2019年青島市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘優(yōu)秀教師的通告

　　為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推動(dòng)教育事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程（試行）》（青人社發(fā)〔2017〕3號(hào)）等國(guó)家、省和市有關(guān)文件要求，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，青島市教育局部分直屬學(xué)校公開(kāi)招聘優(yōu)秀教師7人?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通告如下：

　　一、招聘范圍

　　全國(guó)范圍內(nèi)（不含青島市）公辦學(xué)校在編在職優(yōu)秀普通高中教師。

　　二、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守憲法和法律，無(wú)違法犯罪記錄；

　　3.熱愛(ài)教育事業(yè)，品行良好；

　　4.具有崗位所需的專業(yè)和技能條件；

　　5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　7.符合崗位條件和要求（見(jiàn)附件1）；

　　8.有下列情形的人員不能應(yīng)聘：與應(yīng)聘崗位所屬單位有應(yīng)回避親屬關(guān)系的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其它情形的。

　　三、招聘程序和方法

　　招聘采取考試與考察相結(jié)合的辦法，通過(guò)報(bào)名、資格審查、考試、考察體檢、公示與聘用等步驟進(jìn)行。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1.報(bào)名及資格審查時(shí)間

　　7月15日-7月17日，上午9：00-11：30， 下午13：30-16：00。

　　其中7月15日-7月16日為網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間,7月17日為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查時(shí)間。網(wǎng)上報(bào)名人員須在7月17日到招聘單位參加資格審查。

　　2.報(bào)名方式

　　（1）網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員將《青島市教育局直屬單位公開(kāi)招聘優(yōu)秀教師報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件2）以電子郵件方式發(fā)送至招聘單位的電子郵箱（見(jiàn)附件1），郵件主題注明“報(bào)名登記表（崗位：XXX，姓名：XXX）”。采取網(wǎng)上報(bào)名人員須按規(guī)定時(shí)間參加資格審查。

　　（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)為各招聘單位（見(jiàn)附件1），采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員在報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。

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　　資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。對(duì)不符合應(yīng)聘條件和應(yīng)聘過(guò)程中弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試或聘用資格。資格審查須提交的材料：

　　1.《青島市教育局直屬單位公開(kāi)招聘優(yōu)秀教師報(bào)名登記表》(本人親筆簽名)；

　　2.近期1寸免冠彩色照片1張；

　　3.二代身份證原件及復(fù)印件1份；

　　4.國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份；

　　5.教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份；

　　6.取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)（或公布文件）原件及復(fù)印件1份；

　　7.近三年(2016－2018)年度考核備案表復(fù)印件1份（加蓋單位公章）；

　　8.獲得的榮譽(yù)稱號(hào)證書(shū)（或公布文件）原件及復(fù)印件1份；

　　應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其報(bào)名資格。資格審查通過(guò)人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

　　考試

　　考試形式為面試，面試工作在市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)和市教育局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由招聘單位按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。

　　面試方式及內(nèi)容

　　面試采用說(shuō)課和答辯相結(jié)合的方式。說(shuō)課、答辯主要考核招聘崗位所需的基本能力和專業(yè)水平。

　　2.面試安排

　　面試工作安排具體時(shí)間及要求通過(guò)招聘單位網(wǎng)站（見(jiàn)附件1）于7月18日公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

　　招聘崗位資格審查合格人數(shù)超過(guò)30人無(wú)法一天完成面試的，可增加初試環(huán)節(jié)。初試采用答辯方式進(jìn)行，初試成績(jī)不帶入面試。招聘單位根據(jù)初試成績(jī)，按招聘崗位由高分到低分確定進(jìn)入面試人員，原則上進(jìn)入面試人員不低于30人。初試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單于初試當(dāng)天在招聘單位網(wǎng)站上公布。

　　3.面試成績(jī)計(jì)算

　　面試成績(jī)采用百分制，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試按照說(shuō)課、答辯環(huán)節(jié)分別由考官打分，每個(gè)環(huán)節(jié)去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均成績(jī)。

　　說(shuō)課、答辯兩項(xiàng)滿分均為100分，兩項(xiàng)成績(jī)分別按70%、30%比例加權(quán)計(jì)算面試成績(jī)。

　　4.面試成績(jī)公布

　　面試成績(jī)?cè)瓌t上在每個(gè)崗位或每場(chǎng)面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布，并于面試當(dāng)天通過(guò)招聘單位網(wǎng)站公布。

　　進(jìn)入考察體檢范圍人員確定

　　面試成績(jī)高于60分的，根據(jù)面試成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1:1.5的比例，由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。其中，按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1的比例進(jìn)行考察體檢。

　　說(shuō)課、答辯成績(jī)中有一項(xiàng)低于60分的，不進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)相同的，則按照學(xué)歷、教齡、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、年度考核、獲得的榮譽(yù)稱號(hào)等項(xiàng)目由高到低排序確定。

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　　進(jìn)入考察體檢范圍人員及考察體檢工作具體安排，在招聘單位網(wǎng)站上公布。

　　1.考察。招聘單位成立考核小組按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和崗位要求，全面了解進(jìn)入考察范圍人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)以及回避制度執(zhí)行等方面情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)查，形成書(shū)面考察意見(jiàn)。

　　2.體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

　　3.對(duì)放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺從同一崗位進(jìn)入考察體檢范圍的人員中遞補(bǔ)。

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　　考察體檢后，確定擬聘用人員，并在青島市教育局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，由市教育局提出聘用意見(jiàn)，連同資格審查、面試、考察體檢等原始資料報(bào)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理事業(yè)單位人員調(diào)動(dòng)或聘用手續(xù)，招聘單位和聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同（不低于5年），納入招聘單位事業(yè)編制，享受事業(yè)單位人員待遇。

　　四、紀(jì)律

　　公開(kāi)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘公告、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　五、有關(guān)說(shuō)明

　?。ㄒ唬┍敬握衅傅谋砀裣螺d、考試安排、成績(jī)公布、體檢、公示等考試相關(guān)信息請(qǐng)及時(shí)登錄相關(guān)招聘單位網(wǎng)站（見(jiàn)附件1）及青島市教育局網(wǎng)站及查詢。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘單位網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　（二）工作咨詢。單位招聘工作咨詢電話詳見(jiàn)附件1。

　　青島市教育局招聘監(jiān)督電話：0532-81703611。

　　附件1：2019年青島市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘優(yōu)秀教師崗位計(jì)劃表.xls

　　附件2：青島市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘優(yōu)秀教師報(bào)名登記表及一覽表.xls

　　2019年7月1日

 

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