2019年青島高新區(qū)實驗小學（北京第二實驗小學青島分校）公開招聘聘用制工作人員簡章

　　附件：2019年青島高新區(qū)實驗小學（北京第二實驗小學青島分校）公開招聘聘用制工作人員計劃表

　　青島高新區(qū)實驗小學（北京第二實驗小學青島分校）是青島高新區(qū)管委與北京第二實驗小學合作辦學的全日制公辦小學，是北京第二實驗小學在山東設立的唯一分校。北京第二實驗小學是一所百年名校,多年來學校在“雙主體育人”、“以愛育愛”理念的踐行中，全方位實施素質(zhì)教育，贏得了社會各方面的高度認可。青島高新區(qū)實驗小學（北京第二實驗小學青島分校）位于高新區(qū)中歐國際城，占地49畝，建筑面積約3.2萬平方米，總投資約2.1億元，學校將傳承和發(fā)揚北京第二實驗小學的核心理念，實現(xiàn)課程同步、校園活動同步、教師培訓同步、行政管理同步，努力建設一所高標準、示范性的區(qū)域名校。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程（試行）》（青人社發(fā)〔2017〕3號）等文件要求以及省、市有關規(guī)定，2019年青島高新區(qū)實驗小學（北京第二實驗小學青島分校）計劃面試前置公開招聘聘用制工作人員30人，詳見附件《2019年青島高新區(qū)實驗小學（北京第二實驗小學青島分校）公開招聘聘用制工作人員計劃表》（以下簡稱《計劃表》），現(xiàn)將有關事宜公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄。

　　3.熱愛教育事業(yè)，品行良好。

　　4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件。

　　5.具有適應崗位要求的身體條件。

　　6.年齡在35周歲以下（1983年5月5日以后出生）。

　　7.其它條件詳見《計劃表》。

　　定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)學生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。計算工作經(jīng)歷等年限截止2019年5月5日，按足年足月累計，高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷。

　　二、招聘辦法

　　招聘采取報名與資格審查、面試、筆試、考察、體檢、公示和聘用的方式和步驟進行。

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名

　　時間：2019年5月5日9:00-5月10日11:30。

　　應聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)登錄“紅島經(jīng)濟區(qū)（高新區(qū)）網(wǎng)上報名系統(tǒng)”（http://www.qdgxqzp.com/webregister/index.aspx）進行報名，每人限報一個崗位。

　　（二）網(wǎng)上資格初審

　　時間：2019年5月5日13:30-5月10日16:00。

　　高新區(qū)人才教體局組織對網(wǎng)上報名人員進行資格初審，報名人員須在規(guī)定時間內(nèi)及時查詢資格初審情況。

　?。ㄈ┈F(xiàn)場資格審查

　　時間：2019年5月11日-5月12日（上午9:00-11:30，下午13:30-16:00）。

　　地點：青島高新區(qū)國際人才服務中心一樓多功能會議室（高新區(qū)匯智橋路與廣盛路交叉口東100米，乘761、766、773等公交車至“創(chuàng)業(yè)大廈”站下車）。

　　網(wǎng)上報名初審通過人員須按規(guī)定時間參加現(xiàn)場資格審查。高新區(qū)人才教體局按照招聘簡章公布的招聘條件和要求，組織對報名人員的證件材料進行審查，經(jīng)審查不具備報考條件的、無法按時提供相關材料、材料信息存在問題以及弄虛作假的人員，一律不予通過資格審查，取消其報名資格。對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。

　　現(xiàn)場資格審查須提交的材料：

　　1.《2019年青島高新區(qū)實驗小學（北京第二實驗小學青島分校）公開招聘聘用制工作人員報名登記表》（本人親筆簽名），網(wǎng)上審核通過后即可打印《報名登記表》。

　　2.《青島高新區(qū)實驗小學（北京第二實驗小學青島分校）公開招聘聘用制工作人員誠信承諾書》，資格審查時現(xiàn)場簽字確認，無需自己打印。

　　3.二代身份證原件及復印件。

　　4.符合招聘崗位條件的學歷證書、學位證書、專業(yè)技術職務任職資格證書、相應教師資格證書原件及復印件。尚未取得教師資格證人員，須在辦理聘用手續(xù)前提供。應聘人員研究生所學專業(yè)原則上應與本科所學專業(yè)一致。

　　5.2019屆畢業(yè)生可提交學校教務部門出具的學歷、學位證明和學校核發(fā)的就業(yè)推薦表。

　　6.招聘崗位對應聘人員有相關工作經(jīng)歷年限要求的，提交勞動合同備案及相關工作經(jīng)歷情況證明原件及復印件。無業(yè)人員須提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或檔案管理部門出具的無業(yè)證明。

　　7.在職人員須提交有用人權限的部門或單位出具的同意參加應聘的證明，公辦中小學教師應聘須出具經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意參加應聘的證明（經(jīng)高新區(qū)人才教體局同意，也可在考察和體檢時提供）；定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應聘的證明。

　　8.符合招聘崗位條件要求的其他證件和證明材料原件及復印件。

　　如應聘人員因個人原因未按規(guī)定時間參加資格審查的，視為自動放棄本次面試報名，逾期不再補辦。對因應聘人員填報信息有誤，報名材料不齊或不符合要求影響面試報名的，后果由應聘人員自負。對惡意提交報名信息，擾亂報名秩序，偽造證件或證明材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實，即取消本次報考資格。

　　報名資格審查結束后，對最終確定的應聘人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位，按規(guī)定比例相應核減招聘計劃。取消、核減的計劃通過青島國家高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.qdhitech.gov.cn)予以公告，請考生及時關注。

　?。ㄋ模┟嬖?/p>

　　面試工作在市事業(yè)單位公開招聘主管部門的監(jiān)督指導下，由高新區(qū)組織人事部會同高新區(qū)人才教體局組織實施。面試方式詳見《計劃表》。其中，說課、答辯主要考核崗位所需的基本能力和專業(yè)水平,技能測試主要考核實踐操作能力。

　　同一招聘崗位資格審查合格人數(shù)超過30人無法在1天內(nèi)完成面試的，可增加初試環(huán)節(jié)。初試采用答辯方式進行，初試成績不帶入面試。根據(jù)初試成績，按招聘崗位由高分到低分確定進入面試人員，原則上進入面試人員不低于30人。初試成績和進入面試人員名單于初試當天在青島國家高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.qdhitech.gov.cn)上公布。

　　面試成績采用百分制，并計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。其中，面試采用答辯方式的，答辯成績即面試成績，滿分為100分；面試采用說課、答辯兩種方式的，兩項滿分均為100分，兩項成績分別按70%、30%比例加權計算面試成績；面試采用說課、答辯和技能測試方式的，三項滿分均為100分，三項成績分別按50%、30％、20%比例加權計算面試成績。

　　面試成績在每個崗位或每場面試結束后當場向考生公布。根據(jù)面試成績，按招聘崗位計劃人數(shù)1:3的比例，由高分到低分確定進入筆試范圍人員，并于面試當天在青島國家高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.qdhitech.gov.cn)上公布。說課、答辯、技能測試成績中有一項低于60分的，不進入筆試范圍。進入筆試人員達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定；進入筆試人員出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。

　　面試時間及具體安排將于資格審查結束后2天內(nèi)，通過青島國家高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.qdhitech.gov.cn)公布，請考生及時關注。

　?。ㄎ澹┕P試

　　筆試采用統(tǒng)一命題、統(tǒng)一閱卷的方式，不指定教材。教育類考試內(nèi)容為公共基礎知識和教學基礎知識（包括教育學、心理學等專業(yè)知識）兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％；綜合類考試內(nèi)容為公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識和綜合寫作等；衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎知識和醫(yī)療類專業(yè)基礎知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％。筆試成績采用百分制。

　　筆試的具體時間、要求及成績將通過青島國家高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.qdhitech.gov.cn)發(fā)布，請考生及時關注、查詢。

　?。┛疾旌腕w檢

　　1.進入考察體檢范圍人員的確定

　　應聘人員的面試成績和筆試成績分別按50%的比例加權計算考試總成績?？荚嚳偝煽儾捎冒俜种?，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　根據(jù)應聘人員總成績，按招聘崗位計劃人數(shù)1:1.5的比例，由高分到低分確定進入考察范圍人員，通過青島國家高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.qdhitech.gov.cn)公布。如1個招聘計劃中出現(xiàn)兩名以上應聘人員總成績相同，取筆試成績較高者（如筆試、面試成績都相同，則加試面試）。對考察合格人員，按招聘崗位計劃人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選；對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

　　為保證新進人員基本素質(zhì)，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況設定筆試最低合格分數(shù)線。筆試成績低于最低合格分數(shù)線的，不進入考察范圍；筆試成績達最低合格分數(shù)線人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。

　　2.考察

　　按照德才兼?zhèn)錁藴屎蛵徫灰?，全面了解進入考察范圍人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績以及回避制度執(zhí)行等方面情況，并對考察對象進行資格復查，形成書面考察意見。

　　3.體檢

　　體檢一般在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。高新區(qū)人才教體局按有關規(guī)定對擬聘用人員組織體檢。體檢費用由應聘人員自理。

　　青島國家高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.qdhitech.gov.cn)將及時發(fā)布考察、體檢工作信息，應聘人員應及時關注，按時參加。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

　　（七）公示和聘用

　　1.對考試、考察、體檢合格人員，在青島國家高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.qdhitech.gov.cn)進行公示，經(jīng)5個工作日公示無異議的，由青島高新區(qū)人才教體局提出聘用意見，連同資格審查、面試、考察、體檢等原始資料報招聘工作主管部門審核、備案。符合聘用條件的，由招聘單位和聘用人員按規(guī)定簽訂勞動合同，確立勞動關系。

　　2.2019屆畢業(yè)生，在辦理聘用手續(xù)前不能提供相關學歷、學位證書的，取消聘用資格。

　　3.報名時未取得教師資格證書人員，在辦理聘用手續(xù)前仍不能提供教師資格證書的，取消聘用資格。

　　4.聘用制人員與在編人員統(tǒng)一管理，工資發(fā)放標準和支付渠道等參照事業(yè)單位在編人員執(zhí)行。

　　5.被聘用人員實行試用期制度和最低服務期制度（服務期不少于3年）。

　　三、其他事項

　　1.公開招聘實行全程監(jiān)督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）的有關規(guī)定嚴肅處理。

　　2.應聘人員在報考期間，應及時了解青島國家高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.qdhitech.gov.cn)發(fā)布的相關信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試、聘用的，責任自負。

　　3.政策咨詢電話：0532-66966567

　　網(wǎng)上報名技術咨詢電話：0532-68686086

　　監(jiān)督電話：0532-66966708

　　請在工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:00撥打以上電話。

 

　　更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位網(wǎng)山東頁面（http://www.chinasydw.org/shandong/），招聘信息更全面、更方便查找。