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青島公務員考試
2022年青島西海岸新區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位校園招聘1477人簡章
http://m.www5566.cn       2021-12-15      來源:青島西海岸新區(qū)-區(qū)衛(wèi)生健康局
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  2022年青島西海岸新區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位校園招聘簡章


  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等文件要求以及省、市有關規(guī)定,結合工作需要,2022年青島西海岸新區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位面向全國公開招聘1477名工作人員,具體崗位及條件詳見《2022年青島西海岸新區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位校園招聘需求計劃表》。


  一、招聘范圍


  主要面向2022年應屆高校畢業(yè)生。


  國家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)(2020年、2021年)未落實過工作單位的高校畢業(yè)生,以及在國(境)外教學科研機構學習,與國(境)內(nèi)高校應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員(含擇業(yè)期內(nèi)未落實過工作單位的),可以報考限2022年應屆高校畢業(yè)生的崗位。


  二、招聘條件


 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;


 ?。ǘ┳袷貞椃ê头?;


 ?。ㄈ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應崗位的身體條件、心理素質(zhì);


  (四)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;


  (五)具備招聘崗位所需的其他條件;


 ?。┠挲g在40周歲以下(1980年12月15日以后出生);


 ?。ㄆ撸┓伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定的其他條件。


  三、報名及初選


  采取現(xiàn)場報名,初選,考核的方法進行。


  根據(jù)疫情防控要求,結合崗位報名情況,適時啟動考試、考察、體檢程序,崗位招滿即止。


  應聘人員根據(jù)行程安排,就近到校園招聘現(xiàn)場報名并提交個人紙質(zhì)簡歷,每人限報一個崗位。具體行程將根據(jù)疫情防控進展情況適時安排,請及時登錄青島西海岸新區(qū)政務網(wǎng)(http://www.xihaian.gov.cn/)、青島西海岸新區(qū)衛(wèi)生健康局官微查看相關通知。招聘單位負責對應聘人員進行初選,根據(jù)初選情況,按照1:3的比例發(fā)放考核通知。博士和緊缺急需崗位無報名比例要求,按實際通過初選人數(shù)確定參加考核人員。初選未通過人員可以改報其他招聘單位。


  應聘人員須對提供信息的真實性負責,如有隱瞞情況或提供虛假材料,一經(jīng)查實,將取消應聘資格。對應聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過程。2022年應屆高校畢業(yè)生以及與國(境)內(nèi)高校應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員的學歷證和學位證,須在2022年7月31日前取得,否則取消聘用資格。


  四、考試


  考試主要測評考生的綜合素質(zhì)、崗位技能水平及專業(yè)知識應用等要素。


  對通過初選的博士和緊缺急需專業(yè)人員,采取現(xiàn)場考核的方式。對通過初選的其他崗位人員,由招聘單位發(fā)放考核通知,考核采用“面試+筆試”的形式,現(xiàn)場組織面試,回青組織筆試。面試設定最低合格分數(shù)線為60分。面試后,按1:3比例確定進入筆試范圍人選;不足1:3比例的,按實有人數(shù)確定。筆試具體時間地點請關注青島西海岸新區(qū)政務網(wǎng)(http://www.xihaian.gov.cn/)、青島西海岸新區(qū)衛(wèi)生健康局官微。


  博士和緊缺急需專業(yè)崗位,考核成績即為考試總成績。其他崗位按照面試成績和筆試成績分別占60%和40%的比例加權計算考試總成績??荚嚦煽兙捎冒俜种朴嫹?,并精確到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。


  通過考核考生的考試總成績不得低于60分。通過考核的博士和緊缺急需專業(yè)考生,現(xiàn)場簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。


  五、考察體檢


  根據(jù)應聘人員考試總成績,由高分到低分按不高于1:1.5的比例,確定進入考察體檢范圍人選,等額組織考察體檢。進入考察體檢范圍人員的考試總成績不得低于60分。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按面試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選;如面試成績也相同,可采取加試的方式確定。體檢一般應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加考察體檢的,視為自動放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。


  六、聘用


  對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在青島西海岸新區(qū)政務網(wǎng)(http://www.xihaian.gov.cn/)、青島西海岸新區(qū)衛(wèi)生健康局官微公示7個工作日。公示期間有異議的,按照有關規(guī)定調(diào)查處理,作出結論。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。


  符合聘用條件的公立醫(yī)院人員,根據(jù)《關于印發(fā)山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)和《關于進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》(魯辦發(fā)〔2018〕18號)等相關文件規(guī)定進行管理。


  符合聘用條件的事業(yè)單位人員,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關規(guī)定執(zhí)行。


  七、紀律


  招聘將實行全程監(jiān)督,工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章及有關政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為,一經(jīng)查實,將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)的有關規(guī)定嚴肅處理。


  八、有關說明


  1、應聘人員在報考期間,應及時關注青島西海岸新區(qū)政務網(wǎng)(http://www.xihaian.gov.cn/)、青島西海岸新區(qū)衛(wèi)生健康局官微發(fā)布的相關信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。


  2.招聘過程中若有違規(guī)作弊行為,取消聘用資格;招聘后發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史的、不能勝任應聘崗位工作的、查實提供虛假證件的,取消聘用資格。聘用人員要在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到上班,逾期未報到者,取消其聘用資格。


  3.招聘的專業(yè)及學歷等相關條件,由各招聘單位負責解釋。各單位政策咨詢電話見附件;監(jiān)督電話:0532-82179577,0532-86162781。


  請在工作日上午9:00-11:30,下午1:30-4:30撥打以上電話。


  附件:2022年青島西海岸新區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位校園招聘需求計劃表.xlsx


  青島西海岸新區(qū)衛(wèi)生健康局


  2021年12月15日



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