即墨區(qū)移風店鎮(zhèn)2022年度第一批城鄉(xiāng)公益性崗位招聘公告

為深入貫徹落實省、市、區(qū)關(guān)于穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)擴大公益性崗位安置的部署要求，著力提高城鄉(xiāng)低收入群體收入，根據(jù)《即墨區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)工作實施方案》要求，2022年度城鄉(xiāng)公益崗在統(tǒng)籌現(xiàn)有從事公益事業(yè)人員基礎(chǔ)上，按需設(shè)崗，分步推進，現(xiàn)委托青島福盛人力資源服務有限公司擬在移風店鎮(zhèn)范圍內(nèi)公開招聘移風店鎮(zhèn)第一批城鄉(xiāng)公益性崗位。有關(guān)事項公布如下：

一、崗位性質(zhì)

城鄉(xiāng)公益性崗位是依據(jù)《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》等文件要求設(shè)置并實施管理。不適用于《勞動合同法》有無固定期限勞動合同的規(guī)定以及經(jīng)濟補償?shù)纫?guī)定。

二、崗位數(shù)量

計劃本批招聘鄉(xiāng)村公益性崗170名，詳情見《移風店鎮(zhèn)第一批城鄉(xiāng)公益性崗位信息表》（附件1）

三、崗位職責

詳情見《移風店鎮(zhèn)第一批城鄉(xiāng)公益性崗位信息表》（附件1）。

四、招聘要求

1、遵紀守法，品行優(yōu)良，無任何違法犯罪記錄，服從工作安排。

2、身體健康，無任何不良嗜好，具備符合崗位要求的基本工作能力，熱愛生活，服務意識強。

3、能夠運用智能手機，滿足崗位招聘要求，能滿足社區(qū)日常管理服務工作。

4、有從事相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

5、有以下情形之一的，不予招聘：

（1）曾受過刑事和治安處罰的；

（2）曾受過黨政紀律處分的；

（3）涉嫌違法、違紀正在接受審查的；

五、人員條件

安置人員為有勞動能力和就業(yè)愿望并經(jīng)認定的下列人員（不含已實現(xiàn)就業(yè)和享受城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險待遇的人員）

本次招聘鄉(xiāng)村公益性崗位，其條件如下：

1、脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對象），指鄉(xiāng)村振興部門登記管理的相應人員；

2、農(nóng)村低收入人口，是指民政部門登記管理的相應人員；

3、農(nóng)村殘疾人，是指殘聯(lián)登記管理的相應人員；

4、農(nóng)村大齡人員（45－65周歲）需具有即墨區(qū)本地戶籍的常駐人口。

六、崗位待遇

鄉(xiāng)村公益性崗位補貼標準由區(qū)（市）按照不低于當?shù)匦r最低工資標準，依據(jù)崗位類型、勞動時間等因素確定。

七、招聘程序

本次崗位招聘委托青島福盛人力資源服務有限公司按照發(fā)布公告、報名申請、民主評議、審核公示、區(qū)審核、簽訂協(xié)議、崗前培訓、安排上崗等環(huán)節(jié)進行規(guī)范上崗。

（一）現(xiàn)場報名

現(xiàn)場報名時間：自公告發(fā)布之日起至2022年5月30日17：00。

現(xiàn)場報名地點：移風店鎮(zhèn)黨群服務中心一樓

現(xiàn)場報名請在規(guī)定時間內(nèi)將《即墨區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位申請報名表》（見附件2）一份、居民身份證原件及復印件（正反面）一份、戶口簿原件（戶口簿主頁、個人單頁、索引頁）及復印件一份。屬于城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人的報名者還需提交相關(guān)證明此材料的原件及復印件。

報名結(jié)束后。將統(tǒng)一對報名人員對應報名的相應崗位資質(zhì)進行資格信息核實。

（二）民主評議

成立公益性崗位民主評議工作小組，對資格審查合格人員，根據(jù)報名人員數(shù)量情況，按照公開、公正、公平的原則采取面試或評選等形式開展評議。

根據(jù)報名情況將電話通知崗位事項，請報名者保持電話通暢。

（三）審核公示及備案

民主評議后，擬上崗名單將通過即墨政務網(wǎng)移風店鎮(zhèn)及報名人員所在新村進行公示，公示期為3天，公示期間有異議的將按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理。公示期滿無異議將報即墨區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)工作領(lǐng)導小組辦公室審批備案。

（四）簽訂協(xié)議及崗前培訓

備案后由委托的第三方服務機構(gòu)與擬上崗人員簽訂公益性崗位勞務協(xié)議。

根據(jù)《關(guān)于做好城鄉(xiāng)公益性崗位安置對象崗前培訓工作的通知》（青人社〔2022〕29號），對擬上崗人員開展崗前培訓，主要包括通用知識培訓和專業(yè)技能培訓，按照崗位實際情況開展。

八、其他說明

1、招聘工作堅持公平、公開、公正的原則，擇優(yōu)錄取。接受社會監(jiān)督。資格審查貫穿招聘工作的全程，對提供虛假報名材料等行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消資格。

2、報名人員應及時關(guān)注相關(guān)信息，保持通訊順暢，因個人原因錯過重要信息而影響聘用的，自行負責。

3、在公開招聘實施過程中，公司將嚴格按照疫情防控有關(guān)要求落實防疫措施，根據(jù)疫情防控形勢需要可對有關(guān)工作時間安排進行適當調(diào)整，請應聘人員理解和配合。

4、城鄉(xiāng)公益性崗位實施總量控制、動態(tài)管理，建立退出機制，需退出人員及時退出，防止“虛報冒領(lǐng)”“吃空餉”等情況。

5、如招聘期間上級出臺公益性崗位管理新政策，按新政策執(zhí)行。

咨詢電話：18562769867  0532-58773366（咨詢時間：上午9：00－11：30，下午14：00－17：00）

青島市即墨區(qū)移風店鎮(zhèn)人民政府

2022年5月27日