2018年青島市教育局直屬單位公開選聘優(yōu)秀教師和教研員的公告
為進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),充實我市教研員隊伍,推動教育事業(yè)健康發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)等國家、省和市有關(guān)文件要求,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,青島市教育局部分直屬學校公開選聘優(yōu)秀教師9人,青島市教育科學研究院公開選聘高中教研員2人。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、選聘范圍
全國范圍內(nèi)(不含青島市)財政全額撥款公辦學校在編在職優(yōu)秀普通高中教師。
二、選聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,無違法犯罪記錄;
3.熱愛教育事業(yè),品行良好;
4.具有崗位所需的專業(yè)和技能條件;
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.大學本科及以上學歷;
7.符合崗位條件和要求(見附件1);
8.有下列情形的人員不能應(yīng)聘:與應(yīng)聘崗位所屬單位有應(yīng)回避親屬關(guān)系的人員,以及法律規(guī)定不得聘用的其它情形的。
三、選聘程序和方法
選聘采取考試與考察相結(jié)合的辦法,通過報名、資格審查、考試、考察體檢、公示與聘用等步驟進行。
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1.報名及資格審查時間
7月16日—7月18日,上午9:00—11:30, 下午13:30—16:00。
其中7月16日—7月17日為郵箱報名時間,7月18日為現(xiàn)場報名和資格審查時間。郵箱報名人員須在7月18日到選聘單位參加資格審查。
2.報名方式
(1)郵箱報名。應(yīng)聘人員將《青島市教育局直屬單位公開選聘優(yōu)秀教師和教研員報名登記表》(見附件2)以電子郵件方式發(fā)送至選聘單位的電子郵箱(見附件1),郵件主題注明“報名登記表(崗位:XXX,姓名:XXX)”。采取郵箱報名人員須按規(guī)定時間參加資格審查。
?。?)現(xiàn)場報名。報名地點為各選聘單位(見附件1),采取現(xiàn)場報名人員在報名同時進行資格審查。
?。ǘ┵Y格審查
資格審查貫穿選聘工作全過程。對不符合應(yīng)聘條件和應(yīng)聘過程中弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試或聘用資格。資格審查須提交的材料:
1.《青島市教育局直屬單位公開選聘優(yōu)秀教師和教研員報名登記表》(本人親筆簽名);
2.近期1寸免冠彩色照片1張;
3.二代身份證原件及復印件1份;
4.國家承認的學歷、學位證書原件及復印件1份;
5.教師資格證書原件及復印件1份;
6.取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(或公布文件)原件及復印件1份;
7.近三年(2015-2017)年度考核備案表復印件1份(加蓋單位公章);
8.獲得的榮譽稱號證書(或公布文件)原件及復印件1份;
9.應(yīng)聘人員須出具所在單位同意參加應(yīng)聘的證明。
應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的,取消其報名資格。資格審查通過人員現(xiàn)場領(lǐng)取面試準考證。
(三)考試
考試形式為面試,面試工作在市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)和市教育局的監(jiān)督指導下,由選聘單位按照事業(yè)單位公開選聘有關(guān)要求組織實施。
1.面試方式及內(nèi)容
面試采用說課和答辯相結(jié)合的方式。說課、答辯主要考核選聘崗位所需的基本能力和專業(yè)水平。
2.面試安排
面試工作安排具體時間及要求通過選聘單位網(wǎng)站(見附件1)于7月19日公布,請考生及時關(guān)注。
選聘崗位資格審查合格人數(shù)超過30人無法一天完成面試的,可增加初試環(huán)節(jié)。初試采用答辯方式進行,初試成績不帶入面試。選聘單位根據(jù)初試成績,按選聘崗位由高分到低分確定進入面試人員,原則上進入面試人員不低于30人。初試成績和進入面試人員名單于初試當天在選聘單位網(wǎng)站上公布。
3.面試成績計算
面試成績采用百分制,并計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試按照說課、答辯環(huán)節(jié)分別由考官打分,每個環(huán)節(jié)去掉一個最高分和一個最低分后計算平均成績。
說課、答辯兩項滿分均為100分,兩項成績分別按70%、30%比例加權(quán)計算面試成績。
4.面試成績公布
面試成績原則上在每個崗位或每場面試結(jié)束后,由主考官當場向應(yīng)聘人員宣布,并于面試當天通過選聘單位網(wǎng)站公布。
5.進入考察體檢范圍人員確定
面試成績高于60分的,根據(jù)面試成績,按選聘崗位人數(shù)1:1.5的比例,由高分到低分確定進入考察體檢范圍人員。其中,按選聘崗位計劃人數(shù)1:1的比例進行考察體檢。
說課、答辯成績中有一項低于60分的,不進入考察范圍。面試成績相同的,則按照學歷、教齡、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、年度考核、獲得的榮譽稱號等項目由高到低排序確定。
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進入考察體檢范圍人員及考察體檢工作具體安排,在選聘單位網(wǎng)站上公布。
1.考察。選聘單位成立考核小組按照德才兼?zhèn)錁藴屎蛵徫灰?,全面了解進入考察范圍人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績以及回避制度執(zhí)行等方面情況,并對考察對象進行資格復查,形成書面考察意見。
2.體檢。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行,體檢標準參照錄用國家公務(wù)員體檢標準執(zhí)行。體檢費用自理。
3.對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺從同一崗位進入考察體檢范圍的人員中遞補。
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考察體檢后,確定擬聘用人員,并在青島市人力資源和社會保障局、青島市教育局網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿無異議的,由市教育局提出聘用意見,連同資格審查、面試、考察體檢等原始資料報市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)審核、備案,按規(guī)定辦理事業(yè)單位人員調(diào)動或聘用手續(xù),選聘單位和聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同(不低于5年),納入選聘單位事業(yè)編制,享受事業(yè)單位人員待遇。2018年8月31日前,因個人原因無法辦理調(diào)動或聘用手續(xù)的,取消聘用資格。
四、紀律
公開選聘工作實行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴格按照選聘公告、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開選聘考試紀律的行為,一經(jīng)查實,將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
五、有關(guān)說明
1.本次選聘的表格下載、考試安排、成績公布、體檢、公示等考試相關(guān)信息請及時登錄相關(guān)選聘單位網(wǎng)站(見附件1)及青島市教育局網(wǎng)站及查詢。應(yīng)聘人員在報考期間,應(yīng)及時了解選聘單位網(wǎng)站發(fā)布的選聘信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。
2.工作咨詢。單位選聘工作咨詢電話詳見附件1。
青島市教育局選聘監(jiān)督電話:0532-81703623。
附件1.青島市教育局直屬單位公開選聘優(yōu)秀教師和教研員崗位計劃表
附件2.青島市教育局直屬單位公開選聘優(yōu)秀教師和教研員報名登記表
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