根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號）以及我市有關(guān)規(guī)定和要求，2016年嶗山區(qū)中小學(xué)校面向社會面試前置公開招聘聘用制教師50人，詳見《2016年嶗山區(qū)中小學(xué)校面試前置公開招聘聘用制教師計劃表》（附件1），以下簡稱《計劃表》，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘條件和范圍

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.有良好的品行；

　　4.身心健康，體檢合格；

　　5.應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲以下（1975年4月5日以后出生）；

　　6. 普通高校全日制研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位；

　　7.具備招聘崗位所需的其它資格條件（見附件1）。

　　公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意；定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位報考。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　二、招聘辦法

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　　報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，應(yīng)聘人員現(xiàn)場報名同時進行資格審查。

　　現(xiàn)場報名時間：2016年4月5日，9：00—12：00，13：30—16：00。

　　現(xiàn)場報名、資格審查地點：嶗山區(qū)區(qū)委黨校（青島市嶗山區(qū)科大支路57號，嶗山區(qū)政府北門東200米）。

　　具體辦法：

　　1.個人報名與資格審查。應(yīng)聘人員下載《青島市嶗山區(qū)中小學(xué)校面試前置公開招聘聘用制教師報名登記表》（附件2）、《青島市嶗山區(qū)中小學(xué)校面試前置公開招聘聘用制教師誠信承諾書》（附件3）后，完整、如實填寫《青島市嶗山區(qū)中小學(xué)校面試前置公開招聘聘用制教師報名登記表》，在規(guī)定時間攜帶《青島市嶗山區(qū)中小學(xué)校面試前置公開招聘聘用制教師報名登記表》、《青島市嶗山區(qū)中小學(xué)校面試前置公開招聘聘用制教師誠信承諾書》紙質(zhì)件和資格審查所需的全部材料到嶗山區(qū)委黨校報名，報名同時進行資格審查。

　　應(yīng)聘人員限報一個崗位。如應(yīng)聘人員因報名信息填寫不完整或有不實之處，出現(xiàn)所有后果由本人承擔(dān)。惡意提交報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，一經(jīng)查實，由市事業(yè)單位招聘主管部門取消本次報名資格且5年內(nèi)不得報考本市事業(yè)單位公開招聘。

　　2.資格審查時應(yīng)提供的材料

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作將貫穿招聘工作的全過程。報名應(yīng)聘人員，按應(yīng)聘崗位需求條件，提交本人相關(guān)證明材料及經(jīng)本人親筆簽名的《青島市嶗山區(qū)中小學(xué)校面試前置公開招聘聘用制教師報名登記表》、《青島市嶗山區(qū)中小學(xué)面試前置公開招聘聘用制教師誠信承諾書》。相關(guān)證明材料主要包括：全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考的，提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書（山東省內(nèi)院校實行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書）、報考職位所要求的資格證書等，2016年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。其他人員報考的，提交二代身份證、國家承認的學(xué)歷（學(xué)位）證書及報考職位所要求的資格證書等（均須在2016年4月5日之前取得，尚未取得教師資格證書人員須在辦理聘用手續(xù)時提交符合崗位條件的教師資格證書），其中，屬無業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案管理部門出具的無業(yè)證明（2013屆、2014屆、2015屆未就業(yè)畢業(yè)生提供就業(yè)報到證），屬在職人員的需提交所在單位出具同意應(yīng)聘的證明，對出具同意應(yīng)聘證明確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察和體檢時提供。

　　上述材料須提供原件及復(fù)印件（使用A4紙復(fù)印）各一份。應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其報名資格。

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　　1.面試組織。面試工作在市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下，由嶗山區(qū)人力資源和社會保障局嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實施。一個崗位資格審查通過人員超過20人,不能在同一天內(nèi)完成面試的招聘崗位,增加初試環(huán)節(jié)。對最終確定的資格審查通過人員達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計劃。

　　2.初試。初試采用答辯方式進行，初試時間、具體要求和安排,請應(yīng)聘人員于4月7日登陸嶗山政務(wù)網(wǎng)（http://www.laoshan.gov.cn）查詢。根據(jù)初試成績和招聘崗位確定進入面試人員,進入面試人員一般不高于20人（因初試成績并列超過20人的，成績并列人員均進入面試）。初試成績不計入面試成績。

　　3.面試。根據(jù)招聘崗位的需求和特點，面試采用“說課加答辯”和“說課加專業(yè)技能測試”兩種方法，主要測評考生的綜合素質(zhì)或崗位技能水平及專業(yè)知識應(yīng)用等方面要素。其中報考語文、數(shù)學(xué)、生物、物理、科學(xué)、歷史、地理教師崗位的面試采用“說課加答辯”的方法，面試成績按說課成績占80%，答辯成績占20%的比例百分制加權(quán)計算；報考英語、信息技術(shù)教師崗位的，面試采用“說課加專業(yè)技能測試”的方法，“專業(yè)技能測試”內(nèi)容根據(jù)專業(yè)和崗位特點確定，面試成績按“說課”成績占50%、“專業(yè)技能測試”成績占50%的比例百分制加權(quán)計算。面試成績在每場面試結(jié)束后當(dāng)場向考生公布。面試時間、具體要求和安排，請于4月8日登錄嶗山區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://www.laoshan.gov.cn）查詢。

　　4.初試和面試成績計算。初試和面試成績均采用百分制，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　5.筆試資格人員確定。根據(jù)面試成績，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例，由高分到低分確定進入筆試人員；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)進入筆試。進入筆試范圍人員的面試成績，不得低于60分。

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　　1.筆試采用省統(tǒng)一招聘筆試試卷，筆試考一科，不指定教材?？荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識（包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識）兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線。

　　2.筆試報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上確認、網(wǎng)上繳費的方式。進入筆試范圍人員在規(guī)定時間登陸青島市人事考試網(wǎng)（http：//rsks.qdhrss.gov.cn），按照報考崗位對應(yīng)的筆試類別G教育類（見附件1）進行筆試報名, 如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料并按要求上傳照片。

　　3.應(yīng)聘人員筆試報名時只能報考本人面試通過的崗位，不得報考其他招聘崗位。未獲得相應(yīng)崗位筆試資格的人員不得再報考本簡章招聘崗位。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上資格審查前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)審查通過，不能更改個人信息。應(yīng)聘人員必須使用與面試時一致的二代身份證報名。

　　4.筆試資格審查及繳費

　　招聘單位在網(wǎng)上報名期間查看本單位的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格審查，確定初審結(jié)果。應(yīng)聘人員應(yīng)及時登錄報名網(wǎng)站查詢本人報名信息審查情況。經(jīng)審查通過的人員，須按規(guī)定時間進行網(wǎng)上繳費（40元/人），網(wǎng)上繳費成功即完成筆試報名，可在規(guī)定時間登錄報名網(wǎng)站，下載打印《準(zhǔn)考證》。

　　擬享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員的應(yīng)聘人員，須先在網(wǎng)上繳費，其中農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員請于4月15日9:00—11:30到嶗山區(qū)人力資源和社會保障局（青島市嶗山區(qū)仙霞嶺路18號，嶗山區(qū)政府行政大廈東樓526室）辦理考務(wù)費退款手續(xù)（逾期不再受理）。辦理減免考務(wù)費時，應(yīng)出具以下材料：《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》；享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）。

　　進入筆試范圍人員逾期未進行筆試報名或未完成網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作棄考，取消其筆試資格。

　　5.筆試各階段時間

　　網(wǎng)上報名：4月11日9:00—16:00；

　　資格審查：4月11日11:00—4月12日16:00；

　　網(wǎng)上繳費：4月11日11:00—4月13日16:00；

　　打印準(zhǔn)考證：5月4日9:00—5月6日16:00；

　　筆試時間：5月7日下午 14:00—16:30（教育類）。

　　筆試成績通過嶗山區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://www.laoshan.gov.cn）發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注、查詢。

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　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員面試和筆試成績，核算應(yīng)聘人員的總成績，其中面試成績占60%，筆試成績占40%。根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，按照招聘崗位由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。如1個錄用計劃中出現(xiàn)兩名及以上應(yīng)聘人員考試總成績相同時，則按筆試成績確定進入考察范圍人員（如筆試、面試成績都相同，則加試筆試）。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

　　為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試成績未達到最低合格分數(shù)線的，不進入考察范圍。

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　　對考試、考察、體檢合格人員，經(jīng)5個工作日公示無異議的，由嶗山區(qū)人力資源和社會保障局提出聘用意見，連同資格審查、考試、考察等原始材料，報市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)審核、備案。符合聘用條件的，招聘學(xué)校和聘用人員按規(guī)定簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系。

　　聘用制教師相關(guān)待遇：

　　1.聘用制教師與在編教師統(tǒng)一管理。

　　2.聘用制教師工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和支付渠道等參照事業(yè)單位在編教師執(zhí)行。

　　三、紀(jì)律

　　公開招聘實行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　四、有關(guān)說明

　　應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。

　　咨詢電話： 88996082

　　網(wǎng)上報考技術(shù)咨詢電話：15588683585

　　監(jiān)督電話： 88998671

　　附件：

　　1.2016年青島市嶗山區(qū)中小學(xué)校面試前置公開招聘聘用制教師計劃表

　　2.青島市嶗山區(qū)中小學(xué)校面試前置公開招聘聘用制教師報名登記表

　　3.青島市嶗山區(qū)中小學(xué)校面試前置公開招聘聘用制教師誠信承諾書

　　嶗山區(qū)人力資源和社會保障局

　　嶗山區(qū)教育體育局

　　2016年3月30日