市南區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局招聘市場(chǎng)監(jiān)管協(xié)管員簡(jiǎn)章

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)督隊(duì)伍建設(shè)，提升市南區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督水平，結(jié)合區(qū)域發(fā)展實(shí)際，市南區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘26名市場(chǎng)監(jiān)管協(xié)管員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘數(shù)量和崗位

　　招聘人數(shù)共26名，其中：行政審批大廳咨詢服務(wù)崗位6個(gè)，市場(chǎng)監(jiān)督管理所消費(fèi)安全公共服務(wù)崗位、特種設(shè)備安全公共服務(wù)崗位各10個(gè)。

　　二、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍, 遵守憲法、法律、法規(guī)，有良好的政治素質(zhì)和品行；

　　（二）具有青島市常住戶口，同等條件下具有市內(nèi)三區(qū)常住戶口的優(yōu)先錄用；

　?。ㄈ┠挲g18周歲以上、35周歲以下（1980年10月1日至1998年9月30日期間出生）；

　?。ㄋ模┍究萍耙陨衔幕潭?；

　?。ㄎ澹┚哂休^強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，能熟練操作計(jì)算機(jī)、使用辦公自動(dòng)化系統(tǒng)；

　?。┥硇慕】?，體形端正，身體無(wú)明顯特征、缺陷，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽，無(wú)色盲，無(wú)紋身；

　?。ㄆ撸┓?、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　（八）有下列情形之一的，不予招聘：

　　1、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；

　　2、有犯罪嫌疑正在接受調(diào)查的；

　　3、受公安、司法機(jī)關(guān)行政拘留以上處罰的；

　　4、曾被辭退或者開除公職的；

　　5、有道德敗壞等不良行為的；

　　6、家族或本人有遺傳傳染病、精神病史的;

　　7、其他不適宜招聘的。

　　三、招聘方法

　　此次招聘需經(jīng)過(guò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢和政審等程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審查

　　報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。

　　1、報(bào)名時(shí)間

　　2016年12月5日至9日，上午9:00-11:30，下午2：00—4：30。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)

　　青島市市南區(qū)人力資源市場(chǎng)（市南區(qū)延安三路105號(hào),民生大廈一樓大廳。

　　3、資格審查

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須提交的相關(guān)證明材料，主要包括：身份證；近期免冠一寸彩色照片3張；國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書；有工作單位的人員要提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考介紹信。上述證明材料原件及A4紙復(fù)印件各一份，同時(shí)提交《報(bào)名登記表》（附件1）1份。資格審查貫穿考試、考核全過(guò)程。

　?。ǘ┕P試

　　資格考察合格的人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加筆試。筆試范圍為公共基礎(chǔ)知識(shí)，不指定考試教材。筆試題型以客觀題為主。

　?。ㄈw能素質(zhì)測(cè)評(píng)

　　體能素質(zhì)測(cè)評(píng)主要測(cè)試報(bào)考人員的身體素質(zhì)是否符合招用職位工作需要。

　　測(cè)評(píng)項(xiàng)目為1000米跑、立定跳遠(yuǎn)、引體向上。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)的要求和計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)見附表《體能測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》（附件2）。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)必須報(bào)考人員獨(dú)立完成。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)的，視作放棄體能素質(zhì)測(cè)評(píng)。

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　　根據(jù)筆試成績(jī)加體能測(cè)試成績(jī)，按招聘崗位1︰2比例由高分到低分確定進(jìn)入面試的人選。面試采用結(jié)構(gòu)化面試試題。每個(gè)面試人員的面試時(shí)間一般不超過(guò)10分鐘。

　　面試結(jié)束后，最終綜合成績(jī)由筆試成績(jī)、體能素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)及面試成績(jī)組成。其中筆試占30%、體能測(cè)試占20%、面試成績(jī)占50%的比例，采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績(jī)劃定最低錄取線，由高到低按錄用計(jì)劃等比例確定擬錄取人員名單。在同等條件下，中共黨員和從事過(guò)登記注冊(cè)、消費(fèi)安全、特種設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)歷的人員，可擇優(yōu)錄取。

　　（五）體檢和政審

　　根據(jù)考試總成績(jī)排名，按1:1比例等額確定體檢考察人選。體檢、考核政審不合格造成的空缺，按照綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　體檢工作在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　考察政審、體檢工作按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、用工形式及待遇

　　擬招聘人員為勞務(wù)派遣制協(xié)管員，試用期兩個(gè)月，試用期滿并經(jīng)考核合格，與青島市市南區(qū)勞動(dòng)保障事務(wù)代理咨詢服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同，集中派遣至市南區(qū)行政審批大廳和市南區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局各市場(chǎng)監(jiān)管所。

　　擬聘用人員工資待遇3500元，并投保意外傷害險(xiǎn)。統(tǒng)一配發(fā)工作服裝。

　　五、有關(guān)說(shuō)明

　　1．市場(chǎng)監(jiān)管協(xié)管員按照“公平、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則面向社會(huì)統(tǒng)一招聘，招聘過(guò)程向社會(huì)公開，接受有關(guān)職能部門和社會(huì)的監(jiān)督。

　　2、資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，報(bào)考人員在公開招聘過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)即取消其聘用資格。

　　3、報(bào)名、筆試、體能測(cè)試、面試及體檢等有關(guān)招聘信息登陸青島市市南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)網(wǎng)（www.qdsnhrss.gov.cn）查詢。

　　咨詢電話：85756212

　　附件1：報(bào)名表

　　附件2：體能測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

　　市南區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局

　　2016年11月28日