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青島公務(wù)員考試
2014年青島市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位招高級人才53人 4月21日報(bào)名
http://m.www5566.cn       2014-04-16      來源:青島人力資源和社會保障局
【字體: 】              

  2014年度青島市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位公開招聘高級人才簡章


  根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)[2006]23號)、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(暫行)》(青人發(fā)〔2006〕7號)以及國家、省有關(guān)規(guī)定和要求,2014年青島市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位面向社會公開招聘高級人才53名(詳見《2014年青島市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位公開招聘高級人才需求計(jì)劃表》以下簡稱《計(jì)劃表》),現(xiàn)公告如下:


  一、招聘范圍和條件


 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;


  (二)遵守憲法和法律;


  (三)具有良好的品行;


 ?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件;


  (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;


 ?。┱衅笉徫荒挲g條件以其崗位具體要求為準(zhǔn)(詳見《計(jì)劃表》);


  (七)具備招聘崗位所需的其它資格條件。


  中小學(xué)教師應(yīng)聘,須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意;定向、委培畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)。


  二、報(bào)名與資格審查


  (一)報(bào)名


  報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和發(fā)送電子郵件報(bào)名的方式。


  1、網(wǎng)上報(bào)名


  網(wǎng)上報(bào)名時間:2014年4月21日9:00—4月29日16:00


  網(wǎng)上審核時間:2014年4月29日9:00—4月30日12:00


  查詢時間:2014年4月29日9:00—4月30日16:00


  具體辦法:


 ?。?)網(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘人員登錄青島市衛(wèi)生人才網(wǎng)站(http://www.wsrc.cn),點(diǎn)擊左側(cè)“考試信息”欄目下的“2014年青島市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名入口”,進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),如實(shí)填寫、提交相關(guān)個人信息資料并按要求上傳照片。每人限報(bào)一個職位,重報(bào)、多報(bào)將被取消報(bào)考資格;應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的,后一次填報(bào)自動替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時使用的身份證須保持一致。報(bào)考者惡意注冊報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序的或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),由市事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考本市事業(yè)單位。


 ?。?)資格初審:市衛(wèi)生局組織各招聘單位于2014年4月29日至4月30日進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名初審工作。通過資格初審的人員,請務(wù)于2014年5月5日16:00之前下載打印《青島市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位2014年公開招聘高級人才報(bào)名登記表》,《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》,以備現(xiàn)場資格審查時使用。


  2、發(fā)送電子郵件報(bào)名


  網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后,可采取用電子郵件發(fā)送個人簡歷的方式繼續(xù)報(bào)名,發(fā)送個人簡歷除包含基本個人信息外,還應(yīng)注明報(bào)考單位和報(bào)考崗位,電子郵箱地址:wsrczp@126.com,各招聘單位負(fù)責(zé)對報(bào)名簡歷進(jìn)行資格審核,符合崗位資格要求的人員名單在青島市衛(wèi)生人才網(wǎng)站公布。


 ?。ǘ┵Y格審查


  對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過程。擬進(jìn)入考核范圍的應(yīng)聘人員,按應(yīng)聘崗位需求條件,向招聘單位現(xiàn)場提交本人相關(guān)證明材料、《2014年青島市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位公開招聘高級人才報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》及2寸近期同底版免冠彩色照片3張。相關(guān)證明材料主要包括:國家承認(rèn)的學(xué)歷與學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、業(yè)績證明和身份證等材料,有工作單位的人員要提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意報(bào)考證明。2014年定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明,全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的,提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(山東省內(nèi)院校和其他實(shí)行網(wǎng)上簽約的省市應(yīng)屆畢業(yè)生可不提供就業(yè)協(xié)議書)。應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其考核資格。


  現(xiàn)場資格審核后,分招聘崗位,按照審核通過的實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入考核范圍人選。


  三、考試內(nèi)容和方法


  考試采取直接考核的方法進(jìn)行,考核工作在市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下,由市衛(wèi)生局和招聘單位組織實(shí)施,具體時間、地點(diǎn)及內(nèi)容在青島市衛(wèi)生人才網(wǎng)站上另行通知。


  四、成績核算


  本簡章所有招聘崗位的考核成績即為總成績,采用百分制計(jì)分,并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。


  五、體檢考察


  根據(jù)總成績,分招聘崗位,按1:1.2比例確定體檢考察人員。進(jìn)入體檢考察范圍人員的總成績不得低于60分。如1個錄用計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同,則采取增加筆試的方式確定進(jìn)入體檢考察范圍。招聘單位負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定組織體檢考察。對放棄體檢考察資格或體檢考察不合格造成的空缺,報(bào)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可從進(jìn)入同一崗位體檢考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。


  體檢考察工作按《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(暫行)》(青人發(fā)〔2006〕7號)等規(guī)定執(zhí)行。


  六、誠信調(diào)查


  應(yīng)聘人員體檢考察合格后,實(shí)施誠信調(diào)查,符合規(guī)定方可辦理聘用手續(xù)。


  七、聘用


  考試、體檢考察和誠信調(diào)查合格的擬聘用人員,經(jīng)7個工作日公示無異議的,由聘用單位提出聘用意見,連同資格審查、考核、體檢考察等原始資料報(bào)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案。符合聘用條件的,由市人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,雙方按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  八、紀(jì)律


  公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、考核方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。


  九、有關(guān)說明


  1、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。


  2、現(xiàn)場資格審查、考核方案、考核成績、體檢考察和誠信調(diào)查等信息在青島市衛(wèi)生局網(wǎng)站(http://www.qdphb.gov.cn)和青島市衛(wèi)生人才網(wǎng)站(http://www.wsrc.cn)公布。


  3、政策咨詢電話:0532-82876209、82892013


  網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0532-82892016


  監(jiān)督電話:0532-85912523


  單位咨詢電話(詳見附件《計(jì)劃表》)


  附件:2014年青島市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位公開招聘高級人才需求計(jì)劃表


  青島市衛(wèi)生局



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