學(xué)寶教育旗下公務(wù)員考試網(wǎng)站
當(dāng)前位置:主頁  >> 各地招考  >> 青島公務(wù)員考試   
青島公務(wù)員考試
青島西海岸新區(qū)招聘教師200人公告
http://m.www5566.cn       2019-11-05      來源:(青島西海岸新區(qū)教育和體育局)微信公眾號(hào)
【字體: 】              

  西海岸新區(qū)招聘200名教師


  根據(jù)工作需要,青島西海岸新區(qū)中小學(xué)校面向社會(huì)公開招聘教學(xué)服務(wù)崗位教師200名,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘范圍和條件


 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,遵守憲法和法律;


 ?。ǘ釔劢逃聵I(yè),品行良好;


 ?。ㄈ徫凰璧膶I(yè)和技能條件;


 ?。ㄋ模┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;


  (五)年齡在35周歲以下( 1983年10月 31日以后出生);


 ?。┚哂姓衅笉徫凰璧钠渌Y格條件。


 ?。ㄆ撸┯幸韵虑樾沃徽卟坏脠?bào)考:


  1、存在違法犯罪記錄的;


  2、被開除黨籍或開除公職人員、近3年內(nèi)受到其他黨紀(jì)政紀(jì)處分的、違反計(jì)劃生育政策的;


  3、因涉嫌違法違紀(jì)被司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案查處尚未結(jié)案的;


  4、被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社區(qū)工作崗位辭退未滿5年的;


  5、在讀全日制學(xué)生、現(xiàn)役軍人;


  6、法律和規(guī)范性文件規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形。


  二、招聘程序


  (一)報(bào)名


  1.應(yīng)聘人員登錄電腦端“智聯(lián)招聘”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,填寫相關(guān)材料,報(bào)名網(wǎng)址:


  https://xiaoyuan.zhaopin.com/company/CC000835395


  2.報(bào)名時(shí)間:2019年 10月31日-2019年 11月14日進(jìn)行報(bào)名。逾期不再受理。


  3.網(wǎng)上審核通過后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核,審核提交材料時(shí)間:2019年11月16日(周六),審核地點(diǎn)另行通知。


  咨詢電話:0532-80931533;


  咨詢時(shí)間:周一到周五,9:00-18:00


  4.報(bào)名所需材料:應(yīng)聘人員須按應(yīng)聘崗位條件提交本人相關(guān)證明材料及近期1寸同版免冠彩色照片4張(背面書寫姓名)。相關(guān)證明材料主要包括:二代身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(如為專升本,需攜帶專科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書;如為碩士研究生,需攜帶本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書)、畢業(yè)證、符合崗位要求的教師資格證、崗位要求提供的相關(guān)證書和其他材料,留學(xué)歸國人員需提交國家教育部出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)打印帶二維碼),需有工作經(jīng)歷要求的需提交工作經(jīng)歷證明材料,全日制本科畢業(yè)生報(bào)考二類崗位的還需提交相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書等崗位條件要求的相關(guān)材料。以上材料均需提供原件及A4紙復(fù)印件1份。原件審核后退回,復(fù)印件留存。所提供的資料不全或無法辨認(rèn)的不予承認(rèn)。


  5.報(bào)名表及所有復(fù)印件需本人簽字并在簽名處按手印。


  6.現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)收取報(bào)名筆試費(fèi)30元。


 ?。ǘ┵Y格審查


  對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程,如發(fā)現(xiàn)所提供資料有不實(shí)者或不符合報(bào)考要求的,隨時(shí)取消報(bào)考、考試、體檢和錄取資格。資格審查合格者進(jìn)入筆試。


 ?。ㄈ┛荚噧?nèi)容及方法


  1、筆試


  筆試采用統(tǒng)一招聘筆試試卷,根據(jù)專業(yè)情況命題,考試內(nèi)容為通用能力測(cè)試+職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)測(cè)試兩部分。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。


  筆試采取百分制計(jì)分。由高分到低分按規(guī)定比例依次確定進(jìn)入面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有人數(shù)確定。


  2、面試


  根據(jù)筆試成績由高分到低分排序,按規(guī)定比例確定進(jìn)入面試范圍人員名單。緊缺專業(yè)崗位可適當(dāng)放寬。若進(jìn)入面試范圍最末一名出現(xiàn)筆試成績相同者,則全部進(jìn)入面試范圍。面試采取百分制計(jì)分。達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試范圍。


  面試方式:教師崗位面試采用說課/試講+專業(yè)測(cè)試等方式進(jìn)行,主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平, 包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識(shí)等方面。具體面試形式見面試通知。


  面試考務(wù)費(fèi)按每人70元收取,面試現(xiàn)場(chǎng)繳納。


 ?。ㄋ模┏煽兒怂?/p>


  總成績計(jì)算:按筆試、面試成績按照筆試:40%,面試:60%,的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績。


  筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計(jì)分,并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。


  成績公布:以短信/郵件/電話方式通知。


 ?。ㄎ澹┛疾祗w檢


  根據(jù)考試總成績,分招聘崗位,按1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員。未達(dá)到面試比例的,進(jìn)入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。


  對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。二類崗位出現(xiàn)的空缺可從一類崗位中調(diào)劑使用。


  由青島華師教育科技有限公司按有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員組織考察和體檢。時(shí)間、地點(diǎn)通過電話、短信、郵件形式通知,體檢費(fèi)360元由個(gè)人負(fù)擔(dān)。


 ?。┡嘤?xùn)、聘用、崗位分配


  考試、考察、體檢后,對(duì)擬聘用人員,進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)合格,符合聘用條件的,由青島華師教育科技有限公司按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,并分配至相應(yīng)工作崗位。


  三、管理和使用


 ?。ㄒ唬?duì)招聘的教學(xué)服務(wù)崗位人員實(shí)行全日制坐班管理。


 ?。ǘ┱衅傅慕虒W(xué)服務(wù)崗位人員日常管理由青島華師教育科技有限公司與用人單位負(fù)責(zé),試用期六個(gè)月,服務(wù)期限三年,招聘的工作崗位將根據(jù)全區(qū)中小學(xué)校等單位的需求情況,由教體局統(tǒng)籌調(diào)配。


  四、薪酬待遇


  由青島華師教育科技有限公司依據(jù)考核辦法統(tǒng)籌發(fā)放,一類崗位月人均不低于10000元(轉(zhuǎn)正后),二類崗位月人均不低于7000元(轉(zhuǎn)正后)。以上薪酬待遇包含單位和個(gè)人公積金、保險(xiǎn)費(fèi)用等。


  五、有關(guān)說明


 ?。ㄒ唬┱衅腹ぷ鲗⒂汕鄭u西海岸新區(qū)教育和體育局實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、考試辦法及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為一經(jīng)查實(shí),將依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。


 ?。ǘ?duì)于應(yīng)聘人員在體檢過程中自行放棄或被取消資格、體檢不合格造成的空缺名額按考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。


  (三)聘用人員必須服從統(tǒng)一分配。應(yīng)聘人員提供的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確,如發(fā)現(xiàn)聘用人員提供虛假證明和信息,將取消聘用資格。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)保持電話暢通并及時(shí)了解最新招聘情況,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。


 ?。ㄋ模╀浻猛ㄖl(fā)出后5個(gè)工作日內(nèi)尚未與其他單位解除勞動(dòng)合同者有權(quán)取消聘用資格。


  六、說明


  1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持手機(jī)通訊暢通,以便接收考試通知,因本人原因錯(cuò)過招聘信息查閱而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。


  2.本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


  3.本公告及未盡事宜,由青島華師教育科技有限公司負(fù)責(zé)解釋。


  咨詢電話:0532-80931533;


  咨詢時(shí)間:周一到周五,9:00-18:00


  面試課程咨詢:18560459222同微信


  附件:青島西海岸新區(qū)中小學(xué)校教師招聘計(jì)劃表


  青島華師教育科技有限公司


  2019年10月31日

 

  更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位網(wǎng)山東頁面(http://www.chinasydw.org/shandong/),招聘信息更全面、更方便查找。

互動(dòng)消息