青島藍(lán)谷管理局2018年度面向社會(huì)公開招聘職員簡(jiǎn)章
青島藍(lán)谷管理局是經(jīng)中共青島市委、青島市人民政府決定，依照法定程序組建、具有獨(dú)立法人地位的法定機(jī)構(gòu)，依法承擔(dān)公共事務(wù)管理和公共服務(wù)職能，實(shí)行企業(yè)化管理但不以營(yíng)利為目的，負(fù)責(zé)核心區(qū)的開發(fā)建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理、招商引資、制度創(chuàng)新、綜合協(xié)調(diào)等工作。根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開招聘職員20名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘基本條件
?。ㄒ唬┲腥A人民共和國(guó)公民；
?。ǘ┳袷貞椃ê头?，品行端正，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
?。ㄈ┚哂姓Ｂ男新氊?zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
?。ㄋ模┚邆湔衅笉徫凰璧膶I(yè)技能條件，其他資格條件和工作能力（詳見附件1計(jì)劃表）。
?。ㄎ澹┤罩蒲芯可耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生；時(shí)間截止到2018年11月22日。
?。┓戏伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定的其他條件。
以下人員不得報(bào)考：刑事處罰或曾被開除公職的；曾受過黨政紀(jì)律處分的；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；因違反有關(guān)考試紀(jì)律而處于禁考期的；國(guó)家規(guī)定的其他不允許報(bào)考的人員。
二、報(bào)名
本次公開招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間：2018年11月22日-11月24日。逾期不再受理。
2、報(bào)名辦法：報(bào)考人員登錄青島人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://hrss.qingdao.gov.cn）和青島藍(lán)谷管理局官網(wǎng)（http://www.lsgg.gov.cn）下載《2018年青島藍(lán)谷管理局職員招聘報(bào)名登記表》（見附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》，需附電子照片）及《公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書》（見附件3）。對(duì)招聘崗位規(guī)定條件如實(shí)填寫相關(guān)信息，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名登記表發(fā)送至郵箱：langudangqun@163.com。郵件“主題”欄和發(fā)送到郵件的附件名稱統(tǒng)一格式為“姓名-報(bào)考崗位”，如“張三-招商促進(jìn)處高級(jí)主管”，應(yīng)注意核實(shí)郵件是否成功發(fā)送。應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。
3、招聘單位對(duì)報(bào)考人員提交材料進(jìn)行初審，并電話通知符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員在招聘期間應(yīng)保持通信暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過報(bào)名的責(zé)任自負(fù)。
三、資格審查
對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿于招聘工作的全過程。初審合格的報(bào)考人員按應(yīng)聘崗位規(guī)定的條件，攜帶有關(guān)材料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。未按規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件，取消其考試資格。通過資格審查的人員，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查需提交的紙質(zhì)材料：
1、報(bào)名登記表1份；
2、應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書1份；
3、本人近期兩寸同底版彩色免冠照片2張；
4、本人身份證或護(hù)照、學(xué)歷和學(xué)位證書（留學(xué)歸國(guó)人員需提供國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書》）、專業(yè)技術(shù)資格證書（或?qū)W術(shù)職務(wù)證書）；個(gè)人簡(jiǎn)歷、近年來主要工作業(yè)績(jī)（成果）材料及相關(guān)證明材料（所有證明材料均須在2018年10月22日前取得），應(yīng)聘職位所需的有關(guān)材料。
相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件（使用A4紙復(fù)?。└?份。屬在職人員的還需提交由有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的證明；屬無業(yè)人員的還需提交失業(yè)證或檔案代管部門出具的無業(yè)證明；屬定向、委培畢業(yè)生的，還需提交定向、委培黨委出具的同意應(yīng)聘證明。
5、現(xiàn)場(chǎng)資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、考試考核
考試考核在市相關(guān)部門監(jiān)督下，由招聘單位組織實(shí)施。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和適應(yīng)所聘用崗位要求的能力等。考試考核時(shí)間和形式等有關(guān)具體事宜另行通知。
五、考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試考核成績(jī)，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員。對(duì)考察合格的人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照招聘公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，可從報(bào)考同一崗位進(jìn)入考察范圍應(yīng)聘人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
六、公示聘用
對(duì)擬聘用人員，在青島市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://hrss.qingdao.gov.cn/）和青島藍(lán)谷管理局官網(wǎng)（http://www.lsgg.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)。聘用人員合同簽訂及待遇按照《青島市功能區(qū)職員管理辦法（試行）》（青廳字〔2014〕30號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行，并實(shí)行試用期制度。聘用人員可享受即墨區(qū)和藍(lán)谷人才引進(jìn)政策，其中政策有重復(fù)的，按照就高且不重復(fù)享受的原則執(zhí)行。
七、有關(guān)紀(jì)律
公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
八、其他事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2、咨詢電話：0532-67722969、67722027
監(jiān)督電話：0532-85911483
附件2、2018年青島藍(lán)谷管理局職員招聘報(bào)名登記表
附件3、公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書
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