平度市李園街道2022年度城鄉(xiāng)公益性崗位招聘公告
根據(jù)《青島市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈青島市城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)工作實施方案〉的通知》(青政辦字〔2022〕11號)和《平度市城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動實施方案》精神,結(jié)合李園街道實際,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘城鄉(xiāng)公益性崗位人員,現(xiàn)將招聘的有關(guān)事項公告如下:
一、招聘計劃
共計348個崗位,其中城鎮(zhèn)公益性崗位126個,鄉(xiāng)村公益性崗位222個。詳見李園街道城鄉(xiāng)公益性崗位設(shè)置表。
二、招聘對象
(一)城鎮(zhèn)公益性崗位
城鎮(zhèn)公益性崗位主要安置戶籍在平度市以內(nèi)的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員(家庭成員中無一人就業(yè),且無經(jīng)營性、投資性收入的城鎮(zhèn)居民家庭中的失業(yè)人員)、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡)、就業(yè)困難人員等群體,優(yōu)先安置城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員和城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員。城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、就業(yè)困難人員等就業(yè)困難群體是指市人力資源社會保障部門登記、認定的相應(yīng)人員。以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的女性參保人員,滿50周歲未享受基本養(yǎng)老保險待遇的,可作為城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員納入本次招聘范圍。
(二)鄉(xiāng)村公益性崗位
鄉(xiāng)村公益性崗位主要安置本街道脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測幫扶對象)、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員(45-65周歲)等群體,優(yōu)先從崗位所在村的村民中選用。
1.脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測幫扶對象),是指鄉(xiāng)村振興部門登記管理的相應(yīng)人員。
2.農(nóng)村低收入人口,是指民政部門登記管理的相應(yīng)人員。
3.農(nóng)村殘疾人,是指殘聯(lián)登記管理的相應(yīng)人員。
4.農(nóng)村大齡人員,是指45-65周歲(1957年6月-1977年6月出生)戶籍在鄉(xiāng)村的人員,出生日期以有效期內(nèi)居民身份證記載為準。
三、招聘條件
1.擁護黨的路線、方針、政策,遵守憲法和法律;品行端正,有較高的政治思想素質(zhì)和良好的職業(yè)道德,無違法違紀等不良記錄。
2.服從組織安排,服從崗位管理規(guī)定,具有崗位需要的技能;具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì),無傳染病和不良嗜好。
3.符合招用崗位所規(guī)定的其它條件。
4.原有在崗保潔員、護林防火員、扶貧公益崗人員、河湖管護員、校園安全協(xié)理員、公路養(yǎng)護員,符合城鄉(xiāng)公益性崗位安置條件的優(yōu)先組織上崗,同等情況下,家庭困難者及擁護支持村莊工作者優(yōu)先。
5.有下列情形之一的人員,不得應(yīng)聘:通過用人單位吸納、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等方式已實現(xiàn)就業(yè)的;違法違紀正被調(diào)查處理的;已領(lǐng)取職工養(yǎng)老保險待遇的;法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形。
四、崗位名稱、數(shù)量
(一)城鎮(zhèn)公益性崗位
社區(qū)事務(wù)協(xié)理員126個,人員需求126人。
崗位要求:具有一定的文字寫作和口頭表達能力,具有較好的組織協(xié)調(diào)能力,能熟練使用智能手機和電腦。上崗后,服從街道統(tǒng)一安排。
崗位職責:負責做好居民基礎(chǔ)信息采集、政策法規(guī)宣傳、安全隱患排查、勞動就業(yè)、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、優(yōu)撫救濟、矛盾糾紛化解、為民服務(wù)代辦等與居民利益相關(guān)的社區(qū)事務(wù)工作,完成街道安排的其他工作。
崗位待遇:1900元/月(含社保繳納個人承擔部分),繳納城鎮(zhèn)職工社會保險。
(二)鄉(xiāng)村公益性崗位
1.村級事務(wù)協(xié)管員198個,人員需求198人。
崗位要求:熱愛村莊工作,能夠吃苦耐勞,具備干好工作的身體和心理條件。上崗后,服從街道統(tǒng)一安排。
崗位職責:根據(jù)工作需要,協(xié)助做好分工區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生保潔清理、秸稈焚燒、違建巡察、違法種植巡察治理及其他基礎(chǔ)性工作;協(xié)助做好與村莊居民利益相關(guān)的公路養(yǎng)護、河湖管理、安全應(yīng)急、衛(wèi)生防疫、治安聯(lián)防、矛盾糾紛化解、為民服務(wù)代辦、公共設(shè)施管護等村莊事務(wù)工作。完成街道安排的其他工作。
崗位待遇:基礎(chǔ)補貼700元/月+績效補貼100元/月。統(tǒng)一為鄉(xiāng)村公益性崗位在崗人員購買每年不超過60元的意外傷害商業(yè)保險,已購買的不再重復(fù)購買。
2.村級護林防火隊員24個,人員需求24人。
崗位要求:男性,身體健康,能夠吃苦耐勞,具備護林防火工作的身體和心理條件,具有護林防火工作經(jīng)驗,原有在崗人員符合城鄉(xiāng)公益性崗位招聘條件的優(yōu)先組織上崗。
崗位職責:嚴格執(zhí)行上級有關(guān)森林防火的法律、法規(guī)及文件精神;及時更新保護好本村的森林防火宣傳標語、警示牌等;森林防火戒嚴期,嚴格執(zhí)行野外用火的管理制度,按時巡邏,及時制止相關(guān)違法違規(guī)情況;每日巡邏,并在較高處觀察本村有無起煙、冒火情況,將事故苗頭控制在萌芽;服從街道防火中隊的統(tǒng)一管理,完成街道安排的其他工作。
崗位待遇:基礎(chǔ)補貼1300元/月+績效補貼300元/月。統(tǒng)一為鄉(xiāng)村公益性崗位在崗人員購買每年不超過60元的意外傷害商業(yè)保險,已購買的不再重復(fù)購買。
五、招聘程序
按照發(fā)布公告、報名申請、民主評議、審核公示、市級審批、協(xié)議簽訂、崗前培訓、安排上崗等環(huán)節(jié)進行規(guī)范上崗。
(一)報名申請
符合上述條件且有意向從事城鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村公益性崗位人員到李園街道便民服務(wù)中心提出報名申請,每人限報一個崗位。(地址:人民路128-2號黨群服務(wù)中心1樓便民大廳;辦公時間:上午8:30-12:00,下午2:00-5:30;電話:88301016。)
(1)報名時間:
城鎮(zhèn)公益性崗位:2022年6月6日—2022年6月15日。
鄉(xiāng)村公益性崗位:2022年6月6日—2022年6月9日。
(2)報名所需材料:本人攜帶居民身份證、戶口本原件及復(fù)印件(戶主、索引、本人單頁)、殘疾人需持殘疾證,填寫報名材料。
(二)民主評議
街道組織紀工委、派出所、信訪辦、人社中心、社會事務(wù)辦、鄉(xiāng)村振興辦等部門單位,對報名人員進行資格審核。對通過資格審核的人員,由街道成立評議小組,按照公開、公正、公平的原則對申請人進行民主評議,確定擬聘用人員。評議時,各評議小組需根據(jù)崗位要求對資格審核通過人員進行面試測評。城鎮(zhèn)公益性崗位評議人員:街道紀工委、人社中心等部門人員參加。鄉(xiāng)村公益性崗位評議人員:街道紀工委、相關(guān)辦所(中心)、管區(qū)等人員參加。
(三)復(fù)審公示
各用人單位將擬聘用人員名單及其民主評議材料報送街道復(fù)審。復(fù)審?fù)ㄟ^后,街道確定擬聘用人員名單,并在街道、各村、居委會公示欄進行公示,公示時間3天。公示后,街道將擬聘用人員報市人社部門審批備案。
(四)聘用
經(jīng)資格審查、民主評議、審核公示等環(huán)節(jié)后,與城鄉(xiāng)公益性崗位上崗人員簽訂勞務(wù)協(xié)議。公益性崗位不適用《勞動合同法》有關(guān)無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟補償?shù)纫?guī)定。擬上崗人員經(jīng)崗前培訓合格后安排上崗。
(五)聘用期限
城鄉(xiāng)公益性崗位的勞務(wù)協(xié)議根據(jù)需要每年簽訂一次,到期后根據(jù)工作情況決定是否續(xù)簽。同一人員崗位補貼期限一般不超過3年,到期后可視情適當延長。城鎮(zhèn)公益性崗位同一人員崗位補貼期限一般不超過3年,距法定退休年齡不足5年的,可延長至法定退休年齡(以初次核定其享受補貼時年齡為準)。
六、崗位退出
城鄉(xiāng)公益性崗位人員實行退出機制,一旦退出將即時解除勞務(wù)協(xié)議,從解除勞務(wù)協(xié)議的下月起停止發(fā)放補貼。
(一)自然退出。城鄉(xiāng)公益性崗位人員有下列情形之一的,由街道督促退出:通過用人單位吸納、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等方式已實現(xiàn)就業(yè)的;自愿退出崗位的;公益性崗位已滿規(guī)定期限的;不能堅持正常工作的;其他須退出崗位的情況。
(二)人員清退。城鄉(xiāng)公益性崗位人員有下列情形之一的,由街道負責清退:申報材料虛假失實的;本人未提供相應(yīng)勞動、他人頂替上崗的;無故連續(xù)曠工超過15天或一年內(nèi)累計曠工30天的;不服從崗位管理或違反崗位管理辦法,造成不良影響的;工作質(zhì)量、標準達不到要求,經(jīng)整改仍不到位的;在崗期間被依法追究刑事責任的;其他不符合城鄉(xiāng)公益性崗位條件的。
七、其他
(一)招聘工作堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則,接受社會監(jiān)督。資格審查貫穿招聘工作的全過程,對申報材料故意隱瞞、虛假失實的行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消資格,本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通,及時與招聘單位聯(lián)系,因通訊不暢導致的相關(guān)后果由本人負責。
本公告由李園街道便民服務(wù)中心負責解釋。
咨詢電話:0532-88301016
李園街道辦事處
2022年6月2日
附件:李園街道2022年度城鄉(xiāng)公益性崗位設(shè)置一覽表.xlsx