青島董家口經(jīng)濟區(qū)管委會選聘簡章
一、簡介
青島董家口經(jīng)濟區(qū)于2013年2月由青島市委、市政府批準設(shè)立,管轄面積290.36平方公里,規(guī)劃為港區(qū)、臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)和新港城三大板塊。2013年11月,國家發(fā)改委批復(fù)青島董家口經(jīng)濟區(qū)建設(shè)全國第一個國家級區(qū)域循環(huán)經(jīng)濟示范區(qū);2018年9月,董家口化工園區(qū)獲得省政府批復(fù),成為山東省具有深水港口優(yōu)勢的化工園區(qū)。近年來,青島董家口經(jīng)濟區(qū)立足建設(shè)世界一流海洋港口、國家循環(huán)經(jīng)濟示范區(qū)和現(xiàn)代化綠色新港城“三大目標(biāo)”,規(guī)劃建設(shè)國家大宗干散貨集散中心、國家重要能源儲運中心、東北亞國際物流中心、國際大宗商品交易中心“四大中心”和特鋼及裝備制造基地、現(xiàn)代物流及交易基地、化工新材料基地、大宗貨物精深加工基地“四大基地”,努力打造現(xiàn)代化智慧型綠色化工園區(qū),為青島加快建設(shè)開放、現(xiàn)代、活力、時尚的國際大都市貢獻力量。
二、選聘范圍
本次選聘面向青島市及各區(qū)市黨政群機關(guān)、事業(yè)單位,青島市及各區(qū)市直屬企業(yè)在職人員。
三、選聘崗位及數(shù)量
本次擬公開選聘各崗位人員74名。
1.綜合部10名,其中副部長2名;
2.黨群工作部5名,其中部長1名;
3.財政金融審計部4名,其中部長1名;
4.規(guī)劃建設(shè)部10名,其中部長1名、副部長2名;
5.經(jīng)濟發(fā)展部(物流園區(qū)管理部、石化區(qū)管理部)15名,其中部長1名、副部長3名;
6.投資促進部9名,其中部長1名、副部長1名;
7.應(yīng)急管理部10名,其中部長1名、副部長2名;
8.公共服務(wù)部(港區(qū)服務(wù)部)7名,其中部長1名、副部長1名;
9.紀工委(監(jiān)察室)4名,其中紀工委副書記(監(jiān)察室副主任)1名,由青島市紀委會同青島董家口經(jīng)濟區(qū)按照有關(guān)規(guī)定組織選聘。
四、選聘資格條件
(一)資格條件
1.政治立場堅定,政治素質(zhì)過硬,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感,忠于職守,愛崗敬業(yè),有大局意識和奉獻意識,具有較強的團隊精神和集體榮譽感,貫徹執(zhí)行上級指示精神堅決。突出市場化、法治化、專業(yè)化、開放型“三化一型”特質(zhì),突出精干有活力,熟悉國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策,有與青島董家口經(jīng)濟區(qū)“四大中心”和“四大基地”建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、雙招雙引和項目推進等相匹配的專業(yè)能力素質(zhì),符合相應(yīng)崗位的任職資格條件。
2.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3.中層正、副職年齡原則上50周歲及以下(1969年8月31日以后出生),其他人員年齡原則上45周歲及以下(1974年8月31日以后出生)。
中層正職:現(xiàn)任機關(guān)事業(yè)單位正處級及以上干部,市直企業(yè)中層正職、區(qū)直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子正職;或現(xiàn)任機關(guān)事業(yè)單位副處級干部、市直企業(yè)中層副職、區(qū)直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子副職滿2年以上人員。
中層副職:現(xiàn)任機關(guān)事業(yè)單位副處級及以上干部,市直企業(yè)中層副職、區(qū)直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子副職;或現(xiàn)任機關(guān)事業(yè)單位正科級、市直企業(yè)相當(dāng)層次、區(qū)直屬企業(yè)中層正職、縣級市直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子正職滿3年以上人員。
表現(xiàn)特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬任職條件。
目前在青島董家口經(jīng)濟區(qū)管委會工作且連續(xù)工作滿3年的,可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷條件。
法律規(guī)定不得聘用情形的人員不得應(yīng)聘;受過紀律處分且尚在影響期的人員按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;應(yīng)聘崗位應(yīng)符合任職回避的相關(guān)規(guī)定。
有關(guān)年齡、任職年限計算時間均截止到2020年8月31日。
?。ǘ┻x聘崗位及人選要求
詳見附件1。
五、選聘程序
?。ㄒ唬┕_報名
每人最多可報2個崗位,報名人員需注明是否服從調(diào)劑。
依托網(wǎng)上報名系統(tǒng)填寫個人報考信息,導(dǎo)出《報名登記表》(附件2)、《個人業(yè)績信息采集表》(附件3),按要求簽字、蓋章后,與本人二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)材料一并掃描上傳。
報名時間自公告發(fā)布之日起至2020年9月4日17:00止。
?。ǘ┵Y格審查
報名截止后,根據(jù)報名資料進行資格審查。資格審查貫穿選聘工作全過程,如有弄虛作假行為的,取消選聘資格,并由本人承擔(dān)相應(yīng)后果。
?。ㄈ┻m崗評價
委托第三方專業(yè)公司,對通過資格審查的報名人員進行適崗評價,客觀評價報名人員的基本條件、工作經(jīng)歷、競聘優(yōu)勢等與報考崗位的匹配度。根據(jù)崗位需要,參考適崗評價情況確定參加擇優(yōu)比選人員。未進入擇優(yōu)比選環(huán)節(jié)的人員,不再另行通知。
?。ㄋ模駜?yōu)比選
按照全面、客觀、公正的原則,引入第三方專業(yè)公司組織面試比選,重點考察綜合能力素質(zhì)、專業(yè)化水平、國際化視野,注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)。同時,對相關(guān)證明材料原件進行審核確認。
?。ㄎ澹┛疾祗w檢
在擇優(yōu)比選基礎(chǔ)上,根據(jù)崗位選聘數(shù)量按照一定比例確定考察對象,采取適當(dāng)方式進行考察了解,重點考察工作履歷和工作實績,并征求紀檢監(jiān)察等執(zhí)紀執(zhí)法部門意見。按規(guī)定組織相關(guān)人員進行體檢。
?。┐_定人選
綜合擇優(yōu)比選和考察等情況,研究確定擬聘任人選。
?。ㄆ撸┕酒溉?/p>
采取適當(dāng)方式,對擬聘任人選進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿未發(fā)現(xiàn)影響聘任問題的,按規(guī)定辦理相關(guān)聘任手續(xù)。
六、其他需要說明的事項
?。ㄒ唬┕_選聘可視情調(diào)劑。根據(jù)報名情況、工作需要和本人意愿,可在西海岸新區(qū)有關(guān)功能區(qū)內(nèi)進行調(diào)劑。
(二)實行崗位聘任制。打破行政、事業(yè)、企業(yè)身份界限,管委會與聘任人員簽訂聘任合同,聘期3年,聘期內(nèi)及期滿,依據(jù)考核結(jié)果予以續(xù)聘或解聘。對聘任的機關(guān)事業(yè)單位人員保留檔案身份,實行“單軌運行、檔案接續(xù)”。
?。ㄈ嵭袓徫豢冃匠?。薪酬一般包括固定工資(崗位工資)、浮動工資(績效工資),通過設(shè)置不同的考核系數(shù),進一步明確部門業(yè)績與個人業(yè)績在薪酬上的權(quán)重關(guān)系,確保拉開關(guān)鍵業(yè)務(wù)崗位與綜合崗位薪酬級差,不同崗位薪酬差距可以按規(guī)定擴大到2倍以上。具體薪酬分配辦法由青島董家口經(jīng)濟區(qū)在薪酬總額內(nèi),按照以崗定薪、以績定薪、獎優(yōu)罰劣、績薪相適原則制定,以體現(xiàn)保障基本、突出激勵、重點向主責(zé)主業(yè)崗位傾斜導(dǎo)向。受聘人員允許按功能區(qū)薪酬標(biāo)準全基數(shù)繳納社會保險。
報名登錄地址:燈塔—青島組工網(wǎng)(zzb.qingdao.gov.cn),進入相應(yīng)報名入口。
聯(lián) 系 人:申先生 李女士
聯(lián)系電話:85179337
附件1、青島董家口經(jīng)濟區(qū)管委會公開選聘崗位及人選要求
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