中國科學院青島生物能源與過程研究所組群研究組組長招聘啟事
一、研究所簡介
中國科學院青島生物能源與過程研究所是由中國科學院、山東省人民政府、青島市人民政府三方共建的國立科研機構。2019年6月17日，山東省、中科院、青島市三方簽署協議以青島能源所為依托單位，共同籌建山東能源研究院，以滿足山東省新舊動能轉換重大需求，支撐國家能源創(chuàng)新體系建設。2020年1月9日，山東能源研究院正式成立。
研究所通過實施“人才系統工程”計劃，已經組建了30多個創(chuàng)新研究組，建設了一支富有朝氣、創(chuàng)造力強的科技人才隊伍。研究所目前在職職工600余人，包括全職院士2人、雙聘院士10人；國家級人才計劃專家23人次，包括國家自然科學基金委杰出和優(yōu)秀青年基金獲得者5人；省部級人才計劃專家112人次，包括中科院人才計劃專家59人次、山東省泰山學者計劃專家18人、山東省杰出和優(yōu)秀青年基金獲得者12人、其他人選23人次。2017年入選“國家創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地”、2019年度榮獲山東省人才工作先進單位榮譽稱號。研究所建設有生物學、化學工程與技術2個博士后流動站，4個一級學科博士點、8個二級學科碩士點，在學碩博士研究生400余人。
研究所目前建有中科院生物燃料重點實驗室、中科院生物基材料重點實驗室等16個省部級平臺，承擔了一批國家和中科院重大任務，在全固態(tài)鋰電池產業(yè)化系統、新一代HN材料生物合成技術、光驅固碳產能人工細胞的設計與構建、生物質廢棄物先進能源轉化技術、特色生物資源開發(fā)與高值利用等方面產出了一批重大成果。
二、中心（組群）運行管理機制介紹
為圍繞國家戰(zhàn)略需求、進一步組織優(yōu)勢力量發(fā)揮團隊作戰(zhàn)優(yōu)勢，提升科研團隊科技創(chuàng)新能力，促進不同研究領域之間的交叉和融合以催生新的研究方向，研究所出臺組群管理實施辦法，加強在部分學科領域的組織部署。
每個中心（組群）下設若干研究組，運行和管理采取中心主任負責制，組群的研究方向、發(fā)展規(guī)劃以及研究隊伍建設由中心主任統一規(guī)劃部署，中心主任對組群所屬的人、財、物擁有自主權。研究組組長負責組織實施所承擔的任務，并配合、協助中心主任做好研究組的管理與規(guī)劃。
根據中心（組群）承擔重大任務及建設目標需求，研究所在科研經費、人才隊伍建設、實驗平臺等多方面給予大力支持。
三、招聘崗位與任職條件
燃料電池工程研究中心、泛能源大數據與戰(zhàn)略研究中心、仿生能源界面技術中心、固態(tài)能源系統技術中心、單細胞中心等5個組群進行研究組組長公開招聘，基礎任職條件包括：
1. 遵紀守法、嚴謹求實，具有良好的思想品德和職業(yè)道德；具有健康向上的心理素質和積極進取的創(chuàng)新精神；
2. 具有扎實的專業(yè)基礎知識與豐富的實踐經驗，具有良好的團結協作精神和組織協調能力，能夠組織領導研究隊伍開展科技研發(fā)工作；
3.身體健康，無親屬在研究所工作。
各中心組長崗位職責與具體任職條件請見附件1。
四、薪酬待遇
研究所為引進人才提供有競爭力的薪酬待遇，符合條件者積極推薦申報國家、中科院和省市相關人才項目；同時研究所設立“清源學者”人才計劃，為通過評審的人員提供50萬-200萬崗位津貼。相關資助疊加計算，上不封頂。
相關人員將有機會推薦申請：
國家優(yōu)秀青年基金（海外）：1000萬科研啟動經費，200萬安家補貼，聘為研究員；
中科院人才計劃（青年）：擇優(yōu)通過后最高900萬科研啟動經費，100萬安家補貼；
泰山學者青年專家：3年管理期內，37.5萬元人才津貼（免稅）和37.5萬元科研補助經費；
山東省優(yōu)秀青年基金（海外），60萬科研補助經費。
五、申報流程
請有意向求職專家將人才簡歷發(fā)送至郵箱yanxc@qibebt.ac.cn，我們會盡快與您聯系對接！
中科院青島生物能源與過程研究所
2022年3月24日
