青島市生態(tài)環(huán)境局所屬事業(yè)單位2020年度公開招聘緊缺人才簡(jiǎn)章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號(hào)）、《關(guān)于做好2020年度事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（青人社字〔2020〕2號(hào)）等文件要求，2020年青島市生態(tài)環(huán)境局局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍及人數(shù)
具體招聘人數(shù)、崗位和崗位類別需求詳見(jiàn)附件。
二、招聘條件
應(yīng)聘人員需符合以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法、法律，無(wú)違法犯罪記錄；
3.熱愛(ài)生態(tài)環(huán)境保護(hù)事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神、道德品質(zhì)和學(xué)習(xí)成績(jī)；
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；
6.符合崗位要求的其它條件。
三、報(bào)名和資格審查
報(bào)名時(shí)間：2021年1月5日09:00—2021年1月7日17:00（以郵件送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)）。
報(bào)考人員登陸青島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://hrss.qingdao.gov.cn）或者青島市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站（http://mbee.qingdao.gov.cn）下載并填寫《報(bào)名表》，要求有工作經(jīng)歷和其他條件的還需出具相關(guān)證明，將《報(bào)名表》（電子版和掃描件）和其他證明材料（掃描件）發(fā)送至電子郵箱qdhbrsc@qd.shandong.cn，郵箱主題注明“招聘單位+姓名+手機(jī)號(hào)碼”，每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員須對(duì)提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有隱瞞情況或提供虛假材料,一經(jīng)查實(shí),將取消應(yīng)聘資格。青島市生態(tài)環(huán)境局根據(jù)報(bào)考人員網(wǎng)上提交的信息資料進(jìn)行資格審查，于2020年1月14日前將初審結(jié)果在青島市生態(tài)環(huán)境局官網(wǎng)公示。如對(duì)初審結(jié)果有異議，請(qǐng)于2021年1月15日17:00前通過(guò)電話進(jìn)行反饋，逾期不反饋視為無(wú)異議。
面試前組織資格審查（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知），資格審查需要提供本人二代身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明等材料。以上材料原件及復(fù)印件（使用A4紙復(fù)?。└饕环?。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審查的人員，視為自動(dòng)放棄面試資格。應(yīng)聘人員須對(duì)提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有隱瞞情況或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過(guò)程。
四、考試?？荚嚥扇∶嬖嚭蛯I(yè)測(cè)試的方式進(jìn)行（面試和專業(yè)測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）,面試后按不低于1:3的比例確定人選進(jìn)入專業(yè)測(cè)試。
1.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)或崗位技能水平及專業(yè)知識(shí)應(yīng)用等方面能力。面試滿分按100分計(jì)算，面試成績(jī)?cè)诿總€(gè)崗位或每場(chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向考生公布并在青島市生態(tài)環(huán)境局官網(wǎng)公布。
2.專業(yè)測(cè)試。主要考查應(yīng)聘人員崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)應(yīng)用、崗位專業(yè)（業(yè)務(wù)）能力水平以及潛能。專業(yè)測(cè)試成績(jī)滿分按100分計(jì)算，設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線60分，對(duì)專業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入考察和體檢。
3.成績(jī)核算。簡(jiǎn)章所有招聘崗位按面試成績(jī)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)5:5的比例計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)，采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
五、考察
根據(jù)考試總成績(jī)排名，按1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員，先進(jìn)行等額考察。確定為考察體檢人選的總成績(jī)不得低于60分?？疾靾?zhí)行《山東省公務(wù)員聘用考察辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正，德才兼?zhèn)?、以德為先，事業(yè)為上、公道正派，以事?lián)袢?、?yōu)中選適的原則，遵循突出政治標(biāo)準(zhǔn)、注重實(shí)績(jī)能力的基本要求，全面考察、綜合評(píng)價(jià)報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行資格復(fù)審，對(duì)考察對(duì)象的檔案按照山東省從嚴(yán)管理干部檔案的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審核、調(diào)查、處理。落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不符合報(bào)考資格條件的，不予聘用?？疾旖Y(jié)果作為確定擬聘用人員的重要依據(jù)之一。
六、體檢
對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
擬聘用人員公示前，對(duì)報(bào)考人員放棄或因考察體檢問(wèn)題形成空缺的職位，青島市生態(tài)環(huán)境局報(bào)經(jīng)市事業(yè)單位主管部門備案后，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
七、聘用。考察體檢后，確定擬聘用人員，在青島市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站進(jìn)行公示，經(jīng)7個(gè)工作日公示無(wú)異議且符合聘用條件的人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
八、疫情防控注意事項(xiàng)
1.為保證考生身體健康，根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，考生要注意個(gè)人防護(hù)，自備醫(yī)用外科口罩，參加面試或?qū)I(yè)測(cè)試時(shí)，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示山東省電子健康通行碼（綠碼），并按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量。持非綠碼的考生，須提供筆試前7天內(nèi)在我省檢測(cè)機(jī)構(gòu)檢測(cè)后新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明，并轉(zhuǎn)移至備用考場(chǎng)，在做好個(gè)人防護(hù)的情況下參加考試。
2.無(wú)法提供健康證明的，或有可疑癥狀（體溫37.3℃以上，出現(xiàn)持續(xù)干咳、乏力、呼吸困難等癥狀）的考生，不得進(jìn)入考場(chǎng)。
請(qǐng)廣大考生近期注意做好自我健康管理，以免影響考試。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。
九、有關(guān)要求
1.公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
2.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
咨詢電話：0532-82899903
監(jiān)督電話：0532-82964381
請(qǐng)?jiān)谝韵聲r(shí)段撥打（工作日上午9:00-11:30，下午13：30-17:00）
本簡(jiǎn)章由青島市生態(tài)環(huán)境局負(fù)責(zé)解釋。
附件2：生態(tài)環(huán)境局事業(yè)單位公開招聘緊缺人才職位需求表
