一、招聘單位簡(jiǎn)介

青島理工大學(xué)是一所以工為主，土木建筑、機(jī)械制造、環(huán)境能源學(xué)科特色鮮明，理工經(jīng)管文法藝等學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學(xué)。是國家首批地方高校“111計(jì)劃”建設(shè)單位、全國首批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校、山東省重點(diǎn)建設(shè)的應(yīng)用基礎(chǔ)型人才培養(yǎng)特色名校、山東省首批高水平大學(xué)“強(qiáng)特色”建設(shè)高校。

學(xué)?，F(xiàn)轄市北、黃島、臨沂三個(gè)校區(qū)，學(xué)校擁有本科、碩士、博士完整的人才培養(yǎng)體系，涵蓋理工經(jīng)管文法藝等7大學(xué)科門類，擁有2個(gè)一級(jí)學(xué)科博士后科研流動(dòng)站、2個(gè)博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科，1個(gè)專業(yè)博士授權(quán)學(xué)科點(diǎn)，21個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科，16個(gè)專業(yè)碩士學(xué)位點(diǎn)，63個(gè)本科專業(yè)；全日制在校生34335人。土木工程獲批省高峰學(xué)科、機(jī)械工程獲批省優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科。工程學(xué)ESI全球排名前1%；12個(gè)專業(yè)入選國家一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，23個(gè)專業(yè)入選山東省一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)。學(xué)校擁有高等學(xué)校學(xué)科創(chuàng)新引智基地（國家111計(jì)劃）、國家實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心、國家地方聯(lián)合工程中心等5個(gè)國家級(jí)教學(xué)科研平臺(tái)，擁有教育部、山東省工程研究中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等29個(gè)省部級(jí)科研平臺(tái)和4個(gè)協(xié)同創(chuàng)新中心。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2021〕18號(hào)）要求，結(jié)合工作需要，青島理工大學(xué)擬面向社會(huì)公開招聘初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員25名、七級(jí)以下管理崗位工作人員4名。具體崗位及條件詳見《山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

4.教師、實(shí)驗(yàn)、會(huì)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)安全管理、圖書、校醫(yī)、管理崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲以下（1981年5月16日以后出生），輔導(dǎo)員崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在30周歲以下（1991年5月16日以后出生）；

5.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

6.具備招聘崗位所需要的其他條件;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

（二）崗位條件

具體崗位條件詳見《山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件）。

四、招聘程序

（一）公布招聘信息

通過山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn)、青島理工大學(xué)官方網(wǎng)站(http://www.qut.edu.cn)和青島理工大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rshch.qut.edu.cn）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名、初審

1.個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年5月16日9:00—5月24日17:00。

查詢時(shí)間：2022年5月16日11:00—5月25日17:00。

報(bào)名方式：報(bào)名人員登錄青島理工大學(xué)人才招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)（https://qzpta0.chinasyks.org.cn:18443/New_qtech/index.html#/index），選擇相應(yīng)報(bào)名崗位，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，并及時(shí)關(guān)注審核狀態(tài)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。報(bào)名人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不能更改。2022年5月24日17:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

報(bào)名材料包括：

（1）本人身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書掃描件；海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，須提交經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件，對(duì)暫未取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的人員，允許承諾后報(bào)名考試，并應(yīng)于2022年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

（2）全日制普通高校2022屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交就業(yè)推薦表掃描件，并于2022年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。

（3）在職人員應(yīng)聘的，須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，可在考察體檢階段提供。

（4）應(yīng)聘體育教師崗位還須提供崗位所要求的運(yùn)動(dòng)員資格證、裁判員資格證等材料。

（5）應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位還須提供：①中共黨員證明。中共黨員證明由所在黨組織（黨委或黨支部）開具并加蓋公章；②主要學(xué)生干部任職證明。主要學(xué)生干部是指本科或研究生階段擔(dān)任過一年以上班長(zhǎng)、團(tuán)支書、黨支部書記、學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)及以上職務(wù)。院級(jí)、班級(jí)（團(tuán)支部）任職由所在院系開具并加蓋公章，校級(jí)及以上任職由學(xué)校團(tuán)委等相關(guān)職能部門開具并加蓋公章。

（6）應(yīng)聘校醫(yī)崗位還須提供：①醫(yī)師資格證書（類別：臨床）；②醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書（執(zhí)業(yè)類別：臨床；執(zhí)業(yè)范圍：內(nèi)科專業(yè)）。

（7）招聘崗位對(duì)研究方向有要求，學(xué)歷證書的專業(yè)名稱不能體現(xiàn)研究方向的，須提交畢業(yè)院校出具的研究方向證明。

（8）應(yīng)聘崗位中要求的其他相關(guān)證明材料。

以上材料原件及復(fù)印件和《青島理工大學(xué)初級(jí)崗位應(yīng)聘登記表》（報(bào)名成功后，網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)自動(dòng)生成）需在參加面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供，學(xué)校審核后退回原件，留存復(fù)印件。

2.資格初審

初審時(shí)間：2022年5月16日11:00—2022年5月25日17:00。

資格初審為系統(tǒng)審查，應(yīng)聘人員可登錄招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)查看報(bào)考信息審核狀態(tài)，資格初審?fù)ㄟ^人員審核狀態(tài)顯示為“審核通過”。

（三）招聘計(jì)劃核減

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)通過資格初審人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，將在青島理工大學(xué)人事處網(wǎng)站予以公布。

（四）考試確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印

1.考試確認(rèn)

初審?fù)ㄟ^并確定參加筆試的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄青島理工大學(xué)人才招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)，進(jìn)行考試確認(rèn)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)的，視為放棄考試資格，不予安排筆試考場(chǎng)?？荚嚧_認(rèn)具體時(shí)間安排將在青島理工大學(xué)人事處網(wǎng)站另行通知。

2.準(zhǔn)考證打印

應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，登錄青島理工大學(xué)人才招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)，打印準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證上除打印內(nèi)容外不準(zhǔn)有其它字跡。準(zhǔn)考證打印具體時(shí)間安排將在青島理工大學(xué)人事處網(wǎng)站另行通知。

（五）資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。凡弄虛作假或不符合我校招聘要求的，無論何時(shí)，一經(jīng)查實(shí)，學(xué)校有權(quán)取消其考試或錄用資格，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

（六）考試

1.筆試

（1）筆試考試內(nèi)容

筆試主要內(nèi)容根據(jù)專業(yè)及崗位特點(diǎn)確定，主要測(cè)試應(yīng)聘人員所必需的基礎(chǔ)知識(shí)和與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。教師崗位考試內(nèi)容主要為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；輔導(dǎo)員崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和大學(xué)生教育管理、輔導(dǎo)員專業(yè)技能等知識(shí)；實(shí)驗(yàn)、會(huì)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)安全管理、圖書、校醫(yī)崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)；管理崗位考試內(nèi)容主要為基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。筆試總分為100分，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分。

（2）筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績(jī)及面試人選名單。

2.面試

（1）面試人選

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，按1:3的比例以筆試成績(jī)由高分到低分依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

（2）面試方式

數(shù)學(xué)教師崗位面試采取試講方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的教學(xué)水平、專業(yè)理論知識(shí)、科學(xué)研究能力等。

體育教師崗位面試采取試講和技能測(cè)試的方式進(jìn)行，試講、技能測(cè)試成績(jī)各占50%，主要考察應(yīng)聘人員的教學(xué)水平、技能水平、專業(yè)理論知識(shí)等。

輔導(dǎo)員崗位面試采取答辯的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、活動(dòng)組織與創(chuàng)新能力、管理和協(xié)調(diào)能力、心理解惑能力、交流溝通能力、應(yīng)急應(yīng)變能力等。輔導(dǎo)員崗位應(yīng)聘人員面試前須參加學(xué)校組織的心理測(cè)試，心理測(cè)試結(jié)果作為錄用參考。

實(shí)驗(yàn)、會(huì)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)安全管理、圖書、校醫(yī)崗位采取答辯的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、技能水平及綜合素質(zhì)等。

管理崗位面試采取答辯的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力等。

（3）面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的才有資格進(jìn)入考察范圍。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

（4）進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，提交報(bào)名材料原件及復(fù)印件。未在規(guī)定時(shí)間提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)，并將在青島理工大學(xué)人事處網(wǎng)站予以公布。

3.按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

4.筆試、面試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查具體時(shí)間和地點(diǎn)，將在青島理工大學(xué)人事處網(wǎng)站另行通知。

（七）考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)，按照1：1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察、體檢?？疾觳扇€(gè)別談話、查閱檔案、走訪調(diào)查等方式進(jìn)行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理健康、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。對(duì)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

（八）公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，由省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑此通知書辦理相關(guān)手續(xù)，并按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格人員予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。不能按時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證書或提供資料與檔案不一致者，不予聘用。

五、待遇

按照國家、省、市及學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人 ：董老師 都老師 韋老師

電   話：0532-85071082 85071172

監(jiān)督電話：0532-85071099

地  址：青島市黃島區(qū)嘉陵江東路777號(hào)

七、其他

本次招聘報(bào)名情況、考試具體安排及后續(xù)相關(guān)通知，均通過青島理工大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rshch.qut.edu.cn）發(fā)布，不再進(jìn)行電話通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行關(guān)注查詢，因個(gè)人原因未及時(shí)查看相關(guān)通知消息而影響報(bào)名或考試的，責(zé)任自負(fù)。

未盡事宜，按照《關(guān)于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2021〕18號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xlsx

青島理工大學(xué)

2022年5月16日