根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合嶗山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，2022年嶗山區(qū)衛(wèi)生健康局面向社會(huì)公開招聘工作人員8名（詳見附件1《2022年嶗山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》，以下簡(jiǎn)稱《崗位匯總表》），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、應(yīng)聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（三）應(yīng)聘初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的人員年齡應(yīng)在40周歲以下（1981年10月10日以后出生），應(yīng)聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位人員年齡應(yīng)在45周歲以下（1976年10月10日以后出生）；應(yīng)聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的人員年齡應(yīng)在50周歲以下（1971年10月10 日以后出生）；
（四）具有良好的品行；
（五）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
（六）具備招聘崗位要求的專業(yè)和技能條件；
（七）具備招聘崗位所需的其他條件；
（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其它資格條件。
在職人員應(yīng)聘的，須經(jīng)單位同意[縣（市、區(qū)）公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員應(yīng)聘還須經(jīng)有用人權(quán)限的上級(jí)主管部門同意]。嶗山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)在職在編人員不得應(yīng)聘。定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意?，F(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員, 被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫且記錄期限未滿的人員，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。
對(duì)暫未取得國(guó)（境）外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢時(shí)提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷、年限按足年足月累計(jì)。
學(xué)歷學(xué)位證書、有關(guān)資格條件或工作經(jīng)歷、年限的計(jì)算，截止時(shí)間均為2022年10月10日。
二、報(bào)名工作
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)方式進(jìn)行。
具體辦法：
（一）崗位查詢
各招聘單位的具體崗位、招聘人數(shù)、資格條件等，詳見《崗位匯總表》。應(yīng)聘人員在報(bào)名前，請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章、應(yīng)聘須知及有關(guān)政策規(guī)定，確認(rèn)符合擬報(bào)考崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員對(duì)招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形以及其他資格條件等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位的咨詢電話可以通過《崗位匯總表》查詢。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
網(wǎng)上報(bào)名期間，應(yīng)聘人員登陸2022年青島市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘網(wǎng)址（http://qdwsrc.oumakspt.com:82），進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名系統(tǒng)”）報(bào)名。
網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
1.提交報(bào)名申請(qǐng)
應(yīng)聘人員可在2022年10月10 日9:00至10月12日16:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)名申請(qǐng)。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
（1）應(yīng)聘人員進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)后，必須先進(jìn)行系統(tǒng)注冊(cè)，設(shè)置登錄名和密碼。請(qǐng)務(wù)必準(zhǔn)確填寫個(gè)人姓名、身份證號(hào)碼等基本信息，妥善保管登錄名和密碼，以防他人盜用影響報(bào)名和考試。
（2）上傳照片前，必須先下載報(bào)名系統(tǒng)中提供的“照片審核處理工具”，按照工具使用說明對(duì)本人電子照片進(jìn)行處理、保存。上傳的電子照片必須是經(jīng)處理后的照片。電子照片應(yīng)是近期正面免冠彩色證件照，并且與面試前資格審查時(shí)提供的照片為同一底版。
（3）填寫個(gè)人信息的同時(shí)，按照要求上傳符合崗位資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書、勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄等材料原件的掃描件或清晰照片（每張圖片不超過200kb，jpg格式）。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的填表項(xiàng)中未能涵蓋報(bào)考崗位所要求資格條件要求的，應(yīng)在“備注欄”中如實(shí)填寫。家庭成員及其主要社會(huì)關(guān)系，必須填寫姓名、工作單位及職務(wù)。學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，須從高中階段開始填寫。主要信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理。
（4）應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^，不能更改個(gè)人信息。
應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。因提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求，影響網(wǎng)上報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的申請(qǐng)材料、信息不實(shí)或者不符合報(bào)名條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位考試錄用違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
2.查詢資格初審結(jié)果
各招聘單位在報(bào)名人員信息提交2小時(shí)后進(jìn)行初審。各招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作。應(yīng)聘人員請(qǐng)務(wù)必及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢是否通過資格初審。初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不能更改。
未通過資格初審的，在2022年10月12日16:00前可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，也可以改報(bào)其他職位。2022年10月12日16:00以后不能更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，也不能改報(bào)其他職位。
3.繳費(fèi)確認(rèn)
繳費(fèi)時(shí)間：2022年10月10日11:00-10月14日16:00。
（1）考務(wù)費(fèi)按每人40元收取。應(yīng)聘人員初審?fù)ㄟ^后，要按規(guī)定時(shí)間登陸報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。
（2）擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員（脫貧享受政策人口和即時(shí)幫扶人口、城鄉(xiāng)低保對(duì)象和特困人員以及殘疾人員），在招聘單位資格初審?fù)ㄟ^后，須于2022年10月14日16:00前，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，2022年10月14日16:00前，將相應(yīng)材料拍照或掃描后以電子郵件附件形式，統(tǒng)一發(fā)送至郵箱：wsrczp@126.com（郵件主題應(yīng)統(tǒng)一為：“2022年嶗山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作人員筆試費(fèi)用減免+考生姓名+身份證號(hào)”），辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。證明材料包括：應(yīng)聘人員為脫貧享受政策人口和即時(shí)幫扶人口的，提供其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的有關(guān)證明；應(yīng)聘人員為城鄉(xiāng)低保對(duì)象和特困人員的，提供其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的有關(guān)證明；殘疾人員提供《中華人民共和國(guó)殘疾人證》（包括社保卡搭載的殘疾人證）；本人身份證（正反兩面）。
（3）報(bào)名期間，將通過報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布各崗位通過初審人員數(shù)量。發(fā)布時(shí)間為2022年10月10日-12日每天11:00、16:00，公布兩次。
（4）報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例且計(jì)劃招聘名額為1人的招聘崗位，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在青島市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站予以公布。取消招聘計(jì)劃崗位的應(yīng)聘人員，在2022年10月18日11:00前，由本人申請(qǐng)可按規(guī)定改報(bào)其他符合條件的崗位。
（5）打印報(bào)名資料和準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，下載打印《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（以備資格審查時(shí)使用）。
應(yīng)聘人員下載打印《準(zhǔn)考證》的時(shí)間另行通知。
三、資格審查
資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。由嶗山區(qū)衛(wèi)生健康局會(huì)同招聘單位組織進(jìn)入面試的人員進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審一般采取現(xiàn)場(chǎng)審查有關(guān)資料的方式進(jìn)行。
進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求條件，向招聘單位（主管部門）提交本人相關(guān)證明材料，所需提供的證明材料見附件2。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、考試
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試只考一科，考試內(nèi)容為醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，分為臨床醫(yī)學(xué)、檢驗(yàn)、預(yù)防醫(yī)學(xué)3個(gè)類別。各崗位筆試科目詳見《崗位匯總表》中的筆試科目一欄；筆試不指定專門教材，為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由嶗山區(qū)衛(wèi)生健康局根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試地點(diǎn)定于青島市。具體時(shí)間根據(jù)疫情防控進(jìn)展適當(dāng)調(diào)整，屆時(shí)將在青島市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)予以公告。
筆試采取百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（二）面試
面試工作在市衛(wèi)生健康委和區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下，由嶗山區(qū)衛(wèi)生健康局組織實(shí)施。
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按公布的比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；筆試合格人數(shù)達(dá)不到面試比例要求的，按實(shí)有筆試合格人數(shù)確定面試人選。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)面試人選未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，并面向社會(huì)公布。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例百分制加權(quán)計(jì)算考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選；如筆試成績(jī)也相同，可采取加試的方式確定。
面試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后在考點(diǎn)公布，并于當(dāng)天在嶗山政務(wù)網(wǎng)（http://www.laoshan.gov.cn）首頁上方的“專題”欄目“機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘考試”專欄中面向社會(huì)公開發(fā)布。
五、考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，分招聘崗位，由高分到低分按1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員，先進(jìn)行等額考察。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
同時(shí)按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，未查清或未處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。
對(duì)考察合格人員，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢應(yīng)在二級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
六、公示聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由嶗山區(qū)衛(wèi)生健康局在嶗山政務(wù)網(wǎng)面向社會(huì)公示擬聘用人員名單，公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的，由主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期間，擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結(jié)果影響聘用的，可從進(jìn)入考察體檢范圍的人選中依次等額遞補(bǔ)，并進(jìn)行公示。公示期滿后不再遞補(bǔ)。
公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由主管部門提出聘用意見，按照管理權(quán)限報(bào)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，招聘單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、嚴(yán)肅紀(jì)律
公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
對(duì)招聘工作存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信檔案。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信檔案，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)不得再次報(bào)考青島市事業(yè)單位。
八、疫情防控
在公開招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
九、有關(guān)說明
（一）本次公開招聘統(tǒng)一考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（二）應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（三）取消或核減計(jì)劃、有關(guān)筆試信息等在青島市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（http://wsjkw.qingdao.gov.cn/）首頁“公告公示”欄目予以公布。其他信息在嶗山政務(wù)網(wǎng)（http://www.laoshan.gov.cn）首頁上方的“專題”欄目“機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘考試”專欄中予以公布。
（四）本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位等信息中的“以上”“以前”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。
（五）應(yīng)聘人員報(bào)考時(shí)，對(duì)填報(bào)內(nèi)容有疑問的，請(qǐng)仔細(xì)閱讀附件2《嶗山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知》，招聘單位咨詢電話詳見《崗位匯總表》。

招聘政策咨詢電話：0532-88996262
網(wǎng)上報(bào)考技術(shù)咨詢電話：0531-66680723
監(jiān)督電話：0532-88997531（嶗山區(qū)）
監(jiān)督電話：0532-85912185（青島市）
請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅?:00-11:30，13:30-17:00撥打以上電話。

附件：

1.2022年嶗山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xlsx

2.2022年嶗山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc

3.研究生學(xué)歷應(yīng)聘人員專業(yè)名稱證明模板.docx

嶗山區(qū)衛(wèi)生健康局

2022年9月29日