2017年青島市專用通信局公開招聘工作人員簡章
根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(青人社發(fā)〔2017〕3號)以及我市有關規(guī)定和要求,青島市專用通信局組織開展2017年度工作人員公開招聘工作,公開招聘工作人員3人(詳見《2017年青島市專用通信局公開招聘工作人員計劃表》(附件1),現公告如下:
一、招聘范圍和基本條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
?。ǘ碜o黨的路線方針政策,遵守憲法和法律;
?。ㄈ┢返露苏?,具備良好的政治素質;
(四)全日制普通高等院校本科及以上學歷、學士及以上學位;
?。ㄎ澹┠挲g在30周歲以下(1986年9 月22日以后出生);
?。┚哂羞m應崗位要求的身體條件和心理素質
?。ㄆ撸┚哂休^強的獨立工作能力、協調能力及文字、語言表達能力。
二、報名與資格審查
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2017年9月25日09∶00至9月30日16∶00。
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采取網上報名的方式。應聘者須在規(guī)定的報名時間內,按應聘崗位需求條件,以電子郵件的形式,提交本人相關證明材料掃描件及《青島市專用通信局公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)至報名郵箱(郵箱:zytxj2017@163.com),郵件主題需注明:“報考崗位:XXX,姓名:XXX”。電子郵件以收到郵件時間為準,逾時不再受理。
相關證明材料掃描件主要包括:近期彩色證件照1張、二代身份證、國家承認的全日制學歷、學位證書、本人所在黨支部出具的黨員身份證明材料及崗位要求的資格證書。
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初審時間:2017年9月25日14∶00至9月30日20∶00。
初審內容:根據應聘人員提交的電子郵件的審核信息資料進行資格審查,對具備報名資格并符合應聘條件的,不得拒絕報名;對未通過初審的人員,要說明理由;對提交材料不全的,應注明缺失內容,并退回報名人員補充。應聘人員在規(guī)定時間內未向招聘單位提交有關材料的視為放棄。報考資格一經初審通過,不能更改個人信息。
經網上報名資格初審,具有報名條件的人員名單將在青島市通信管理局網站(http://www.qdca.gov.cn/)上公布,并通過電子郵件的形式發(fā)放筆試準考證。應聘人員自行打印準考證。
初審結束后,最終確定的應聘人數達不到1∶3比例,相應的核減或取消招聘計劃。
?。ㄋ模┵Y格審查
對應聘人員的資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。
擬進入面試的應聘人員,按應聘崗位需求條件,提交本人相關證明材料及《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《青島市專用通信局公開招聘工作人員誠信承諾書》(附件3)。相關證明材料主要包括:二代身份證、國家承認的學歷(學位)證書及報考崗位所要求的資格證書、本人所在黨支部出具的黨員身份證明材料等,其中,屬無業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案管理部門出具的無業(yè)證明,屬在職人員的需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘證明。
在集中資格審查時,考生須提交以上材料原件及復印件(使用A4紙復?。└饕环?,另,提交本人近期2寸彩色證件照片2張。集中資格審查具體時間、地點另行通知。
三、考試內容和方法
?。ㄒ唬┕P試
筆試為閉卷考試,考試內容主要是公共基礎知識能力測試和業(yè)務專業(yè)知識能力測試。筆試人員按照準考證上的地點和要求,憑筆試準考證和本人二代身份證參加筆試。
筆試成績和進入面試人員名單在青島市通信管理局網站(http://www.qdca.gov.cn/)公布。
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按筆試成績由高分到低分1∶5比例確定進入面試人員,詳見青島市通信管理局網站。
面試為結構化面試,主要考察報考人員的綜合素質、協調應變能力和通信專業(yè)知識實際應用能力。面試時間、地點另行通知。
四、成績核算
本簡章招聘崗位按筆試、面試成績各占50%的比例百分制加權計算應聘人員的總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分,并精確到小數點后兩位數,尾數四舍五入。
五、考察體檢
根據總成績,按從高到低順序與崗位擬招聘人數1∶1.5比例確定進入考察范圍人員,考察人員的名單在青島市通信管理局網站(http://www.qdca.gov.cn/)上公布。如出現兩名以上應聘人員考試總成績相同,則按筆試成績確定進入考察范圍人員(如筆試成績相同,則學歷高者進入)。
對考察合格人員,按招聘人數1∶1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在指定醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。考生因放棄或考察體檢等方面不合格,根據招聘崗位計劃,按照考試成績依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
六、聘用
對考試、考察、體檢合格人員,經7個工作日公示無異議的,由招聘單位或其主管部門提出聘用意見,連同資格審查、考試、考察等原始材料,報市事業(yè)單位公開招聘主管機關審核、備案。符合聘用條件的,由市人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,雙方按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關規(guī)定執(zhí)行。
七、紀律
公開招聘將實行全程監(jiān)督,工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為,一經查實,將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第30號)的有關規(guī)定嚴肅處理。
八、有關說明
?。ㄒ唬溉藛T在報考期間,應保持通訊暢通,及時了解在青島市人社局網站(http://www.qdhrss.gov.cn)和青島市通信管理局網(http://www.qdca.gov.cn/)發(fā)布的招聘、擬聘用人員公示信息,及青島市通信管理局網發(fā)布的資格審查、筆試、面試、體檢等信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。
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招聘單位監(jiān)督電話:0532-85913362
請在工作時間段(工作日上午9:00-11:30,下午1:30-5:00)撥打以上電話。
更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位考試網山東頁面(http://www.chinasydw.org/shandong/),招聘信息更全面、更方便查找。