青島市社會科學院2022年第二次公開招聘簡章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）以及省、市有關規(guī)定和要求，現(xiàn)將青島市社會科學院2022年第二次公開招聘工作人員有關事項公布如下：
一、招聘崗位和資格條件
（一）招聘崗位
社會科學研究人員1名（具體計劃見附表）。
（二）資格條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護黨的路線方針政策，熱愛社會科學研究事業(yè)，遵紀守法，作風正派；
3、具有扎實的理論功底，能夠勝任社會科學研究等工作；
4、具有博士研究生學歷學位，符合招聘崗位要求的相關專業(yè)學歷及其他基本條件；
5、年齡應在40周歲以下（1981年6月10日以后出生）；
6、適應崗位要求的身體條件。
7、有下列情形人員不得報名：
因違法違紀曾受紀律處分、刑事處罰和曾被開除公職的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員，在各級公務員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等違紀行為的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不得應聘《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生報考，須征得定向、委培單位同意。
二、招聘辦法和程序
（一）發(fā)布招聘信息
招聘簡章同時在青島市人力資源和社會保障(www.qdhrss.gov.cn)、青島社科網(wǎng)(sky.qingdao.cn)等網(wǎng)站發(fā)布，其他相關招聘信息在青島社科網(wǎng)(sky.qingdao.cn)發(fā)布。
（二）報名與資格審查
1、應聘人員登陸青島市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.qdhrss.gov.cn)或青島社科網(wǎng)(sky.qingdao.cn)下載并按要求填寫《應聘報名登記表》、《應聘人員誠信承諾書》（見附件），連同個人簡歷發(fā)送到指定電子信箱(qdshekelian@163.com)，郵件主題及附件請注明：“姓名+院?！?，如“張三+**大學”，發(fā)送電子郵件后請電話聯(lián)系確認。報名登記表中未能涵蓋報考職位所要求資格條件的，應在“備注欄”中如實填寫。家庭主要成員情況，須填寫父母、配偶、子女、兄弟姐妹的情況。學習和工作經歷，從大學階段開始填寫。主要信息填報不實的，不予錄用。
報名時間自簡章發(fā)布之日起至7月8日17時前截止（以報名郵件收到時間為準）。社科院對應聘人員進行資格初審，并電話通知符合條件的應聘者進行現(xiàn)場資格審查。
2、資格審查時，應聘人員按應聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關證明材料及《應聘報名登記表》、《應聘人員誠信承諾書》。相關證明材料主要包括：二代身份證、國家承認的學歷、學位證書、職稱評聘證書、公開刊物發(fā)表的論文、相關工作經歷證明等材料的原件和復印件。屬無業(yè)人員的需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個人書面承諾書。取得國（境）外學歷學位的，須提供國境外學校出具的學歷學位證書和教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。
3、對符合條件的應聘人員在青島社科網(wǎng)發(fā)布考試通知。逾期未提交所需材料的，視作棄權。
4、資格審查工作貫穿于整個招聘工作的始終，應聘人員弄虛作假的，取消資格。
（三）組織方式
招聘采取直接考察與面試相結合的組織方式，報名人員少于3人的，采取直接考察的方式確定招聘人選；報名人員多于3人的，采取面試、考察的方式確定招聘人選。面試根據(jù)招聘專業(yè)成立評委專家組，負責面試工作，以結構化面試為主要測試內容，主要測評應聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力以及與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力等方面內容。面試成績在青島社科網(wǎng)(sky.qingdao.cn)公布。紀檢監(jiān)察部門對組織工作的全過程進行監(jiān)督。
（四）考察體檢
1、根據(jù)面試成績，按1：1.5的比例確定進入考察范圍人員。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的，可從考察體檢人選中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
2、體檢安排在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時間、地點另行通知。
（五）聘用
1、根據(jù)面試、考察和體檢結果，研究確定擬聘用人選。
2、對擬聘用人員在青島社科網(wǎng)(sky.qingdao.cn)公示7個工作日。
3、公示期滿無異議的擬聘用人員，按有關規(guī)定報市事業(yè)單位主管部門審核備案，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同（按規(guī)定實行試用期）。聘用合同的簽訂按照《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》有關規(guī)定執(zhí)行。
三、紀律與監(jiān)督
招聘工作將實行全程監(jiān)督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、綜合測試方案及有關政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反招聘考試紀律的行為，一經查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）的有關規(guī)定嚴肅處理。
咨詢電話：0532—80798012 監(jiān)督電話：0532—80798016，E-mail：qdshekelian@163.com
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