膠州市家事調(diào)解員公益性崗位聘用公告

　　為促進困難群體就業(yè)，落實“穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)”工作要求，根據(jù)《膠州市人民政府關于印發(fā)〈膠州市城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)工作實施方案〉的通知》（膠政字〔2022〕18號）要求，結(jié)合我市實際，經(jīng)膠州市城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)工作領導小組辦公室同意，現(xiàn)面向社會公開聘用城鄉(xiāng)公益性崗位人員299名。有關事項公告如下：

 

　　一、聘用崗位計劃

 

　　本次計劃聘用家事調(diào)解員299名，其中，城鎮(zhèn)公益性崗位90名，鄉(xiāng)村公益性崗位209名。崗位信息詳見聘用計劃明細表（見附件1）。

 

　　二、聘用對象

 

　　本次計劃主要面對如下群體：

 

　　（一）鄉(xiāng)村公益性崗位

 

　　1.脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測幫扶對象)，是指鄉(xiāng)村振興部門登記管理的相應人員；

 

　　2.農(nóng)村低收入人口，是指民政部門登記管理的相應人員；

 

　　3.農(nóng)村大齡人員，是指年齡在45-65周歲的相應人員；

 

　?。ǘ┏擎?zhèn)公益性崗位

 

　　1.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員，是指在各級人力資源社會保障部門登記認定的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員；

 

　　2.城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡），是指人力資源社會保障部門登記管理的相應人員。

 

　?。ㄈ┮韵虑樾蔚娜藛T不得申請

 

　　1.單位就業(yè)、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的；

 

　　2.享受職工養(yǎng)老保險待遇的；

 

　　3.享受扶貧公益崗位補貼的；

 

　　4.其他不得聘用的情形。

 

　　三、聘用崗位條件

 

　　1.身心健康，品行端正，富有正義感，能夠熱情、耐心、細致地聽取群眾反映的意見和要求；

 

　　2.對家事調(diào)解工作富有熱忱，具有一定的調(diào)解和溝通能力，群眾基礎好，善于開展家事調(diào)解和群眾工作，處事公道，服務意識強。

 

　　四、聘用崗位職責

 

　　1.負責普法宣傳活動，走村入戶開展《反家庭暴力法》《婦女權(quán)益保障法》《家庭教育促進法》《未成年人保護法》等涉及婦女兒童的法律法規(guī)；

 

　　2.負責重點人群和家庭信息摸查，做好婦女兒童基本信息摸查，重點掌握貧困、殘疾、留守、流動婦女兒童和單親、失親、矛盾多的家庭面臨的困難和問題，掌握轄區(qū)內(nèi)的家庭暴力線索和婚姻家庭糾紛基本情況，并登記造冊，建立信息臺賬；

 

　　3.負責及時發(fā)現(xiàn)報告婦女兒童侵權(quán)案件，在日常走訪、宣傳、服務、處理信訪等工作中發(fā)現(xiàn)侵害婦女兒童權(quán)益的問題線索。發(fā)現(xiàn)侵害婦女兒童權(quán)益，特別是性侵、虐待等侵犯未成年女童、留守女童、殘疾婦女和女童人身權(quán)利的案件，要第一時間上報同級黨組織、上級婦聯(lián)和有關部門；

 

　　4.負責開展家庭矛盾糾紛、鄰里糾紛、家暴、未成年人心理疏導等隱患的化解，熱情、耐心、細致地聽取婦女反映的意見和要求，以和平的方式解決各類紛爭，把問題解決在萌芽階段；

 

　　5.負責關心、關愛特殊群體婦女兒童，針對留守、流動婦女兒童等群體開展關愛服務活動，共同營造安全和諧的社會氛圍，為婦女兒童發(fā)展創(chuàng)造良好社會環(huán)境；

 

　　6.協(xié)助婦聯(lián)主席完成婦聯(lián)等部門安排的其他工作。

 

　　五、聘用程序

 

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