2018年平度市公開(kāi)招聘中小學(xué)及職業(yè)學(xué)校聘用制教師(工作人員)簡(jiǎn)章

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程（試行）》（青人社發(fā)〔2017〕3號(hào)）、《關(guān)于做好2018年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（青人社字〔2017〕65號(hào)）等文件要求以及省、市有關(guān)規(guī)定， 2018年平度市各級(jí)各類學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制教師(工作人員)264人（詳見(jiàn)《2018年平度市公開(kāi)招聘聘用制教師(工作人員)計(jì)劃表》，以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》），現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2. 遵守憲法和法律；品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)；

　　3. 身體健康，儀表端莊，具有招聘崗位所需的身體條件；

　　4. 未在平度市機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（高級(jí)技工學(xué)校個(gè)別崗位放寬至全日制普通高等院校?？疲瑖?guó)家承認(rèn)學(xué)歷的海外高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（詳見(jiàn)《計(jì)劃表》）；

　　5. 應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在35周歲以下（1982年1月22日以后出生），高級(jí)技工學(xué)校個(gè)別崗位年齡要求可放寬至40周歲以下（1977年1月 22日以后出生）（詳見(jiàn)計(jì)劃表）；

　　6. 具備招聘崗位所需的其它資格條件（詳見(jiàn)《計(jì)劃表》）；

　　7. 報(bào)考時(shí)（平度市高級(jí)技工學(xué)校除外）未要求具有崗位資格證書(shū)的，被聘用后須自聘用之日起三年內(nèi)取得相應(yīng)的崗位資格證書(shū)，否則不再續(xù)聘（2018年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證書(shū)及教師資格證書(shū)必須在2018年7月31日前取得）；

　　8. 平度市外公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘，須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h以上教育行政主管部門(mén)同意；定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意；曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在讀全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；

　　9. 應(yīng)聘人員被聘用后，須與聘用單位簽訂聘用合同，約定在平度最低服務(wù)年限不得少于5年。

　　二、報(bào)名與資格審查

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　統(tǒng)一招聘采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式。

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2018年1月22日 9:00—1月24日16:00；

　　網(wǎng)上審核時(shí)間：2018年1月22日14:00—1月25日16:00；

　　查詢及網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2018年1月22日14:00—1月26日16:00。

　　具體辦法：

　　1. 個(gè)人報(bào)名：實(shí)行網(wǎng)上統(tǒng)一報(bào)名，應(yīng)聘人員登錄青島市人事考試網(wǎng)（http://rsks.qdhrss.gov.cn），如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料并按要求上傳照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改個(gè)人信息。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，查實(shí)后取消本次報(bào)名資格。

　　2. 單位初審：平度市教育體育局、市人力資源和社會(huì)保障局安排專人負(fù)責(zé)資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，確定初審結(jié)果。

　　3. 繳費(fèi)：筆試考務(wù)費(fèi)按每人40元收取。報(bào)考人員初審?fù)ㄟ^(guò)后，要按規(guī)定時(shí)間登錄青島市人事考試網(wǎng)（http://rsks.qdhrss.gov.cn），進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。報(bào)考人員繳費(fèi)成功后，下載打印《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（以備資格審查時(shí)使用）。

　　繳費(fèi)成功的報(bào)考人員可于2018年3月13日9:00—3月18日14:30期間登錄該網(wǎng)站，下載打印《準(zhǔn)考證》。

　　擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員，須先在網(wǎng)上繳費(fèi)，其中農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員請(qǐng)于2018年1月30日9:00—11:30到平度市教體局人事科（平度市人民路81號(hào)103室）(報(bào)考高級(jí)技校的到平度市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科）辦理考務(wù)費(fèi)退款手續(xù)（逾期不再受理）。辦理減免考務(wù)費(fèi)時(shí)，應(yīng)出具以下材料：《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》；享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）。

　　網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。緊缺專業(yè)崗位和基層服務(wù)崗位可適當(dāng)放寬。取消核減的計(jì)劃將在“平度政務(wù)網(wǎng)”（http://www.pingdu.gov.cn）予以公告。請(qǐng)考生根據(jù)公告要求辦理改報(bào)等事宜,逾期不予改報(bào)。

　?。ǘ┵Y格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過(guò)程。擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，按應(yīng)聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》。相關(guān)證明材料主要包括：

　　全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)（山東省內(nèi)院校實(shí)行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書(shū)）、學(xué)校出具的學(xué)歷學(xué)位證明材料及官方網(wǎng)站上打印的報(bào)考職位所要求的中小學(xué)教師資格考試合格證明等，2018年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。

　　其他人員報(bào)考的，提交二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)及報(bào)考職位所要求的資格證書(shū)等（均須在2018年1月22日之前取得），其中，屬無(wú)業(yè)人員的還需提交失業(yè)證或無(wú)業(yè)證明（平度籍應(yīng)聘人員到戶口所在地勞動(dòng)保障所或檔案管理部門(mén)出具），屬在職人員的需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘證明（平度市外公辦學(xué)校教師報(bào)考的，須由當(dāng)?shù)亟逃姓鞴懿块T(mén)出具同意應(yīng)聘證明）；取得國(guó)外學(xué)歷證書(shū)的應(yīng)聘人員，還要出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證（須在2018年1月22日之前取得）。

　　在集中進(jìn)行面試資格審查時(shí)，考生須提交以上材料原件及復(fù)印件（使用A4紙復(fù)?。└饕环荨ＹY格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)將在“平度政務(wù)網(wǎng)”（http://www.pingdu.gov.cn）另行通知。

　　應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格審查時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，可按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　三、考試內(nèi)容和方法

　　（一）筆試

　　筆試采用省統(tǒng)一招聘筆試試卷，不指定教材。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作；教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí)）兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％。

　　筆試時(shí)間：2018年3月18日

　　9:00—11:30    綜合類

　　14:00—16:30    教育類

　　筆試采取百分制計(jì)分。根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按1:3的比例依次確定進(jìn)入面試資格審查范圍人選，對(duì)招聘人數(shù)較多的崗位，按1：2的比例確定進(jìn)入面試資格審查范圍人選（具體崗位面試比例詳見(jiàn)《計(jì)劃表》）。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試成績(jī)及進(jìn)入面試資格審查范圍人員在“平度政務(wù)網(wǎng)”上公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。

　?。ǘ┟嬖?/p>

　　根據(jù)招聘崗位的特點(diǎn)和要求，綜合類崗位面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)應(yīng)用等方面要素。

　　教育類（高級(jí)技工學(xué)校除外）面試采用模擬講課和學(xué)科技能(知識(shí))測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)或崗位技能水平及專業(yè)知識(shí)應(yīng)用等方面要素。

　　高級(jí)技工學(xué)校教育類崗位面試主要采用模擬講課方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)或崗位技能水平及專業(yè)知識(shí)應(yīng)用等方面要素。

　　各崗位具體面試方式、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試采用百分制計(jì)分。面試成績(jī)當(dāng)天向考生公布。

　　四、成績(jī)核算

　　教育類（高級(jí)技工學(xué)校除外）崗位面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、模擬講課占40%、學(xué)科技能（知識(shí)）測(cè)試占20%的比例百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。筆試成績(jī)、模擬講課成績(jī)、學(xué)科技能（知識(shí)）測(cè)試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　綜合類、高級(jí)技工學(xué)校崗位面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，采用百分制計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　五、考察體檢

　　根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分，各崗位按招聘計(jì)劃1：1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。未達(dá)到面試比例的崗位，進(jìn)入考察范圍考生的面試成績(jī)不得低于60分。如出現(xiàn)考生總成績(jī)并列，超出招聘計(jì)劃的，按筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人員；若筆試成績(jī)相同，則采取筆試加試的辦法確定。

　　平度市教育體育局、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員組織考察和體檢。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察、體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用自理。

　　六、公示和聘用

　　經(jīng)筆試、面試、考察和體檢合格的擬聘用人員，在“平度政務(wù)網(wǎng)”上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，根據(jù)應(yīng)聘人員所應(yīng)聘的崗位，按總成績(jī)的排列順序，從高分到低分，由應(yīng)聘人員依次選擇聘用單位。如出現(xiàn)總成績(jī)并列者，按筆試成績(jī)從高分到低分確定選擇順序；若筆試成績(jī)相同，則采取抽簽的辦法確定選擇順序。

　　新聘用人員與招聘學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同，并執(zhí)行試用期制度，試用期1年。試用期滿并經(jīng)考核合格的，辦理續(xù)聘手續(xù)；考核不合格的，解除勞動(dòng)合同，進(jìn)入人才市場(chǎng)另行擇業(yè)。

　　七、紀(jì)律

　　公開(kāi)招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）嚴(yán)肅處理。

　　八、有關(guān)說(shuō)明

　　1. 聘用制教師與在編教師實(shí)行統(tǒng)一的人事管理制度；工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和支付渠道等參照事業(yè)單位在編教師執(zhí)行。

　　2. 在招聘過(guò)程中，如果發(fā)現(xiàn)弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消錄取資格。

　　3. 應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　4. 報(bào)名、繳費(fèi)及筆試有關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站：

　　青島市人事考試網(wǎng)（http://rsks.qdhrss.gov.cn）。

　　5. 網(wǎng)上報(bào)考技術(shù)咨詢電話：15588683585

　　6. 招聘有關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站：

　　平度政務(wù)網(wǎng)（http://www.pingdu.gov.cn）。

　　7. 監(jiān)督咨詢電話：

　　平度市教體局咨詢電話：0532-88361287  0532-88366079

　　平度市高級(jí)技工學(xué)校咨詢電話：0532-87352215

　　監(jiān)督電話：15689922998

　　請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間段（工作日上午9:00-11:30，下午1:30-5:00）撥打以上電話。

　　附件：2018年平度市公開(kāi)招聘聘用制教師(工作人員)計(jì)劃表