青島市生態(tài)環(huán)境局西海岸新區(qū)分局派遣合同制環(huán)保執(zhí)法協(xié)管員招聘簡(jiǎn)章
受青島市生態(tài)環(huán)境局西海岸新區(qū)分局委托，根據(jù)工作需要，青島市黃島區(qū)人力資源有限公司按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣合同制環(huán)保執(zhí)法協(xié)管員14名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
（一）遵紀(jì)守法，品行端正，有公民的政治權(quán)利；
（二）年齡在18周歲以上，35周歲以下（1985年7月19日至2002年7月19日期間出生）；
（三）普通高校大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。同等條件下環(huán)境類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)、具有駕照者優(yōu)先錄用；
（四）身體健康，口齒清晰，能勝任報(bào)考工作崗位需要；
（五）政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)良好，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，服從分配；
（六）符合招聘崗位所要求的其他條件。
下列人員不得報(bào)名：曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職、黨籍的人員；受到黨政紀(jì)律處分的；曾被辭退或者開(kāi)除公職的；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；因違反有關(guān)考試紀(jì)律而處于禁考期的人員；國(guó)家規(guī)定的其他不允許報(bào)名的人員。
二、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名人員登錄青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://www.huangdao.gov.cn）或青島市黃島區(qū)人力資源有限公司網(wǎng)站（http://www.hdqhr.com/）查看報(bào)考簡(jiǎn)章并下載打印《報(bào)名登記表》（附件1）。
2.報(bào)名時(shí)間：2021年7月19日-20日，上午9:30—11:30；下午1:30—4:00。逾期不受理。
3.報(bào)名地點(diǎn)：
西海岸新區(qū)漓江西路877號(hào)山東高速西海岸中心T1樓2108房間，黃島區(qū)人力資源有限公司。
4.所需資料：
①《報(bào)名登記表》（附件1）一式兩份，附近期彩色一寸免冠照片兩張。
②本人二代身份證、畢業(yè)證（有學(xué)位證者需同時(shí)攜帶學(xué)位證）、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、戶(hù)口本（復(fù)印戶(hù)主頁(yè)、索引頁(yè)、個(gè)人信息單頁(yè)），以上需攜帶原件及復(fù)印件各一份（原件審核后退回，復(fù)印件留存）。
③留學(xué)歸國(guó)人員提交國(guó)家教育部出具的《國(guó)外學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件一份。
④現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名收取考務(wù)費(fèi)70元。
所有提交的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)等均須在2021年7月19日之前取得。以上證件需A4紙復(fù)印，原件審核后退回，復(fù)印件留存。未提交齊全報(bào)名資料的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
（二）資格審查
依據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)名人員本人現(xiàn)場(chǎng)提交的材料進(jìn)行資格審查，審查合格的準(zhǔn)予參加考試，并當(dāng)場(chǎng)簽寫(xiě)《誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件2）。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如有弄虛作假、違背誠(chéng)信承諾或隱瞞有關(guān)情況，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。
（三）考試內(nèi)容及方法
考試采用面試的形式，由青島市黃島區(qū)人力資源有限公司統(tǒng)一組織，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試貫徹“公開(kāi)、公平、公正”的要求，面試以體現(xiàn)報(bào)考職位的要求為主，主要測(cè)試考生的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、思維應(yīng)變能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)、舉止儀表、組織協(xié)調(diào)等基本素質(zhì)。面試總分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（四）考察體檢
根據(jù)面試成績(jī)，按照招聘計(jì)劃數(shù)，由高分到低分以1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員。進(jìn)入考察范圍人員面試成績(jī)不得低于70分。如出現(xiàn)兩名以上考生面試成績(jī)相同，則按照環(huán)境類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)、具有駕照者順序優(yōu)先錄用，如條件仍然相同，則加試筆試。對(duì)考察合格人員，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，根據(jù)面試成績(jī)，由高到低依次等額遞補(bǔ)。
考察和體檢工作由青島市黃島區(qū)人力資源有限公司組織，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予選任或取消選任，體檢費(fèi)自理。
（五） 公示及聘用
對(duì)于體檢考察合格人員名單，將在青島市黃島區(qū)人力資源有限公司網(wǎng)站（http://www.hdqhr.com/）進(jìn)行公示。公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
聘用人員與青島市黃島區(qū)人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到用工單位工作。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。薪資待遇執(zhí)行公共服務(wù)協(xié)管員標(biāo)準(zhǔn)及調(diào)整辦法。
三、其它說(shuō)明
1.招聘后發(fā)現(xiàn)錄用人員隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實(shí)提供虛假證件的、有其他違規(guī)作弊行為的，取消錄用資格。錄用人員必須服從統(tǒng)一分配，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用工單位報(bào)到上班，服從用工單位的工作崗位安排，逾期未報(bào)到或不服從工作安排者，取消錄用資格。
2.報(bào)名人員提供的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)提供虛假信息，取消報(bào)考資格。招聘過(guò)程中若有違規(guī)作弊行為，取消考試資格。
3.招聘期間，將以企業(yè)微信或電話(huà)等方式通知入圍應(yīng)聘者參加相關(guān)測(cè)試環(huán)節(jié)等有關(guān)事宜。請(qǐng)應(yīng)聘者確保報(bào)名時(shí)所留手機(jī)號(hào)碼真實(shí)有效并保持通訊暢通且按照要求加入企業(yè)微信，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。
聯(lián)系電話(huà)：0532-80981897 0532-80981910
青島市黃島區(qū)人力資源有限公司
2021年7月12日
