平度市自然資源局招聘編外工作人員簡章
青島柏瑪人力資源服務有限公司受平度市自然資源局委托,面向社會公開招聘編外工作人員6名,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘條件和要求
?。ㄒ唬碜o黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規(guī),熱愛社會主義,享有公民的政治權利;
?。ǘ┳窦o守法,品德端正,身體健康,無違法犯罪紀錄;
?。ㄈ蹗従礃I(yè),吃苦耐勞,富有責任心和團隊協(xié)作精神,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、邏輯分析能力、文字綜合能力,能勝任應聘崗位工作;
(四)符合招聘崗位要求的其他條件;
(五)報名資格要求:國家承認大專及以上學歷,年齡在40周歲以下(1979年10月1日以后出生);
?。┮韵氯藛T不接受報名:
1.曾受過刑事和治安處罰的;
2.曾受過黨政紀律處分的;
3.涉嫌違法、違紀正在接受審查的;
4.曾被其他單位辭退或者開除的;
5.在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不得報考,也不能用已取得的學歷學位作為條件報考;
6.定向、委培畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意。現(xiàn)役軍人、以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員,不得應聘,應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
二、招聘計劃和崗位
1.不動產(chǎn)登記崗位6名,專業(yè)不限。
2.為滿足招聘職位人數(shù)需求,招聘筆試、面試總成績一年內(nèi)有效。因應聘人員放棄體檢、政審或體檢不合格,以及試用期間考核不合格、工作期間離職等原因造成的職位缺額,招聘單位可從遞補人選中由總成績高分到低分順序,按照招聘程序和標準依次等額遞補體檢、政審人選。當遞補人選用完、總成績有效期滿或再次發(fā)布相同職位招聘公告前,遞補工作結(jié)束。
三、招聘辦法
?。ㄒ唬﹫竺c資格審查
本次公開招聘采取統(tǒng)一時間、現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格初審方式進行。
1.報名時間:2019年10月30日,上午8:30-12:00,下午14:00-17:00。逾期報名不再受理。報名時同時收取筆試費40元。
2.報名和資格審查地點:平度市人力資源市場(凱萊美食街10號)
3.應聘人員報名時需要提交的相關材料:
①《報名登記表》,登錄平度政務網(wǎng)查看招聘簡章并下載打印,對照招聘崗位規(guī)定條件如實填寫相關信息(附件一);②二代身份證,報名與考試時使用的身份證必須一致;③畢業(yè)證書、學歷證書及相關專業(yè)資格證書;④同底版1寸近期免冠彩色照片2張(背面書寫姓名,報名表需另貼照片)。上述材料均需提供原件和一份復印件,且取得的學歷需在2019年10月1日前;⑤在職人員的需提交所在單位出具同意報考的證明(附件二)。
應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關材料的,視為放棄。報考者報名信息不實,擾亂報名秩序的或者偽造學歷證明及其他有關證件獲取考試資格的,一經(jīng)查實,取消本次報考資格;情節(jié)嚴重的,依法依紀追究相關責任。
4.資格審查:對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程,對不符合招聘條件的,一經(jīng)查實立即取消考試或聘用資格。
5.準考證領?。嚎忌?019年11月1日上午9:00-11:30,下午14:00-17:00,憑身份證原件和繳費憑證到報名地點領取準考證,逾期未領取視為自動放棄考試資格。
(二)考試辦法
考試采取筆試加面試的方式進行,總成績?yōu)?00分。按筆試成績占60%、面試成績占40%比例計算總成績,筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分,并精確到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入,最后按總成績由高到低排列名次。若總成績相同,則按筆試成績從高到低排序。若筆試成績相同,則采取加試方式另行解決。
1.筆試:時間初定于2019年11月2日上午9:00-11:00,考試內(nèi)容為今年新修訂的《不動產(chǎn)登記暫行條例》、《不動產(chǎn)登記暫行條例實施細則》、《不動產(chǎn)登記資料查詢暫行辦法》。筆試具體時間和地點以準考證為準。
2.面試:面試時間初定于2019年11月10日上午,采取結(jié)構化面試方式,主要考核應聘人員綜合素質(zhì)及專業(yè)知識應用等方面要素。根據(jù)筆試成績,從高分到低分按1:3的比例依次確定進入面試人選。如參加筆試人數(shù)不足,則按實有人數(shù)確定進入面試人選。筆試成績、進入面試人員將在平度政務網(wǎng)公布。面試考務費按每人70元收取。
3.體檢。根據(jù)總成績,按照1:1的比例進入體檢(在縣級以上綜合性醫(yī)院)。具體時間、地點另行通知,體檢費用由考生自理。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況,致使體檢結(jié)果失真的,取消錄取資格。
對考察、體檢不合格人員或其他因素造成的空缺,按照總成績依次等額遞補。
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按總成績排名,依次等額確定考察對象。體檢合格人員在平度政務網(wǎng)上公布。
按照德才兼?zhèn)錁藴屎蛵徫灰?,全面了解進入考察范圍人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績以及回避制度執(zhí)行等方面情況,并對考察對象進行資格復審,考察不合格的不予錄用。
(四)聘用管理及試用期
1.錄用人員名單在平度政務網(wǎng)公示。公示期為5個工作日。公示期滿無異議的,按照規(guī)定程序辦理派遣手續(xù);不符合錄用條件的一經(jīng)查實立即取消錄取資格。
2.新聘用人員與青島柏瑪人力資源服務有限公司簽訂派遣制勞動合同,被聘用人員執(zhí)行試用期制度,試用期2個月,試用期滿后,經(jīng)考察合格按規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂勞動合同。合同期限2年。合同期滿后,根據(jù)工作需要和考核情況,予以續(xù)聘或解除合同。
聘用期間,有違反勞動合同規(guī)定等行為的,予以辭退。如遇政策性清退,則按上級有關政策規(guī)定執(zhí)行。
3.不招收兼職人員。所有聘用人員須在簽訂合同之前,提交與原單位的解除合同證明,否則不予聘用。
四、工資待遇
工資標準不低于我市最低工資標準,繳納企業(yè)職工“五險一金”。具體發(fā)放數(shù)額由用工單位根據(jù)日常管理和考核結(jié)果等確定,由勞務派遣單位發(fā)放。
五、其他
1.聘用人員必須服從用工單位的統(tǒng)一分配,對分配的崗位不滿而又不服從分配者取消聘用資格。
2.考生提供的信息必須真實準確,如發(fā)現(xiàn)聘用人員提供虛假證明和信息,取消聘用資格。
3.考生在報考期間,應及時關注平度政務網(wǎng)了解最新情況,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。
4.招聘有關信息發(fā)布網(wǎng)站:
平度政務網(wǎng)http://www.pingdu.gov.cn/
5.本簡章由青島柏瑪人力資源服務有限公司負責解釋。聯(lián)系電話:13020531513
2019年10月23日
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