關(guān)于為膠州市公安局招聘警務(wù)輔助人員的公告
膠州市公安局?jǐn)M向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員227名（以下統(tǒng)稱“輔警”）。協(xié)助公安機(jī)關(guān)處置群體性治安事件，參與社會(huì)面治安巡邏，參與維護(hù)社會(huì)治安秩序，協(xié)助公安機(jī)關(guān)開(kāi)展設(shè)卡堵截、維持交通秩序、治安清查等工作，參與重大節(jié)慶活動(dòng)和大型群眾性活動(dòng)安全保衛(wèi)工作等工作。有關(guān)事項(xiàng)如下：
一、招聘職位及人數(shù)
具體招聘職位、招聘計(jì)劃和用人單位詳見(jiàn)《膠州市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位表》（附件1）。
二、招聘對(duì)象及條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
?。ǘ┳袷貞椃?、法律、法規(guī)，有良好的政治素質(zhì)和品行；（三）高中及以上文化程度；
（四）男性，年齡18周歲以上，26周歲以下（1993年5月1日至2001年4月30日期間出生）。退役士官年齡可放寬至30周歲；
?。ㄎ澹┚哂新男姓衅嘎毼宦氊?zé)所需的工作能力和身體條件；
（六）身心健康，體形端正，外觀無(wú)明顯疾病特征，無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)嗅覺(jué)遲鈍，無(wú)口吃，無(wú)紋身，無(wú)重度平跖足，無(wú)肢體功能障礙，單側(cè)裸眼視力不低于4.6，其他項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)符合《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯公通［2017］30號(hào)）和《膠州市公安局警務(wù)輔助人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》（附件5）相關(guān)要求；
同等條件下，公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶及子女、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生、優(yōu)先招聘。
（七）有下列情形之一的人員，不予招聘：
1、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
2、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的；
3、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
4、曾編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；
5、曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰或有吸毒史的；
6、曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;
7、曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的；
8、曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的；
9、從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職或曾在膠州市公安局從事輔警工作的；
10、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
11、其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
三、報(bào)名
報(bào)名在各派出所進(jìn)行，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格初步審查和資格審查確認(rèn)相結(jié)合的方式進(jìn)行。
?。ㄒ唬┬畔l(fā)布：招聘信息在“膠州人才招聘網(wǎng)”http://www.hjq5678.com/）和“恒金泉”微信平臺(tái)公告欄公開(kāi)發(fā)布。
?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間：2019年5月28日至5月30日（9:00—11:30、13:30—17:30）。
?。ㄈ﹫?bào)名地點(diǎn)：報(bào)名意向派出所。
?。ㄋ模┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須攜帶以下資料：本人身份證、國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證（大專以上學(xué)歷需提供本人教育部學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)注冊(cè)備案表》）、退出現(xiàn)役證、戶口簿（索引頁(yè)和本人戶口單頁(yè)）等材料的原件及復(fù)印件。《警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》（附件2）2份。一寸近期同底板免冠照片2張。個(gè)人信用證明（中國(guó)人民銀行膠州支行出具）。無(wú)違法犯罪記錄證明（戶籍所在地派出所出具）。
取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的留學(xué)回國(guó)人員和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的人員應(yīng)聘報(bào)名的，除需提供現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)所要求提供的有關(guān)材料外，還要提供國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。學(xué)歷認(rèn)證材料的有關(guān)證明材料和資格證書(shū)等材料，必須在2019年5月1日前取得，在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)與其他材料一并遞交審查。
?。ㄎ澹┵Y格審查：依據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者本人現(xiàn)場(chǎng)提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格初步審查，并當(dāng)場(chǎng)簽寫(xiě)《誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3）?，F(xiàn)場(chǎng)資格初步審查合格人數(shù)達(dá)到應(yīng)聘職位招聘計(jì)劃的3倍時(shí)，不再接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行綜合資格審查。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如有弄虛作假、違背誠(chéng)信承諾或隱瞞有關(guān)情況與招聘資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。
四、面試
由報(bào)名意向派出所組織。根據(jù)面試成績(jī)，按應(yīng)聘職位招聘計(jì)劃的2倍確定參加體能測(cè)試人員名單。
面試滿分為100分。面試采取問(wèn)、聽(tīng)、察的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的政治思想、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變反應(yīng)、人際溝通等綜合素質(zhì)。為保證招聘人員素質(zhì)設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)低于60分的不具有參加下一程序的資格。
五、體能測(cè)評(píng)
體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高。體能測(cè)評(píng)工作主要參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（附件4）執(zhí)行，體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性考核，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，即為體能測(cè)評(píng)不合格，不具有參加體檢的資格。
參加體能測(cè)評(píng)時(shí)須攜帶本人身份證，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)的，視作自動(dòng)放棄。
六、體檢
參加體檢人選從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中由高分到低分，按照應(yīng)聘職位招聘計(jì)劃1：1的比例確認(rèn)。如參加體檢人選最后一名面試成績(jī)相同的，依次按照優(yōu)先聘用條件、體能測(cè)評(píng)男子1000米跑成績(jī)確定。達(dá)不到比例的，按照達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線實(shí)際人數(shù)確定。體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)，對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目按照省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委、省公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯公通〔2017〕30號(hào)）及《膠州市公安局警務(wù)輔助人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》（附件5）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、政治考核
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政治考核。審查是否具有不得招聘為輔警的情形。
因應(yīng)聘人員放棄體檢、政治考核或體檢不合格、考核結(jié)論為不宜招聘為輔警造成的職位缺額，招聘單位可從面試成績(jī)合格人員中由高分到低分，依次遞補(bǔ)體檢、政治考核人選。
八、公示
經(jīng)體檢、政治考核合格的擬聘用人員，在“膠州人才招聘網(wǎng)”http://www.hjq5678.com/）和“恒金泉”微信平臺(tái)公告欄上予以公示，公示期為5個(gè)工作日。
公示期滿無(wú)異議的，由招聘公司統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同，采取勞務(wù)派遣的用工方式到膠州市公安局工作，約定試用期，進(jìn)行崗前培訓(xùn)，試用不合格的退回勞務(wù)派遣公司。
十、有關(guān)說(shuō)明及注意事項(xiàng)
1、輔警配發(fā)服裝，薪金待遇 4500元/月（含單位和個(gè)人繳納“五險(xiǎn)一金”、 集中食宿費(fèi)用、績(jī)效考核獎(jiǎng)及加班費(fèi)等）。
2、在“膠州人才招聘網(wǎng)”http://www.hjq5678.com/）和“恒金泉”微信平臺(tái)公告欄上應(yīng)聘人員在報(bào)考期間應(yīng)及時(shí)了解招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響應(yīng)聘的責(zé)任自負(fù)。
3、對(duì)提供虛假身份、學(xué)歷、退出現(xiàn)役證等證件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，根據(jù)勞務(wù)派遣公司提供的信息，由公安機(jī)關(guān)按照《治安管理處罰法》進(jìn)行立案調(diào)查。
附件1、《膠州市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位表》
附件2、《應(yīng)聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》
附件3、《誠(chéng)信承諾書(shū)》
附件4、《體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》
附件5、《膠州市公安局警務(wù)輔助人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》
青島恒金泉?jiǎng)趧?wù)服務(wù)有限公司
2019年5月22日
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