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青島公務(wù)員考試
2022下半年中共青島市委黨校招聘教師3人簡章
http://m.www5566.cn       2022-10-12      來源:中共青島市委黨校
【字體: 】              

中共青島市委黨校2022年下半年公開招聘教師簡章

 

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)以及省、市有關(guān)規(guī)定和要求,現(xiàn)將中共青島市委黨校2022年下半年公開招聘教師有關(guān)事項公布如下。

一、招聘崗位和資格條件

(一)招聘崗位

招聘中級專業(yè)技術(shù)崗位教師3人。(詳見《中共青島市委黨校2022年下半年公開招聘教師計劃表》,附件1)

(二)資格條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護(hù)黨的路線方針政策,熱愛黨校教育事業(yè),遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派;

3、具有扎實(shí)的理論功底,能夠勝任黨校教學(xué)和科研工作;

4、具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位,符合招聘崗位要求的相關(guān)專業(yè)要求及其他基本條件;

5、年齡應(yīng)在40周歲以下(1981年10月31日以后出生)

6、中共黨員(含預(yù)備黨員);

7、適用崗位要求的身體條件。

定向、委培畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號)中應(yīng)回避情形的崗位。

二、招聘辦法和程序

(一)報名與資格審查

1、應(yīng)聘人員登陸青島市人力資源和社會保障網(wǎng)(hrss.qingdao.gov.cn)或中共青島市委黨校網(wǎng)站(www.qddx.gov.cn)下載并按要求填寫《應(yīng)聘報名登記表》、《應(yīng)聘人員誠信承諾書》(見附件2-3),連同個人簡歷發(fā)送到指定電子信箱(dxzzrsb@qd.shandong.cn),郵件主題及附件請注明:“崗位+姓名+畢業(yè)院校”,如“***專業(yè)教師+張三+北京大學(xué)”,發(fā)送電子郵件后請電話聯(lián)系確認(rèn)。報名登記表中未能涵蓋報考職位所要求資格條件的,應(yīng)在“備注欄”中如實(shí)填寫。家庭成員及其主要社會關(guān)系,須填寫姓名、工作單位及職務(wù)。學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷,須從高中階段開始填寫。主要信息填報不實(shí)的,按弄虛作假處理。

此次招聘崗位為長期招聘崗位,本階段報名時間自簡章發(fā)布之日起至10月31日17時前截止(以報名郵件收到時間為準(zhǔn))。根據(jù)崗位報名情況,適時啟動面試、考察、體檢程序,崗位招滿即止,未招滿可繼續(xù)報名。崗位空余情況將適時在中共青島市委黨校網(wǎng)站(www.qddx.gov.cn)通報,供應(yīng)聘人員參考。學(xué)校對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘者須按規(guī)定時間進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,具體事宜將在中共青島市委黨校網(wǎng)站(www.qddx.gov.cn)發(fā)布。

2、資格審查時,應(yīng)聘人員按應(yīng)聘崗位需求條件,向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《應(yīng)聘報名登記表》、《應(yīng)聘人員誠信承諾書》。相關(guān)證明材料主要包括:二代身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書,并能夠于2022年正常畢業(yè)。其中,山東省內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書。2022年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明)、職稱評聘證書、黨員關(guān)系證明信、公開刊物發(fā)表的論文等材料的原件和復(fù)印件,屬無業(yè)人員的需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個人書面承諾書,屬在職人員的需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明。

3、對符合條件的應(yīng)聘人員在網(wǎng)上發(fā)布面試通知。逾期未提交所需材料的,視作棄權(quán)。

4、資格審查工作貫穿于整個招聘工作的始終,應(yīng)聘人員弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格。

(二)面試

根據(jù)招聘崗位特點(diǎn),面試采取試講、答辯的方式,面試時間另行通知。

1、試講主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)理論功底、語言表達(dá)、授課藝術(shù)、形象儀表等方面的素質(zhì)。根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)確定試講題目,并進(jìn)行20分鐘的試講。

2、答辯主要測評應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、創(chuàng)新能力以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等方面內(nèi)容。應(yīng)聘人員試講完成后,進(jìn)行10分鐘的答辯。

3、面試總分值100分(并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入),其中試講、答辯各占60%、40%。根據(jù)試講、答辯情況,在去掉一個最高分和一個最低分后取其他得分平均值計算每位考生成績。面試分值相同時,按試講成績高的錄取。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試得分低于60分的情況,則不予聘用。

4、面試成績當(dāng)場公布,并于面試當(dāng)天在中共青島市委黨校網(wǎng)站(www.qddx.gov.cn)公布。

5、紀(jì)檢監(jiān)察部門對面試工作的全過程進(jìn)行監(jiān)督。

(三)考察體檢

1、根據(jù)面試得分和招聘崗位,按1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員。對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的,可從同一崗位考察體檢人選中依次等額遞補(bǔ)。

2、體檢安排在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。

(四)聘用

1、根據(jù)面試得分和體檢、考察結(jié)果,研究確定擬聘用人選。

2、對擬聘用人員在中共青島市委黨校網(wǎng)站(www.qddx.gov.cn)上公示7個工作日。

3、公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,提出聘用意見,按有關(guān)規(guī)定報市事業(yè)單位主管部門審核備案,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同(按規(guī)定實(shí)行試用期)。聘用合同的簽訂按照《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。

4、已聘用人員按照青島市有關(guān)規(guī)定享受住房補(bǔ)貼、一次性安家費(fèi)等相關(guān)待遇。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作將實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

四、有關(guān)說明

1、應(yīng)聘人員在報考期間,應(yīng)及時了解在青島市人力資源和社會保障網(wǎng)(hrss.qingdao.gov.cn)和中共青島市委黨校網(wǎng)站(www.qddx.gov.cn)發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

2、咨詢電話:0532—55798525監(jiān)督電話:0532—55798401,E-mail:dxzzrsb@qd.shandong.cn

附件:

1.中共青島市委黨校2022年下半年公開招聘教師計劃表

2.應(yīng)聘報名登記表

3.應(yīng)聘人員誠信承諾書



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