2017年即墨市人民醫(yī)院公開招聘合同制工作人員簡章
根據(jù)《關于進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實施意見》(魯辦發(fā)〔2015〕53號)、《青島市公立醫(yī)院聘用管理辦法》(青人社發(fā)〔2016〕35號)以及有關規(guī)定和要求，即墨市人民醫(yī)院面向社會公開招聘合同制工作人員58人(詳見《即墨市人民醫(yī)院公開招聘合同制工作人員計劃表》，以下簡稱《計劃表》)，現(xiàn)公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)應聘年齡應在35周歲以下(1982年5月31日后出生)。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。
二、報名及資格審查
采取現(xiàn)場報名方式進行。要求應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)攜帶相關材料到即墨市人民醫(yī)院人力資源部報名，其他時間報名的不予受理。
現(xiàn)場報名時間：2017年6月12-15日
上午8:00-11:00， 下午14:00-17:00。
報名地點：即墨市人民醫(yī)院人力資源部(醫(yī)院南門傳達室西50米招聘報名處)。
具體辦法和要求：
1、現(xiàn)場報名時，應聘人員須按應聘崗位條件提交本人相關證明材料及《即墨市人民醫(yī)院公開招聘合同制工作人員報名登記表》和《應聘即墨市人民醫(yī)院合同制工作人員誠信承諾書》。相關證明材料主要包括：提交二代身份證、國家承認的學歷證書及報考職位所要求的資格證書、執(zhí)業(yè)證書等(均須在2017年5月31日之前取得)。2017年應屆畢業(yè)生報考的，提交二代身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表和學校出具的專業(yè)和學歷證明、報考職位所要求的資格證書、執(zhí)業(yè)證書等(2017年應屆畢業(yè)生必須在2017年7月31日前取得畢業(yè)證和學位證,否則取消聘用資格)，無護士執(zhí)業(yè)資格，已參加2017年護理執(zhí)業(yè)資格考試的，持準考證可參加報名，如果進入面試，必須在面試前提交執(zhí)業(yè)護士考試成績合格證明。
現(xiàn)場報名時，考生須提交以上材料原件及復印件(使用A4紙復印)各一份，近期同版免冠彩色一?照片4張(報名表貼的除外)。
應聘人員在規(guī)定報名時間內(nèi)未提交有關材料的，視為棄權。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格產(chǎn)生的空缺，可按筆試成績依次遞補。
2、報名結束后，對最終確定的應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應核減招聘計劃。緊缺專業(yè)崗位可適當放寬。取消核減的計劃將在即墨市政務網(wǎng)(http://www.jimo.gov.cn)、即墨市人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.jmsyy.cn)予以公告。
3、繳費：考務費按每人40元收取。擬享受減免有關考務費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，辦理減免考務費時，應出具以下材料：《即墨市人民醫(yī)院公開招聘合同制工作人員報名登記表》;享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件)。
三、考試內(nèi)容和方法
采取筆試和面試相結合的方式。
1.筆試
考試內(nèi)容為醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識，護理、醫(yī)學影像二類分別命題，筆試不指定教材。筆試地點詳見準考證，筆試時間另行通知。
筆試采取百分制計分。根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數(shù)線。在筆試合格分數(shù)線以上，招聘計劃為1-9人的，由高分到低分按1：3比例依次確定進入面試人選;招聘計劃為20人的，由高分到低分按1：2比例依次確定進入面試人選;招聘計劃為30人的，由高分到低分按1：1.5比例依次確定進入面試人選。達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。資格審查合格的人員繳納面試考務費每人70元。
2.面試
根據(jù)招聘崗位的需求和特點，主要測評考生的綜合素質(zhì)及專業(yè)知識應用等方面要素。有關面試具體事宜與筆試成績同步在即墨市政務網(wǎng)(http://www.jimo.gov.cn)、即墨市人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.jmsyy.cn)公布,面試成績于本場面試結束后當天公布。
四、成績核算
按筆試、面試成績各占50%的比例百分制加權計算應聘人員的總成績。
筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
五、考察體檢
根據(jù)總成績，分招聘崗位，按1：1.5比例確定進入考察范圍人員。進入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個錄用計劃中出現(xiàn)兩名以上應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績確定進入考察范圍人員(如筆試、面試成績都相同，則加試筆試)。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
六、聘用
對考試、考察、體檢合格，經(jīng)7個工作日公示無異議且符合聘用條件的人員，根據(jù)醫(yī)院相關規(guī)定簽訂勞動合同進行管理。
七、紀律
公開招聘實施全程監(jiān)督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章及有關政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經(jīng)查實，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)的有關規(guī)定嚴肅處理。
八、有關說明
1.應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
2.取消或核減計劃及擬錄用人員名單等信息在即墨市政務網(wǎng)(http://www.jimo.gov.cn)、即墨市人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.jmsyy.cn)予以公布。有關筆試信息請考生及時關注報名網(wǎng)站。
咨詢電話：0532-88523839 0532-88516815
監(jiān)督電話：0532-88512828
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即墨市人民醫(yī)院公開招聘合同制工作人員誠信承諾書.doc
2017年5月31日
