平度市自然資源局招聘編外工作人員簡章
青島柏瑪人力資源服務有限公司受平度市自然資源局委托，面向社會公開招聘編外工作人員6名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘條件和要求
?。ㄒ唬碜o黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)，熱愛社會主義，享有公民的政治權利；
?。ǘ┳窦o守法，品德端正，身體健康，無違法犯罪紀錄；
?。ㄈ蹗従礃I(yè)，吃苦耐勞，富有責任心和團隊協(xié)作精神，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、邏輯分析能力、文字綜合能力，能勝任應聘崗位工作；
（四）符合招聘崗位要求的其他條件；
（五）報名資格要求：國家承認大專及以上學歷，年齡在40周歲以下（1979年10月1日以后出生）；
?。┮韵氯藛T不接受報名：
1．曾受過刑事和治安處罰的；
2．曾受過黨政紀律處分的；
3．涉嫌違法、違紀正在接受審查的；
4．曾被其他單位辭退或者開除的；
5．在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不得報考，也不能用已取得的學歷學位作為條件報考；
6．定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。現(xiàn)役軍人、以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員，不得應聘，應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
二、招聘計劃和崗位
1．不動產(chǎn)登記崗位6名，專業(yè)不限。
2．為滿足招聘職位人數(shù)需求，招聘筆試、面試總成績一年內(nèi)有效。因應聘人員放棄體檢、政審或體檢不合格，以及試用期間考核不合格、工作期間離職等原因造成的職位缺額，招聘單位可從遞補人選中由總成績高分到低分順序，按照招聘程序和標準依次等額遞補體檢、政審人選。當遞補人選用完、總成績有效期滿或再次發(fā)布相同職位招聘公告前，遞補工作結(jié)束。
三、招聘辦法
?。ㄒ唬﹫竺c資格審查
本次公開招聘采取統(tǒng)一時間、現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格初審方式進行。
1．報名時間：2019年10月30日，上午8：30-12：00，下午14：00-17：00。逾期報名不再受理。報名時同時收取筆試費40元。
2．報名和資格審查地點：平度市人力資源市場（凱萊美食街10號）
3．應聘人員報名時需要提交的相關材料：
①《報名登記表》，登錄平度政務網(wǎng)查看招聘簡章并下載打印，對照招聘崗位規(guī)定條件如實填寫相關信息（附件一）；②二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致；③畢業(yè)證書、學歷證書及相關專業(yè)資格證書；④同底版1寸近期免冠彩色照片2張（背面書寫姓名，報名表需另貼照片）。上述材料均需提供原件和一份復印件，且取得的學歷需在2019年10月1日前；⑤在職人員的需提交所在單位出具同意報考的證明（附件二）。
應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關材料的，視為放棄。報考者報名信息不實，擾亂報名秩序的或者偽造學歷證明及其他有關證件獲取考試資格的，一經(jīng)查實，取消本次報考資格；情節(jié)嚴重的，依法依紀追究相關責任。
4．資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，對不符合招聘條件的，一經(jīng)查實立即取消考試或聘用資格。
5．準考證領?。嚎忌?019年11月1日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00，憑身份證原件和繳費憑證到報名地點領取準考證，逾期未領取視為自動放棄考試資格。
（二）考試辦法
考試采取筆試加面試的方式進行，總成績?yōu)?00分。按筆試成績占60%、面試成績占40%比例計算總成績，筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，最后按總成績由高到低排列名次。若總成績相同，則按筆試成績從高到低排序。若筆試成績相同，則采取加試方式另行解決。
1．筆試：時間初定于2019年11月2日上午9：00-11：00，考試內(nèi)容為今年新修訂的《不動產(chǎn)登記暫行條例》、《不動產(chǎn)登記暫行條例實施細則》、《不動產(chǎn)登記資料查詢暫行辦法》。筆試具體時間和地點以準考證為準。
2．面試：面試時間初定于2019年11月10日上午，采取結(jié)構化面試方式，主要考核應聘人員綜合素質(zhì)及專業(yè)知識應用等方面要素。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按1:3的比例依次確定進入面試人選。如參加筆試人數(shù)不足，則按實有人數(shù)確定進入面試人選。筆試成績、進入面試人員將在平度政務網(wǎng)公布。面試考務費按每人70元收取。
3．體檢。根據(jù)總成績，按照1:1的比例進入體檢（在縣級以上綜合性醫(yī)院）。具體時間、地點另行通知，體檢費用由考生自理。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消錄取資格。
對考察、體檢不合格人員或其他因素造成的空缺，按照總成績依次等額遞補。
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按總成績排名，依次等額確定考察對象。體檢合格人員在平度政務網(wǎng)上公布。
按照德才兼?zhèn)錁藴屎蛵徫灰?，全面了解進入考察范圍人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績以及回避制度執(zhí)行等方面情況，并對考察對象進行資格復審，考察不合格的不予錄用。
（四）聘用管理及試用期
1．錄用人員名單在平度政務網(wǎng)公示。公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，按照規(guī)定程序辦理派遣手續(xù)；不符合錄用條件的一經(jīng)查實立即取消錄取資格。
2．新聘用人員與青島柏瑪人力資源服務有限公司簽訂派遣制勞動合同，被聘用人員執(zhí)行試用期制度，試用期2個月，試用期滿后，經(jīng)考察合格按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。合同期限2年。合同期滿后，根據(jù)工作需要和考核情況，予以續(xù)聘或解除合同。
聘用期間，有違反勞動合同規(guī)定等行為的，予以辭退。如遇政策性清退，則按上級有關政策規(guī)定執(zhí)行。
3．不招收兼職人員。所有聘用人員須在簽訂合同之前，提交與原單位的解除合同證明，否則不予聘用。
四、工資待遇
工資標準不低于我市最低工資標準，繳納企業(yè)職工“五險一金”。具體發(fā)放數(shù)額由用工單位根據(jù)日常管理和考核結(jié)果等確定，由勞務派遣單位發(fā)放。
五、其他
1．聘用人員必須服從用工單位的統(tǒng)一分配，對分配的崗位不滿而又不服從分配者取消聘用資格。
2．考生提供的信息必須真實準確，如發(fā)現(xiàn)聘用人員提供虛假證明和信息，取消聘用資格。
3．考生在報考期間，應及時關注平度政務網(wǎng)了解最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
4．招聘有關信息發(fā)布網(wǎng)站：
平度政務網(wǎng)http://www.pingdu.gov.cn/
5．本簡章由青島柏瑪人力資源服務有限公司負責解釋。聯(lián)系電話：13020531513
2019年10月23日
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