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青島公務(wù)員考試
2015青島市教育局直屬學(xué)校招聘教師簡章
http://m.www5566.cn       2015-04-10      來源:青島市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              

    2015年度青島市教育局直屬學(xué)校面試前置公開招聘聘用制教師簡章

 

    根據(jù)國家、省和我市事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定以及關(guān)于印發(fā)《<青島市中小學(xué)聘用制教師管理辦法(試行)>的通知》(青人社發(fā)[2015]4號(hào))文件要求,結(jié)合我市教育工作實(shí)際,2015年青島市教育局直屬學(xué)校面試前置公開招聘聘用制教師87人(具體招聘計(jì)劃詳見附件1),現(xiàn)公告如下:

  一、招聘條件和范圍

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守憲法和法律;

  3.有良好的品行;

  4.身心健康,體檢合格;

  5.應(yīng)聘初級(jí)崗位的人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1974年4月14日以后出生);應(yīng)聘中級(jí)和中級(jí)及以下崗位的人員年齡應(yīng)在45周歲以下(1969年4月14日以后出生);

  6.具備招聘崗位所需的其它資格條件(見附件1)。

  公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘,須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意;定向、委培畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意;在讀全日制普通大中專院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員,以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員,不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)。

  二、招聘辦法

 ?。ㄒ唬┟嬖噲?bào)名和資格審查

  報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種報(bào)名方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員選擇其中一種方式報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名人員須按規(guī)定時(shí)間參加資格審查,采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。

  報(bào)名時(shí)間:4月14日-4月16日,上午8:00-11:30, 下午13:30-16:00.

  其中4月14日只接受網(wǎng)上報(bào)名,4月15日-16日只接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名人員須在4月15日、16日到應(yīng)聘學(xué)校參加資格審查。

  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查地點(diǎn):各招聘學(xué)校(見附件1)。

  具體辦法和要求:

  1.個(gè)人報(bào)名與資格審查。應(yīng)聘人員下載《青島市教育局直屬學(xué)校面試前置公開招聘聘用制教師報(bào)名登記表》(附件2)、《青島市教育局直屬學(xué)校面試前置公開招聘聘用制教師誠信承諾書》(附件3)后,完整、如實(shí)填寫《青島市教育局直屬學(xué)校面試前置公開招聘聘用制教師報(bào)名登記表》,并將本人近期彩色正面免冠2寸電子照片插入到表格指定位置。采取網(wǎng)上報(bào)名方式的,應(yīng)聘人員須將《青島市教育局直屬學(xué)校面試前置公開招聘聘用制教師報(bào)名登記表》以電子郵件方式發(fā)送到招聘學(xué)校公布的電子郵箱中(見附件1),郵件主題注明"報(bào)名登記表(崗位:XXX,姓名:XXX)";采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式的,應(yīng)聘人員須攜帶《青島市教育局直屬學(xué)校面試前置公開招聘聘用制教師報(bào)名登記表》紙質(zhì)件和資格審查所需的全部材料到招聘學(xué)校報(bào)名,報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。

  應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。如應(yīng)聘人員因報(bào)名信息填寫不完整或有不實(shí)之處,出現(xiàn)所有后果由本人承擔(dān)。惡意提交報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),由市事業(yè)單位招聘主管部門取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考本市事業(yè)單位。

  2.資格審查時(shí)應(yīng)提供的材料。

  對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿招聘工作的全過程。報(bào)名應(yīng)聘人員,須按應(yīng)聘崗位條件,提交本人相關(guān)證明材料及經(jīng)本人親筆簽名的《青島市教育局直屬學(xué)校面試前置公開招聘聘用制教師報(bào)名登記表》、《青島市教育局直屬學(xué)校面試前置公開招聘聘用制教師誠信承諾書》和同底版1寸近期免冠彩色照片2張。相關(guān)證明材料主要包括:二代身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書;無業(yè)人員提交失業(yè)證或檔案代管部門出具的無業(yè)證明(2012屆、2013屆、2014屆未就業(yè)畢業(yè)生提供就業(yè)報(bào)到證),在職人員需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明,對(duì)出具同意應(yīng)聘證明確有困難的在職人員,經(jīng)招聘單位同意,可在考察和體檢時(shí)提供;對(duì)應(yīng)聘人員有相關(guān)工作年限要求的崗位,須提交工作單位出具的工作經(jīng)歷證明和經(jīng)備案的勞動(dòng)合同(工作年限截止2015年4月14日);2015屆畢業(yè)生提交學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷、學(xué)位證明和學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(山東省內(nèi)院校未簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生提供學(xué)校就業(yè)主管部門出具的未簽約證明),師范類畢業(yè)生需提交師范教育類專業(yè)證明,已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的,需出具就業(yè)協(xié)議單位同意參加應(yīng)聘的證明,定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明;崗位要求提供的其他相關(guān)證書和材料。

  上述材料均需提供原件和一份復(fù)印件。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其報(bào)名資格。資格審查通過人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

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  1.面試組織。面試工作在市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下,由招聘學(xué)校按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。資格審查通過人員超過30人,不能在同一天內(nèi)完成面試的招聘崗位,增加初試環(huán)節(jié),不超過30人的招聘崗位直接進(jìn)行面試。

  2.初試方式。初試采用答辯方式進(jìn)行,初試具體要求和安排,請(qǐng)應(yīng)聘人員于4月17日登陸招聘學(xué)校網(wǎng)站(見附件1)查詢。根據(jù)初試成績,由學(xué)校根據(jù)招聘崗位確定進(jìn)入面試人員,進(jìn)入面試人員不低于30人。

  3.面試方式。教師崗位面試采用說課(講課)、答辯和技能測(cè)試等方式進(jìn)行,主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平, 包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識(shí)等方面。增加技能測(cè)試崗位測(cè)試相關(guān)崗位應(yīng)具備的實(shí)踐操作能力。面試具體要求和安排請(qǐng)應(yīng)聘人員于4月17日登陸招聘學(xué)校網(wǎng)站(見附件1)查詢。

  4.初試和面試成績計(jì)算。初試和面試成績采取百分制,并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試有技能測(cè)試的崗位,技能測(cè)試成績按面試總成績50%計(jì)算。

  5.筆試資格人員確定。根據(jù)面試成績,按招聘崗位人數(shù)1:3的比例,由高分到低分確定進(jìn)入筆試人員;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有人數(shù)確定。說課(講課)答辯成績、技能測(cè)試成績中有一項(xiàng)低于60分的,不進(jìn)入筆試范圍。

 ?。ㄈ┕P試報(bào)名

  進(jìn)入筆試范圍人員,須通過2015年青島市事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),報(bào)名參加2015年山東省事業(yè)單位招聘考試統(tǒng)一筆試。報(bào)名方式為統(tǒng)一網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)、網(wǎng)上繳費(fèi)。

  報(bào)名時(shí)間:4月19日9:00-4月20日16:00 ;

  查詢時(shí)間:4月19日11:00-4月21日16:00;

  審核時(shí)間:4月19日11:00-4月21日16:00;

  繳費(fèi)時(shí)間:4月19日11:00-4月22日16:00;

  打印準(zhǔn)考試時(shí)間:5月19日9:00-5月22日16:00.

  具體程序:

  進(jìn)入筆試范圍人員在規(guī)定時(shí)間登陸報(bào)名網(wǎng)址(青島市人事考試網(wǎng)http://rsks.qdhrss.gov.cn),點(diǎn)擊"2015年青島市事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名入口",進(jìn)入事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),按青島市事業(yè)單位公開招聘筆試報(bào)名的相關(guān)規(guī)定參加筆試報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)、準(zhǔn)考證打印等。報(bào)名時(shí)只能報(bào)考面試通過的崗位,不得再報(bào)考其他招聘崗位。沒有獲得相應(yīng)崗位筆試資格的人員不得再報(bào)考本簡章招聘崗位。

  青島市事業(yè)單位公開招聘筆試報(bào)名的相關(guān)規(guī)定請(qǐng)及時(shí)查看青島市人事考試網(wǎng)。

 ?。ㄋ模┕P試

  進(jìn)入筆試范圍人員參加教育類考試。教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和專業(yè)知識(shí))兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%.筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

  筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

  筆試時(shí)間:2015年5月23日下午14:00-16:30.

 ?。ㄎ澹┻M(jìn)入考察體檢范圍人員確定

  按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績,由高分到低分按1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察。同一招聘計(jì)劃中出現(xiàn)兩名及以上應(yīng)聘人員筆試成績相同時(shí),取面試成績較高者。筆試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不進(jìn)入考察范圍。對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

  (六)考察和體檢

  進(jìn)入考察體檢人員范圍及考察、體檢工作具體安排,在青島教育人事及教師教育信息網(wǎng)站(http://chushi.qdedu.gov.cn/renshi/)上公布。

  1.考察。招聘單位按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和崗位要求,全面了解進(jìn)入考察范圍人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績以及回避制度執(zhí)行等方面情況,并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)查,形成書面考察意見。

  2.體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

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  考試、考察、體檢后,確定擬聘用人員,并在青島市教育局網(wǎng)站、青島教育人事及教師教育信息網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無異議的,由市教育局提出聘用意見,連同資格審查、面試、考察體檢等原始資料報(bào)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案。符合聘用條件的,招聘學(xué)校和聘用人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系。無教師資格證要求的崗位,無教師資格證人員可先應(yīng)聘,但須在聘用兩年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書,否則不再續(xù)簽勞動(dòng)合同。

  三、紀(jì)律

  公開招聘實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  四、聘用制教師相關(guān)待遇

  1.聘用制教師與在編教師統(tǒng)一管理。

  2.聘用制教師工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和支付渠道等參照事業(yè)單位在編教師執(zhí)行。

  五、有關(guān)說明

  1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

  2.工作咨詢與監(jiān)督。學(xué)校招聘工作咨詢電話和教育局招聘監(jiān)督電話詳見附件1,網(wǎng)上報(bào)考技術(shù)咨詢電話:15588683585.

  附件:

  1.2015年青島市教育局直屬學(xué)校面試前置公開招聘聘用制教師崗位計(jì)劃表

  2.青島市教育局直屬學(xué)校面試前置公開招聘聘用制教師報(bào)名登記表

  3.青島市教育局直屬學(xué)校面試前置公開招聘聘用制教師誠信承諾書



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