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青島公務(wù)員考試
2017年青島西海岸新區(qū)、黃島區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局區(qū)級(jí)公立醫(yī)院校園招聘簡(jiǎn)章
http://m.www5566.cn       2016-12-05      來(lái)源:青島人力資源和社會(huì)保障局
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  青島西海岸新區(qū)、黃島區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局2017年區(qū)級(jí)公立醫(yī)院校園招聘簡(jiǎn)章


  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實(shí)施意見(jiàn)》(魯辦發(fā)〔2015〕53號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<青島市黃島區(qū)進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革實(shí)施方案>的通知》(青西新辦發(fā)[2016]15號(hào))要求,黃島區(qū)區(qū)級(jí)公立醫(yī)院面向高校選聘優(yōu)秀人才118名,現(xiàn)公告如下:


  一、招聘原則


  堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。


  二、招聘范圍和條件


  2017年校園招聘主要面向高校和醫(yī)學(xué)院校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生及派遣期內(nèi)畢業(yè)生(2014年7月以后畢業(yè),2015年、2016年畢業(yè)生),應(yīng)聘人員需具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,具體招聘行程、專業(yè)需求和資格條件詳見(jiàn)附件。


  三、報(bào)名及資格審查


  招聘工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查和到公立醫(yī)院報(bào)名、資格審查的辦法進(jìn)行。到公立醫(yī)院報(bào)名、資格審查是指2016年12月20日前通過(guò)郵寄、傳真、電子郵件、到公立醫(yī)院等形式提交材料。


  應(yīng)聘人員須提交個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書(shū)。應(yīng)聘人員須對(duì)提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有隱瞞情況或提供虛假材料,一經(jīng)查實(shí),將取消應(yīng)聘資格。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過(guò)程。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷及學(xué)位須在2017年7月31日前取得。


  四、面試


  1、校園招聘現(xiàn)場(chǎng)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員,發(fā)放《面試通知書(shū)》,于校園招聘次日面試。


  2、到公立醫(yī)院報(bào)名,資格審查通過(guò)的應(yīng)聘人員,由各公立醫(yī)院招考領(lǐng)導(dǎo)小組面試,面試時(shí)間另行通知。


  面試方案由區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局制定,各公立醫(yī)院組織實(shí)施。面試主要考察考生的綜合素質(zhì)、崗位技能水平及專業(yè)知識(shí)應(yīng)用等要素。面試合格人員進(jìn)入考核范圍。


  五、考核


  進(jìn)入考核范圍的應(yīng)聘人員集中在黃島區(qū)進(jìn)行考核??己斯ぷ髟趨^(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下,由區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局嚴(yán)格按照備案的考核方案組織實(shí)施。


  考核采用結(jié)構(gòu)化面試和技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行??己顺煽?jī)采用百分制計(jì)分,并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。


  考核時(shí)間另行通知。


  六、成績(jī)計(jì)算


  面試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。按照考核成績(jī)由高分到低分,分招聘崗位,按照1:1的比例確定考察人選。進(jìn)入考察人選的考核成績(jī)不得低于60分。


  七、體檢


  體檢在區(qū)級(jí)公立醫(yī)院交叉進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。


  應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)自動(dòng)放棄或體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。


  八、誠(chéng)信調(diào)查


  應(yīng)聘人員體檢合格后,實(shí)施誠(chéng)信調(diào)查,符合規(guī)定方可辦理聘用手續(xù)。


  九、聘用


  對(duì)體檢、誠(chéng)信調(diào)查合格,經(jīng)7個(gè)工作日公示無(wú)異議且符合聘用條件的人員,根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實(shí)施意見(jiàn)》(魯辦發(fā)〔2015〕53號(hào))等相關(guān)文件規(guī)定辦理聘用手續(xù)。


  十、紀(jì)律


  公開(kāi)招聘將實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第30號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。


  十一、有關(guān)說(shuō)明


  1、應(yīng)聘人員報(bào)名面試時(shí)最多可以報(bào)兩家公立醫(yī)院,考核時(shí)只能選擇一家公立醫(yī)院參加考核。


  2.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)關(guān)注黃島區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(http://www.hdhrss.gov.cn/)、黃島區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局(http://www.qdshdqwjj.gov.cn/)網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。


  3.招聘的專業(yè)及學(xué)歷等相關(guān)條件,由各公立醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。各單位政策咨詢電話見(jiàn)附件;監(jiān)督電話:0532-86163824,86164708。


  附件:1、青島西海岸新區(qū)、黃島區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局2017年區(qū)級(jí)公立醫(yī)院校園招聘報(bào)名表


  2、青島西海岸新區(qū)、黃島區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局2017年區(qū)級(jí)公立醫(yī)院校園招聘行程及目錄



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