學(xué)寶教育旗下公務(wù)員考試網(wǎng)站
當(dāng)前位置:主頁(yè)  >> 各地招考  >> 青島公務(wù)員考試   
青島公務(wù)員考試
2021年青島理工大學(xué)招聘159人簡(jiǎn)章
http://m.www5566.cn       2021-04-02      來(lái)源:青島理工大學(xué)人事處
【字體: 】              

青島理工大學(xué)2021年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章(長(zhǎng)期招聘)
 

一、招聘單位簡(jiǎn)介

青島理工大學(xué)是一所以工為主,土木建筑、機(jī)械制造、環(huán)境能源學(xué)科特色鮮明,科學(xué)教育與人文教育相結(jié)合的多科性大學(xué)。是國(guó)家首批地方高校“111計(jì)劃”建設(shè)單位、全國(guó)首批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校、山東省重點(diǎn)建設(shè)的應(yīng)用基礎(chǔ)型人才培養(yǎng)特色名校。

學(xué)?,F(xiàn)轄市北、黃島、臨沂三個(gè)校區(qū),擁有本科、碩士、博士完整的人才培養(yǎng)體系,涵蓋理工經(jīng)管文法藝等7大學(xué)科門(mén)類(lèi),擁有2個(gè)一級(jí)學(xué)科博士后科研流動(dòng)站、2個(gè)博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科,21個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科、11個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)專(zhuān)業(yè)(類(lèi)別),59個(gè)本科專(zhuān)業(yè);全日制在校生34398人。3個(gè)學(xué)科入選省一流學(xué)科(含培育),土木工程獲批省高峰學(xué)科、機(jī)械工程獲批省優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科。工程學(xué)ESI全球排名前1%;12個(gè)專(zhuān)業(yè)入選國(guó)家一流本科專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn),23個(gè)專(zhuān)業(yè)入選山東省一流專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)。擁有國(guó)家實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心、國(guó)家地方聯(lián)合工程中心等4個(gè)國(guó)家級(jí)教學(xué)科研平臺(tái),擁有教育部、山東省工程研究中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等26個(gè)省部級(jí)科研平臺(tái)和4個(gè)協(xié)同創(chuàng)新中心。

學(xué)?,F(xiàn)有教職工2469人,其中專(zhuān)任教師1654人,具有博士學(xué)位的746人,高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員825人。有全職日本工程院外籍院士1人,俄羅斯工程院和自然科學(xué)院外籍院士1人,英國(guó)皇家學(xué)會(huì)工藝院院士1人,雙聘院士5人;萬(wàn)人計(jì)劃領(lǐng)軍人才、國(guó)家級(jí)工程人才等7人,國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家、國(guó)家優(yōu)青等6人,其他國(guó)家級(jí)高層次人才33人,省級(jí)高層次人才61人。

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)科建設(shè),提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和科學(xué)研究水平,現(xiàn)面向海內(nèi)外誠(chéng)聘優(yōu)秀人才。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2020〕155號(hào))要求,結(jié)合學(xué)校實(shí)際工作需要,青島理工大學(xué)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員159人,其中,高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員22人,中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員137人。具體崗位及條件要求詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.應(yīng)聘高級(jí)崗位年齡應(yīng)在55周歲以下(1965年4月2日以后出生);應(yīng)聘輔導(dǎo)員1崗位年齡應(yīng)在35周歲以下(1985年4月2日以后出生),應(yīng)聘其他中級(jí)崗位年齡應(yīng)在45周歲以下(1975年4月2日以后出生);

3.遵守憲法和法律;

4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

5.具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件以及所需要的其他條件;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)(二年)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,以及在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國(guó)(境)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的),可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。

現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除黨籍的人員,被開(kāi)除公職的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

四、招聘程序

(一)公布招聘信息

通過(guò)青島理工大學(xué)官方網(wǎng)站( http://www.qut.edu.cn)、青島理工大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rshch.qut.edu.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間

此次招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位,自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起7個(gè)工作日后,學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況,不定期啟動(dòng)面試、考察、體檢程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報(bào)名有效期至2021年12月31日。

2.報(bào)名方式

報(bào)名以電子郵件方式向招聘崗位所在單位提出應(yīng)聘申請(qǐng),每人限報(bào)一個(gè)崗位。

應(yīng)聘人員將報(bào)名材料以“壓縮文件”的形式同時(shí)發(fā)送至學(xué)校郵箱和《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)中備注欄電子郵箱,壓縮包文件名及郵件標(biāo)題格式為:崗位名稱(chēng)+應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)+姓名(如“教師1+土木工程+張**”)。

3.報(bào)名材料

(1)個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷、《青島理工大學(xué)應(yīng)聘人員信息登記表》(附件2)及該表中要求提供的證明材料掃描件。

(2)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)(海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、身份證等掃描件。

(3)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘,提交經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(含經(jīng)單位蓋章的成績(jī)單)掃描件,應(yīng)于2021年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

(4)其他證明材料:①中共黨員證明,須提交由所在黨組織開(kāi)具的中共黨員證明材料。②主要學(xué)生干部任職證明,主要學(xué)生干部是指本科階段擔(dān)任過(guò)班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)、黨支部書(shū)記、學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)及以上職務(wù)。院級(jí)、班級(jí)(團(tuán)支部)任職由所在院系加蓋公章,校級(jí)及以上任職由團(tuán)委等相關(guān)職能部門(mén)加蓋公章。

報(bào)名時(shí)提交的以上所有材料原件及復(fù)印件均須在面試時(shí)提供,學(xué)校對(duì)證件的原件和復(fù)印件審核后退回原件,留存復(fù)印件。

4.資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人相關(guān)信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

(三)考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定,面向高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和博士研究生招聘的崗位,采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織,面試成績(jī)即為總成績(jī)。

面試采取試講、答辯、面談交流等多種方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、師德師風(fēng)、崗位所需要的專(zhuān)業(yè)理論水平等,面試成績(jī)按百分制計(jì)算,總分為100分,設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。

(四)考察體檢

按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī),由高分到低分按1:1的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察??疾觳扇€(gè)別談話、查閱檔案、走訪調(diào)查等方式進(jìn)行,主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、師德師風(fēng)、教學(xué)和科研能力及水平等情況。

對(duì)于考察合格人員,按照招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選,體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(五)公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在青島理工大學(xué)人事處網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案,符合聘用條件的,由省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》,憑此通知書(shū)辦理相關(guān)手續(xù),并按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿合格人員予以正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、待遇

1.引進(jìn)人才全職到崗后,除享受?chē)?guó)家規(guī)定的相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)等待遇外,提供如下待遇:

層次

科研啟動(dòng)費(fèi)(萬(wàn)元)

人才津貼

(萬(wàn)元/年)

購(gòu)房補(bǔ)貼

(萬(wàn)元)

租房補(bǔ)貼(元/月)

自然

科學(xué)

人文

社科

第一層次

面議

第二層次

300~600

100~200

100~120

200~300

3500元

第三層次

100~300

30~100

30~40

120~150

3000元

第四層次

50~100

15~30

15~25

60~80

2500元

第五層次

A類(lèi)

20

8

30

2000元

B類(lèi)

6

3

15

1500元

C類(lèi)

3

1

 

1000元

備注:1.人才津貼、購(gòu)房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼等均為稅前金額。2.第一層次~第三層次人才學(xué)校協(xié)助安排配偶工作。3.第四層次及以上人才可直聘教授崗位。4.第五層次人才(A類(lèi))可直聘校聘副教授崗。

引進(jìn)人才層次及相關(guān)待遇,具體按照青島理工大學(xué)高層次人才引進(jìn)與管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.符合山東省《關(guān)于實(shí)施“人才興魯”行動(dòng)打造新時(shí)代人才聚集高地的若干措施》相關(guān)條件的優(yōu)秀青年人才,省財(cái)政統(tǒng)籌給予一定補(bǔ)助(視同省政府獎(jiǎng)勵(lì))。

3.符合《青島市高校畢業(yè)生在青就業(yè)住房補(bǔ)貼審核發(fā)放實(shí)施細(xì)則(試行)》(青人社規(guī)[2019]7號(hào))相關(guān)條件的,可享受青島市發(fā)放的住房補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)為:博士1200元/月,碩士800元/月,緊缺專(zhuān)業(yè)博士1500元/月,緊缺專(zhuān)業(yè)碩士1200元/月,最高可享受36個(gè)月。

4.符合《青島市青年人才在青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一次性安家費(fèi)審核發(fā)放實(shí)施細(xì)則(試行)》(青人社規(guī)[2019]8號(hào))相關(guān)條件的,可享受青島市發(fā)放的一次性安家費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)為:博士研究生每人15萬(wàn)元,碩士研究生每人10萬(wàn)元。

5.符合《青島市博士后培養(yǎng)留青資助實(shí)施細(xì)則》(青人社發(fā)[2019]3號(hào))相關(guān)條件的博士后,可享受青島市發(fā)放的25萬(wàn)元博士后安家補(bǔ)貼。

6.符合青島西海岸新區(qū)《新引進(jìn)研究生生活補(bǔ)貼管理辦法(試行)》(青西新人社[2018]127號(hào))相關(guān)條件的,可在享受青島市研究生住房補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上,同步享受新區(qū)的生活補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)為:博士3600元/年、碩士2400元/年,最高可享受3年。

7.符合青島西海岸新區(qū)《博士后生活補(bǔ)貼管理實(shí)施細(xì)則(試行)》(青西新人社[2018]126號(hào))相關(guān)條件的博士后,可享受新區(qū)發(fā)放的10萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人 :董老師 徐老師

電 話:0532-85071082

郵 箱:qdlgrc@163.com

地 址:青島市市北區(qū)撫順路11號(hào)

郵 編:266033

七、其他

未盡事宜,按照山東省委組織部、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2020〕155號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

青島理工大學(xué)

2021年4月2日

附件1:青島理工大學(xué)2021年公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表.xls

附件2:青島理工大學(xué)應(yīng)聘人員信息登記表.doc



互動(dòng)消息