設及教學需要的管理學類、經(jīng)濟學類、教育學類、哲學類博士研究生。

C類博士：符合學校教學管理崗位需要的博士研究生。參照待遇如下：

層次待遇	安家費	科研啟動經(jīng)費	首次聘期 人才績效
A類博士	30萬	10-100萬	3000元/月
B類博士	20萬	10-50萬	2000元/月
C類博士	5萬	10-50萬	1000元/月
其他高層次人才	采取“一人一議、一事一議”的辦法，從優(yōu)確定相關待遇，具體待遇面議。
注：以上待遇均為稅前金額；聘期5年；參與校內(nèi)獎勵性績效分配。以上人才須全職到崗且人事關系需轉入我校，應符合省市規(guī)定的崗位聘用資格條件，具體待遇以人事手續(xù)完成后簽訂協(xié)議為準。

2、符合條件的聘用人員，根據(jù)臨沂市《關于進一步加強新時代臨沂人才工作的實施意見》及配套政策（“1+N”政策），享受臨沂市相關規(guī)定待遇。學?？蓞f(xié)助辦理高層次人才綠色通道服務憑證（“沂蒙惠才卡”），并積極推薦符合條件的高層次人才申領“山東惠才卡”，享受住房、配偶隨遷、子女入學、醫(yī)療、交通、旅游、健身、休假療養(yǎng)等優(yōu)惠政策和便利服務。

3、在科學研究、重大科研項目申報、創(chuàng)新團隊組建、科技成果轉化所需的設備購置和科研用房等方面給予重點支持。

四、引進崗位和計劃

引進崗位和計劃及具體要求詳見附件《臨沂職業(yè)學院2023年引進高層次人才計劃》。

五、報名與資格審查

1、報名時間：

此次招聘崗位為長期招聘崗位，學校根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2023年12月31日。

2、報名方式：

下載并如實填寫《臨沂職業(yè)學院2023年引進高層次人才報名表》，連同身份證、學歷證、學位證、專業(yè)技術資格證、學術論文、科研成果、獲獎證書等佐證材料的掃描件發(fā)送至電子郵箱（lyzyxyzp@126.com）進行報名。郵件主題命名格式：姓名+應聘崗位名稱。

學校根據(jù)填報的信息，及時聯(lián)系應聘人員，確定報名合格人選。對應聘人員的資格審查工作，貫穿引進工作的全過程。

六、面試與考察

面試采取專家評議方式組織進行，主要考察應聘人員是否具備應聘崗位要求的基本素質(zhì)和基本技能，以及崗位所需要的專業(yè)基礎和理論素養(yǎng)。面試時間、地點根據(jù)報名情況，在臨沂職業(yè)學院網(wǎng)站（http://www.lyvc.edu.cn/）另行通知。

考察、體檢按照有關規(guī)定進行。擬確定為考察、體檢人選的面試成績不得低于60分。因放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格等情況造成崗位空缺，按照面試成績依次等額遞補?？疾臁Ⅲw檢時間和地點在臨沂職業(yè)學院網(wǎng)站（http://www.lyvc.edu.cn/）另行通知。

七、其他事項

1、本次引進工作貫徹落實關于推進高等教育綜合改革精神，執(zhí)行高校編制和人事制度改革有關政策規(guī)定。

2、本次引進人才執(zhí)行臨沂市高層次人才待遇有關規(guī)定和《臨沂職業(yè)學院人才引進與管理辦法》，其他未盡事宜按照臨沂市《關于進一步加強新時代臨沂人才工作的實施意見》及配套政策（“1+N”政策）執(zhí)行。

本簡章由臨沂職業(yè)學院負責解釋。

聯(lián)系人：張老師

聯(lián)系電話：0539-2872284 2872252

聯(lián)系地址：山東省臨沂市羅莊區(qū)湖東路63號臨沂職業(yè)學院組織部

附件1：臨沂職業(yè)學院2023年引進高層次人才計劃.xlsx

附件2：臨沂職業(yè)學院2023年引進高層次人才報名表.doc

臨沂職業(yè)學院

2023年2月20日