根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）等文件要求以及省、市有關(guān)規(guī)定，2022年青島市即墨區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員205名、所屬公立醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員153名（詳見(jiàn)《2022年青島市即墨區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》和《2022年青島市即墨區(qū)衛(wèi)生健康局所屬公立醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位匯總表》），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、應(yīng)聘條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

　?。ㄈ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

 

　　（四）具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

 

　?。ㄎ澹?yīng)聘初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的人員年齡應(yīng)在40周歲以下（1981年2月20日以后出生）；應(yīng)聘中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員年齡應(yīng)在45周歲以下（1976年2月20日以后出生）；應(yīng)聘副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的人員年齡應(yīng)在50周歲以下（1971年2月20日以后出生）；具體年齡要求見(jiàn)《崗位匯總表》；

 

　?。秿徫粎R總表》所列學(xué)歷學(xué)位均為最低要求；應(yīng)聘醫(yī)療崗位人員，如已完成醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)，執(zhí)業(yè)范圍必須與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)；

 

　?。ㄆ撸┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌麠l件；

 

　?。ò耍┓?、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　青島市即墨區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（含控制總量備案管理人員）不得應(yīng)聘。定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意?，F(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

 

　　因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員, 被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)且記錄期限未滿(mǎn)的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

 

　　應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

 

　　香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

 

　　取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。

 

　　畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格的高級(jí)技工學(xué)校（技師學(xué)院）全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職（大專(zhuān)）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

 

　　對(duì)暫未取得國(guó)（境）外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢時(shí)提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

 

　　高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)。2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)應(yīng)在2022年7月31日前取得。

 

　　相應(yīng)年齡、其他有關(guān)資格條件或工作經(jīng)歷的計(jì)算，截止時(shí)間均為2022年2月20日。

 

　　二、報(bào)名工作

 

　　報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)方式進(jìn)行。

 

　　報(bào)名時(shí)間：2022年2月20日9:00—2月24日16:00；

 

　　初審時(shí)間：2022年2月20日11:00—2月25日16:00；

 

　　查詢(xún)時(shí)間：2022年2月20日11:00—2月25日16:00；

 

　　繳費(fèi)時(shí)間：2022年2月20日11:00—2月26日16:00。

 

　　具體辦法：

 

　　（一）崗位查詢(xún)

 

　　各招聘單位的具體崗位、招聘人數(shù)、資格條件等，詳見(jiàn)《崗位匯總表》。應(yīng)聘人員在報(bào)名前，請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章及有關(guān)政策規(guī)定，確認(rèn)符合擬報(bào)考崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員對(duì)招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形以及其他資格條件等信息需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位的咨詢(xún)電話可以通過(guò)《崗位匯總表》查詢(xún)。

 

　　（二）網(wǎng)上報(bào)名

 

　　網(wǎng)上報(bào)名期間，應(yīng)聘人員登陸2022年青島市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)招聘網(wǎng)址（http://qdwsrc.oumakspt.com:82），進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“報(bào)名系統(tǒng)”）報(bào)名。

 

　　網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

 

　　1.提交報(bào)名申請(qǐng)

 

　　應(yīng)聘人員可在2022年2月20日9:00至2月24日16:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)名申請(qǐng)。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

 

　?。?）應(yīng)聘人員進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)后，必須先進(jìn)行系統(tǒng)注冊(cè)，設(shè)置登錄名和密碼。請(qǐng)務(wù)必準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人姓名、身份證號(hào)等基本信息，妥善保管登錄名和密碼，以防他人盜用影響報(bào)名和考試。

 

　?。?）上傳照片前，必須先下載報(bào)名系統(tǒng)中提供的“照片審核處理工具”，按照工具使用說(shuō)明對(duì)本人電子照片進(jìn)行處理、保存。上傳的電子照片必須是經(jīng)處理后的照片。電子照片應(yīng)是近期正面免冠彩色證件照。

 

　?。?）填寫(xiě)個(gè)人信息的同時(shí)，按照要求上傳符合崗位資格條件要求的畢業(yè)證（2022年應(yīng)屆生上傳學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、學(xué)位證、資格證書(shū)、勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄等材料原件的掃描件或清晰照片（每張圖片不超過(guò)200kb，jpg格式）。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的填表項(xiàng)中未能涵蓋報(bào)考崗位所要求資格條件要求的，應(yīng)在“備注欄”中如實(shí)填寫(xiě)。家庭成員及其主要社會(huì)關(guān)系，必須填寫(xiě)姓名、工作單位及職務(wù)。學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，須從高中階段開(kāi)始填寫(xiě)。主要信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理。

 

　?。?）應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改個(gè)人信息。

 

　　應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。因提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求，影響網(wǎng)上報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的申請(qǐng)材料、信息不實(shí)或者不符合報(bào)名條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位考試錄用違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

 

　　2.查詢(xún)資格初審結(jié)果

 

　　應(yīng)聘人員可于2022年2月20日11:00至2月25日16:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，確定初審結(jié)果。單位初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不能更改。

 

　　未通過(guò)資格初審的，在2022年2月24日16:00前可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，也可以改報(bào)其他職位。2022年2月24日16:00以后不能更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，也不能改報(bào)其他職位。

 

　　3.繳費(fèi)確認(rèn)

 

　?。?）考務(wù)費(fèi)按每人40元收取。應(yīng)聘人員初審?fù)ㄟ^(guò)后，要按規(guī)定時(shí)間登陸報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。

 

　?。?）擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員（脫貧享受政策人口和即時(shí)幫扶人口、城鄉(xiāng)低保對(duì)象和特困人員以及殘疾人員），在招聘單位資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，須于2022年2月26日16:00前，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，2022年2月26日16:00前，將相應(yīng)材料拍照或掃描后以電子郵件附件形式，統(tǒng)一發(fā)送至郵箱：wsrczp@126.com（郵件主題應(yīng)統(tǒng)一為：“2022年青島市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)招聘筆試費(fèi)用減免+考生姓名+身份證號(hào)”），辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。證明材料包括：應(yīng)聘人員為脫貧享受政策人口和即時(shí)幫扶人口的，提供其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門(mén)）出具的有關(guān)證明；應(yīng)聘人員為城鄉(xiāng)低保對(duì)象和特困人員的，提供其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門(mén)出具的有關(guān)證明；殘疾人員提供《中華人民共和國(guó)殘疾人證》（包括社保卡搭載的殘疾人證）；本人身份證（正反兩面）。

 

　?。?）免筆試的崗位，應(yīng)聘人員報(bào)名資格審核確認(rèn)成功后，無(wú)需繳費(fèi)。

 

　?。?）報(bào)名期間，將通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布各崗位通過(guò)初審人員數(shù)量。發(fā)布時(shí)間為2022年2月20日-24日每天11:00、16:00，公布兩次。

 

　?。?）報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例且計(jì)劃招聘名額為1人的招聘崗位，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。免筆試崗位無(wú)報(bào)名比例要求，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在即墨政務(wù)網(wǎng)（http://www.jimo.gov.cn/）首頁(yè)“就業(yè)創(chuàng)業(yè)模塊” （http://www.jimo.gov.cn/zwzt/jycy/zpxx/ylwszp/）“醫(yī)療衛(wèi)生招聘”欄予以公布。

 

　　取消招聘計(jì)劃崗位的應(yīng)聘人員，在2022年3月1日11:00前，由本人申請(qǐng)可按規(guī)定改報(bào)其他符合條件的崗位。

 

　?。?）打印報(bào)名資料和準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，及時(shí)下載打印《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（資格審查時(shí)使用）。

 

　　應(yīng)聘人員下載打印《準(zhǔn)考證》的時(shí)間另行通知。應(yīng)聘人員筆試準(zhǔn)考證須保存到公示擬聘用人員階段。

 

　　三、資格審查

 

　　資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程。

 

　　由招聘單位組織進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審一般采取現(xiàn)場(chǎng)審查有關(guān)資料的方式進(jìn)行。

 

　　進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料，所需提供的證明材料見(jiàn)附件3。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　四、考試

 

　　緊缺急需專(zhuān)業(yè)招聘崗位、高級(jí)職稱(chēng)招聘崗位的考試采取面試的方式進(jìn)行。其他招聘崗位的考試采取筆試+面試的方式進(jìn)行。

 

　?。ㄒ唬┕P試

 

　　筆試只考一科，根據(jù)崗位性質(zhì)不同分為綜合和衛(wèi)生兩類(lèi)，綜合類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、市情市況等基礎(chǔ)性知識(shí)；衛(wèi)生類(lèi)考試內(nèi)容為醫(yī)藥衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，分為護(hù)理、檢驗(yàn)、臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、影像、中醫(yī)、預(yù)防醫(yī)學(xué)7個(gè)類(lèi)別。各崗位筆試科目詳見(jiàn)附件《崗位匯總表》中的筆試科目一欄；筆試不指定專(zhuān)門(mén)教材。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

 

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

 

　　筆試時(shí)間暫定3月中旬，具體時(shí)間根據(jù)疫情防控進(jìn)展適當(dāng)調(diào)整。屆時(shí)將在即墨政務(wù)網(wǎng)（http://www.jimo.gov.cn/）首頁(yè)“就業(yè)創(chuàng)業(yè)模塊” （http://www.jimo.gov.cn/zwzt/jycy/zpxx/ylwszp/）“醫(yī)療衛(wèi)生招聘”欄予以公告。

 

　　（二）面試

 

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章規(guī)定和面試方案組織實(shí)施。

 

　　免筆試招聘崗位面試人選為通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，無(wú)資格審查合格人員的崗位，取消招聘。

 

　　其他招聘崗位面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按公布的比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；筆試合格人數(shù)達(dá)不到面試比例要求的，按實(shí)有筆試合格人數(shù)確定面試人選。因放棄或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，并面向社會(huì)公布。

 

　　在規(guī)定時(shí)間內(nèi)面試人選未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。

 

　　面試成績(jī)于面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向考生公布。

 

　　面試結(jié)束后，免筆試招聘崗位面試成績(jī)即為總成績(jī)，其他招聘崗位將筆試成績(jī)和面試成績(jī)按照50%:50%的比例百分制加權(quán)計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。進(jìn)入考察體檢范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。

 

　　同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，免筆試招聘崗位采取加試方式確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，其他招聘崗位按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選（如筆試成績(jī)也相同，可采取加試的方式確定）。

 

　　五、考察體檢

 

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，分招聘崗位，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，面向社會(huì)公布。

 

　　考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

 

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)自動(dòng)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

 

　　六、公示聘用

 

　　考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由主管部門(mén)在網(wǎng)站面向社會(huì)公示擬聘用人員名單，公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的，主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期間，擬聘用人員放棄擬聘用資格或者公示結(jié)果影響聘用的，可從進(jìn)入考察體檢范圍的人選中依次等額遞補(bǔ)，并進(jìn)行公示。公示期滿(mǎn)后不再遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，按照管理權(quán)限報(bào)青島市即墨區(qū)人力資源社會(huì)保障局辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

 

　　招聘崗位包含兩個(gè)及以上工作單位的，被聘用人員按照考試總成績(jī)(若考試總成績(jī)相同，則加試成績(jī)或筆試成績(jī)高者優(yōu)先選崗)由高分到低分依次自主選崗。

 

　　符合聘用條件的公立醫(yī)院人員，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見(jiàn)》（魯辦發(fā)〔2018〕18號(hào)）和關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）的通知（魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào)）等相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行管理。

 

　　符合聘用條件的事業(yè)單位人員，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

 

　　受聘人員實(shí)行試用期和最低服務(wù)期限制度，在即墨服務(wù)期限不得少于5年。

 

　　七、嚴(yán)肅紀(jì)律

 

　　公開(kāi)招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 

　　對(duì)招聘工作存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案，事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報(bào)考我區(qū)事業(yè)單位的資格。

 

　　八、疫情防控

 

　　在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

 

　　九、有關(guān)說(shuō)明

 

　?。ㄒ唬┍敬喂_(kāi)招聘統(tǒng)一考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　?。ǘ?yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　（三）本次招聘相關(guān)信息均在即墨政務(wù)網(wǎng)（http://www.jimo.gov.cn/）首頁(yè)“就業(yè)創(chuàng)業(yè)模塊” （http://www.jimo.gov.cn/zwzt/jycy/zpxx/ylwszp/）“醫(yī)療衛(wèi)生招聘”欄公布。

 

　?。ㄋ模┍敬握衅赴l(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位等信息中的“以上”“以前”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

 

　?。ㄎ澹?yīng)聘人員報(bào)考時(shí)，對(duì)填報(bào)內(nèi)容有疑問(wèn)的，請(qǐng)仔細(xì)閱讀附件3《青島市即墨區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位和公立醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知》

 

　　政策咨詢(xún)電話：0532-88512828

 

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話：0531-66680723

 

　　監(jiān)督電話：0532-88519928 、0532-88553117

 

　　請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅?:00-11:30、14:00-17:00撥打以上電話。

 

　　附件1.2022年青島市即墨區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表.xlsx

 

　　附件2.2.2022年青島市即墨區(qū)衛(wèi)生健康局所屬公立醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表.xlsx

 

　　附件3.青島市即墨區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位及公立醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc

 

　　2022年2月16日