2020年初級綜合類崗位公開招聘工作人員簡章
根據(jù)青島大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院事業(yè)發(fā)展需要和崗位空缺情況,現(xiàn)將2020年公開招聘初級綜合類崗位(以下簡稱“初級崗位”)工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、 工作性質(zhì)
聘用人員為青島大學(xué)編制外勞務(wù)合同工,聘用人員和人力資源公司簽合同,隸屬于人力資源公司;人力資源公司和青島大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院簽合同。
二、應(yīng)聘條件
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?。ㄈ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件;
(四)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
?。ㄎ澹┠挲g應(yīng)在45周歲以下(1974年3月1日以后出生);
(六)軍轉(zhuǎn)自主擇業(yè)人員優(yōu)先;
?。ㄆ撸┯泄ぷ鹘?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
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曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
三、招聘崗位
初級崗位公開招聘工作人員的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見附件1。
四、報(bào)名、初審
(一)個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2020年2月24日9:00—3月5日16:00。
報(bào)名方式:一律采用電子郵件方式報(bào)名,報(bào)名人員請將報(bào)名表(附件3)發(fā)送至郵箱jxyyxy@qdu.edu.cn,郵件名稱為“繼續(xù)教育學(xué)院+崗位+姓名”,按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。招聘單位初審?fù)ㄟ^,報(bào)名信息不能更改。2020年3月5日16:00后,單位尚未初審或者初審未通過的,不能再改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
報(bào)名人員須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,報(bào)名人員的姓名、身份證號碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
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初審時(shí)間:2020年3月6日11:00— 3月10日16:00
招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息),及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,確認(rèn)初審結(jié)果。招聘單位在報(bào)名人員信息提交2小時(shí)后進(jìn)行初審。
(三)報(bào)名結(jié)束后,應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請,可改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位。
(四)資格審查
單位公開招聘工作人員的資格審查,貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,需按招聘崗位要求,向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料,需提供的證明材料見附件2。
五、組織考試
考試分為筆試和面試。
?。ㄒ唬┕P試
綜合類筆試只考一次,考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、公文寫作、專業(yè)知識、崗位技能等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間:具體時(shí)間根據(jù)學(xué)院工作安排另行通知。
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面試由單位組織實(shí)施。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定,并按規(guī)定程序予以公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。截至面試之日前第3天的17時(shí),面試人選仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補(bǔ)。面試結(jié)束后,筆試成績、面試成績按公布的比例,采用百分制計(jì)算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。
六、考察和體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按不高于1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察。對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
七、公示和聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由招聘單位在其網(wǎng)站予以公示擬聘用人員名單,公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的,單位按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由招聘單位提出聘用意見,并辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
八、其他
單位初級綜合類崗位公開招聘未盡事宜,按照單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘政策咨詢電話:0532—88908817
網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話:0532—83781878
附件1.招聘崗位
附件2.證明材料
青島大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院
2020年2月24日
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