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青島公務(wù)員考試
2018年青島市農(nóng)業(yè)委員會委屬事業(yè)單位招聘簡章
http://m.www5566.cn       2018-11-30      來源:青島市人力資源和社會保障局
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  2018年青島市農(nóng)業(yè)委員會委屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章


  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程(試行)》(青人社發(fā)〔2017〕3號)等文件要求以及省、市有關(guān)規(guī)定,為提升人才隊(duì)伍的綜合水平,充實(shí)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗(yàn)分析水平,委所屬事業(yè)單位青島市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院面向社會公開招聘高層次人才1名(詳見附件1)。


  一、招聘范圍和條件


 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;


 ?。ǘ┳袷貞椃ê头?;


 ?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?;


 ?。ㄋ模┓治龌瘜W(xué)或藥物化學(xué)專業(yè);


 ?。ㄎ澹氖聦?shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)檢測工作兩年以上;


  (六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;


  (七)全日制博士學(xué)位;


 ?。ò耍?5周歲以下(1972年12月10日以后出生);


 ?。ň牛┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌Y格條件。


  曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)。


  凡與聘用單位人員有回避關(guān)系的,不得報(bào)考。


  二、報(bào)名與資格審查


 ?。ㄒ唬﹫?bào)名。報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上郵箱報(bào)名。考生須填寫《青島市農(nóng)業(yè)委員會上所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)發(fā)送至郵箱:qdnwzzrsc@163.com,郵件主題需注明:“報(bào)考崗位:XXX,姓名:XXX”。電子郵件以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn),逾時(shí)不再受理。報(bào)名時(shí)間為2018年12月10日9:00—12月12日16:00。12月13日9:00—16:00現(xiàn)場資格審核。


 ?。ǘ┵Y格審查。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí),按應(yīng)聘崗位需求條件,提交相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件(使用A4紙復(fù)?。?,另外,提交本人近期2寸彩色證件照2張。工作年限、工作經(jīng)歷等主要審查其勞動(dòng)合同備案情況,勞動(dòng)合同備案材料現(xiàn)場資格審查時(shí)一并提供(出生年月、工作年限等均截止2018年12月10日)。資格審查合格后發(fā)放面試準(zhǔn)考證。


  對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過程。招聘過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假行為的,取消應(yīng)聘資格。


  三、招聘方法內(nèi)容


  招聘采取面試的方式進(jìn)行。


  面試工作在市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下,由市農(nóng)業(yè)委員會組織人事處嚴(yán)格按照備案的面試方案組織實(shí)施。


  根據(jù)招聘崗位的需求和特點(diǎn),面試主要測評考生的綜合素質(zhì)、崗位技能水平及專業(yè)知識應(yīng)用等方面能力;面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場向考生公布。


  面試成績?yōu)榭忌鷳?yīng)聘的總成績,采用百分制計(jì)分,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。


  四、考察體檢


  根據(jù)面試成績,按1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員。未達(dá)到面試比例的,進(jìn)入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個(gè)招聘計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員面試成績相同,則加試一個(gè)面試題目。對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘單位負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員組織考察和體檢。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。


  五、聘用


  對面試、考察、體檢合格人員,經(jīng)7個(gè)工作日公示無異議的,提出聘用意見,連同資格審查、考察等原始材料,報(bào)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案。


  符合聘用條件的,由市人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,雙方按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  六、紀(jì)律


  公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。


  七、有關(guān)說明


  應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。


  咨詢電話:0532-66999662


  監(jiān)督電話:0532-66999689


  請?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間段(工作日上午9:00-11:30,下午1:30-5:00)撥打以上電話。


  附件1.2018年青島市農(nóng)業(yè)委員會委屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表


  附件2.2018年青島市農(nóng)業(yè)委員會委屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表

 

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