青島公務(wù)員考試
青島膠州市綜治網(wǎng)格員公益性崗位招聘1222人公告
http://m.www5566.cn 2022-05-13 來源:膠州市人力資源社會保障局
膠州市綜治網(wǎng)格員公益性崗位聘用公告
為促進困難群體就業(yè),落實“穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)”工作要求,根據(jù)《膠州市人民政府關(guān)于印發(fā)〈膠州市城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)工作實施方案〉的通知》(膠政字〔2022〕18號)要求,結(jié)合我市實際,經(jīng)膠州市城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意,現(xiàn)面向社會公開聘用城鄉(xiāng)公益性崗位人員1222名。有關(guān)事項公告如下:
一、聘用崗位計劃
本次計劃聘用綜治網(wǎng)格員1222名,其中,城鎮(zhèn)公益性崗位342名,鄉(xiāng)村公益性崗位880名。崗位信息詳見聘用計劃明細表(見附件1)。
二、聘用對象
本次計劃主要面對如下群體:
(一)鄉(xiāng)村公益性崗位
1.脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測幫扶對象),是指鄉(xiāng)村振興部門登記管理的相應(yīng)人員;
2.農(nóng)村低收入人口,是指民政部門登記管理的相應(yīng)人員;
3.農(nóng)村大齡人員,是指年齡在45-65周歲的相應(yīng)人員;
?。ǘ┏擎?zhèn)公益性崗位
1.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員,是指在各級人力資源社會保障部門登記認定的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員;
2.城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡),是指人力資源社會保障部門登記管理的相應(yīng)人員。
(三)以下情形的人員不得申請
1.單位就業(yè)、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的;
2.享受職工養(yǎng)老保險待遇的;
3.享受扶貧公益崗位補貼的;
4.其他不得聘用的情形。
三、聘用崗位條件
1.擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守法律、法規(guī)和國家政策,品行端正,無違法違紀行為;
2.居住在所聘用的村(社區(qū)),了解村情、社情,群眾威信高,責(zé)任心強,善于做群眾工作;
3.身體健康,有一定口頭表達能力和書寫能力,會熟練操作電腦和智能手機,具有高中以上文化程度者優(yōu)先。
四、聘用崗位職責(zé)
綜治專職網(wǎng)格員作為基層社會治理的信息采集員、走訪巡查員、政策宣傳員、便民服務(wù)員、事項督查員,主要履行以下職責(zé):
1.基礎(chǔ)信息采集。做好網(wǎng)格內(nèi)人、地、物、事、組織、民族宗教等基礎(chǔ)信息采集工作,及時通過“膠州綜治網(wǎng)格化APP”上報網(wǎng)格內(nèi)動態(tài)信息。
2.社情民意收集。通過到網(wǎng)格走訪巡查等方式,了解社情民意,排查疏理各種不安定因素,及時反映群眾訴求。
3.重點人員管理。掌握了解網(wǎng)格內(nèi)流動人口和出租屋租戶、涉穩(wěn)重點人員、社區(qū)服刑人員、刑滿釋放人員、吸毒人員、易肇事肇禍精神障礙患者、重點青少年、參與邪教人員等人員群體情況,及時將相關(guān)情況錄入上報,協(xié)助相關(guān)部門做好服務(wù)管理工作。
4.矛盾排查化解。及時了解和上報網(wǎng)格內(nèi)矛盾糾紛,第一時間進行調(diào)處或配合有關(guān)職能部門和調(diào)解組織化解矛盾糾紛,引導(dǎo)群眾以理性合法方式表達訴求、維護權(quán)益。協(xié)助做好社會心理服務(wù)、疏導(dǎo)、危機干預(yù)和信訪事項化解。
5.安全隱患排查。協(xié)助有關(guān)職能部門對網(wǎng)格內(nèi)社會治安、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、交通安全、食品藥品安全、消防救援等隱患和非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為進行排查,及時將相關(guān)情況錄入上報,督促有關(guān)方面對存在問題抓好整改。
6.政策法規(guī)宣傳。宣傳黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)、黨委政府重要決策等,協(xié)助做好網(wǎng)格內(nèi)基層黨建工作和平安創(chuàng)建、文明創(chuàng)建活動,引導(dǎo)群眾自覺遵紀守法,倡導(dǎo)文明社會風(fēng)尚。
7.民生事項服務(wù)。根據(jù)居民服務(wù)需求和訴求事項,結(jié)合實際,通過公共服務(wù)代辦等方式,協(xié)助有關(guān)部門為居民提供便捷高效的服務(wù)。
8.落實黨委、政府和市綜治中心交辦的其他事項。
五、聘用程序
(一)報名申請
1.報名時間:2022年5月16日—5月20日
上午08:30—12:00,下午13:30—17:30。
2.報名地點:各鎮(zhèn)(街道)便民服務(wù)中心(報名地址及咨詢電話詳見附件2)
3.報名材料:本人身份證、戶口簿(外地戶籍的,另須提供公安部門制發(fā)的居住證)。
?。ǘ┵Y格審查
各鎮(zhèn)(街道)負責(zé)確定申請人人員類別,確定是否具有禁止報名的情形,并審查是否具備聘用崗位條件。
?。ㄈh員代表評議
資格審查合格人員,由用崗單位黨組織安排本單位黨員代表綜合考慮崗位職責(zé)、人員類型、申請意愿、個人能力等因素進行民主評議,評議通過后確定擬上崗人員,并報鎮(zhèn)(街道)審批。
?。ㄋ模┕?/div>
各鎮(zhèn)(街道)對擬上崗人員審核無誤后,2個工作日內(nèi)在“膠州政務(wù)網(wǎng)”等平臺公示,用崗單位同步在本單位范圍內(nèi)張貼布告公示,公示期均不少于3個工作日。公示無異議的安排崗前培訓(xùn)、組織上崗。
?。ㄎ澹徢芭嘤?xùn)
經(jīng)過審批公示后,安排崗前培訓(xùn),提升履行崗位的能力,無故不參加培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的不予聘用。
?。┖炗唴f(xié)議
經(jīng)崗前培訓(xùn)合格的人員,設(shè)置一個月試用期,試用期內(nèi)對上崗人員是否滿足崗位條件進行考察,考察合格的簽訂勞務(wù)協(xié)議。
六、補貼標準
1.鄉(xiāng)村公益性崗位補貼標準以我市小時最低工資標準為基數(shù),依據(jù)崗位類型、勞動時間等因素確定,每人每月崗位補貼標準為900元。
2.城鎮(zhèn)公益性崗位補貼標準為我市最低月工資標準,2022年每人每月崗位補貼標準為1900元(含社保個人繳費部分),繳納城鎮(zhèn)職工社會保險。
七、其他事項
1.公開聘用工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,并接受社會各界監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生,查實后,取消違反紀律的申請人聘用資格;對違反紀律的相關(guān)人員視情節(jié)輕重按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
2.公開招聘組織實施過程中,按照新冠肺炎疫情防控要求落實防疫措施,必要時將對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整。
3.資格審查貫穿安置工作始終,審核發(fā)現(xiàn)申請人不符合安置條件的,自行終止安置程序。
4.其他事宜按照《膠州市城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理辦法》等規(guī)定執(zhí)行,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
膠州市城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年5月13日
免費學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)