2022年青島市城陽(yáng)區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)選聘中學(xué)優(yōu)秀教師公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）等文件要求以及省、市有關(guān)規(guī)定，2022年青島市城陽(yáng)區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)選聘中學(xué)優(yōu)秀教師共3名(詳見(jiàn)《2022年青島市城陽(yáng)區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)選聘中學(xué)優(yōu)秀教師崗位匯總表》，以下簡(jiǎn)稱《崗位匯總表》)?，F(xiàn)公告如下：

一、選聘范圍和條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備選聘崗位所規(guī)定的資格條件（詳見(jiàn)《崗位匯總表》），并符合下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.熱愛(ài)教育事業(yè)，具備良好的品行；

4.財(cái)政撥款事業(yè)單位普通高中、初中在編在崗教師，且近三年考核合格及以上等次；

5.具有初級(jí)中學(xué)及以上層次教師資格證書(shū)；

6.具有中級(jí)及以上中小學(xué)教師系列專業(yè)技術(shù)職稱；

7.年齡在45周歲以下（1976年10月24日以后出生），具備以下條件之一：享受國(guó)務(wù)院特殊津貼的教育專家；國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”教學(xué)名師；省級(jí)及以上拔尖人才；具有省級(jí)及以上政府或教育行政部門授予或評(píng)定的名師、特級(jí)教師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手稱號(hào)之一；近3年指導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)科奧林匹克競(jìng)賽獲得國(guó)家級(jí)二等獎(jiǎng)及以上或省賽區(qū)一等獎(jiǎng)的教師。以上證書(shū)、榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)勵(lì)等取得時(shí)間均須在2022年10月24日前；

8.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

9.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

10.具備選聘崗位所需的其他條件；

11.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）其他情形

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信檔案庫(kù)且記錄期限未滿的人員，列入《青島市教職員工準(zhǔn)入查詢性侵等違法犯罪信息制度實(shí)施細(xì)則》范圍的人員，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員不得應(yīng)聘；城陽(yáng)區(qū)公辦學(xué)校在編教師不得應(yīng)聘。

2.應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

二、報(bào)名與資格審查

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員登錄2022年青島市城陽(yáng)區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)選聘中學(xué)優(yōu)秀教師報(bào)名系統(tǒng)（http://39.100.238.30/?code=2022001）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（一）時(shí)間安排

網(wǎng)上報(bào)名：2022年10月24日9:00—2022年11月2日16:00；

網(wǎng)上審核：2022年10月24日14:00—2022年11月3日16:00；

查詢：2022年10月24日14:00—2022年11月4日16:00。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

1.具體崗位、選聘人數(shù)、資格條件等，詳見(jiàn)《崗位匯總表》。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本選聘公告，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料并按要求上傳照片、證明材料。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)妥善保管登錄名和密碼，以防他人盜用影響報(bào)名和考試。

3.網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的填表項(xiàng)中未能涵蓋報(bào)考職位所要求資格條件的，應(yīng)在“備注欄”中如實(shí)填寫(xiě)。家庭成員及其主要社會(huì)關(guān)系，應(yīng)填寫(xiě)姓名、工作單位及職務(wù)。學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，應(yīng)從高中階段開(kāi)始填寫(xiě)。

4.應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

5.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上審核前多次登錄填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)網(wǎng)上審核通過(guò)，不能更改個(gè)人信息。

6.因提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求，影響網(wǎng)上報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

（三）網(wǎng)上初審

城陽(yáng)區(qū)教育和體育局在報(bào)名期間按照本選聘公告公布的選聘條件和要求，對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上審核，確定網(wǎng)上審核結(jié)果。對(duì)經(jīng)審核不具備報(bào)考條件的、填報(bào)信息存在問(wèn)題以及弄虛作假的人員，一律不予通過(guò)審核。

應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)“個(gè)人中心”欄查詢網(wǎng)上審核結(jié)果，對(duì)審核結(jié)果如有疑問(wèn)請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系城陽(yáng)區(qū)教育和體育局。對(duì)因應(yīng)聘人員填報(bào)信息有誤或不符合報(bào)名條件，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)未重新提交信息審核申請(qǐng)的，視為自動(dòng)放棄本次報(bào)名，逾期不再補(bǔ)辦。

單位尚未審核或未通過(guò)網(wǎng)上審核的，在2022年11月2日16:00前可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，也可以改報(bào)其他職位。2022年11月2日16:00以后不能更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，也不能改報(bào)其他職位。

三、資格審查

城陽(yáng)區(qū)教育和體育局對(duì)網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)行資格審查，資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)審查有關(guān)材料的方式進(jìn)行，資格審查通過(guò)人員進(jìn)入考試范圍。未按規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查的，提交材料不齊或不符合要求的，取消考試資格。對(duì)惡意提交報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序，偽造證件或證明材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格。對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿于選聘工作的全過(guò)程。

資格審查須提交的材料：

（一）與網(wǎng)上報(bào)名表同底版的2寸近期免冠彩色照片兩張（照片背面注明：報(bào)考崗位+姓名）。

（二）《2022年青島市城陽(yáng)區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)選聘中學(xué)優(yōu)秀教師誠(chéng)信承諾書(shū)》原件。

（三）二代身份證原件及復(fù)印件（復(fù)印件使用A4型紙復(fù)印清晰，下同）。

（四）符合選聘崗位條件的學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、職稱證書(shū)、報(bào)考榮譽(yù)證書(shū)原件及復(fù)印件。（以上材料均須在2022年10月24日之前取得）。

（五）近三年(2019－2021)年度考核表原件及復(fù)印件。

（六）縣以上教育行政主管部門出具的同意參加應(yīng)聘的證明。對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘證明確有困難的在職人員，經(jīng)城陽(yáng)區(qū)教育和體育局同意，可在考察時(shí)提供同意應(yīng)聘證明。

（七）符合選聘崗位條件要求的其他證件和證明材料原件及復(fù)印件。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

四、考試

考試工作在城陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門監(jiān)督指導(dǎo)下，由城陽(yáng)區(qū)教育和體育局按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。

考試內(nèi)容、方法、時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求將根據(jù)報(bào)名情況另行通知。具體方案經(jīng)城陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過(guò)后在青島城陽(yáng)政務(wù)網(wǎng)（http://www.chengyang.gov.cn/）發(fā)布。

五、考察體檢

（一）進(jìn)入考察體檢范圍人員確定

根據(jù)考試方案，按選聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1.5的比例，由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選?？荚囋O(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到考試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試成績(jī)并列的，采取加試的方式確定進(jìn)入考察范圍人員。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。

（二）考察和體檢

考察和體檢工作在城陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門的監(jiān)督指導(dǎo)下，由城陽(yáng)區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定組織。

考察先進(jìn)行等額考察，根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行。主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題未查清或未處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。

體檢在二級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入考察范圍的人選中依次等額遞補(bǔ)，進(jìn)入考察范圍的人選均放棄考察體檢或考察體檢不合格的，不再遞補(bǔ)。

六、聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由城陽(yáng)區(qū)教育和體育局在青島城陽(yáng)政務(wù)網(wǎng)面向社會(huì)公示擬聘用人員名單，公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的，城陽(yáng)區(qū)教育和體育局按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。公示期間，擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結(jié)果影響聘用的，從進(jìn)入考察范圍的人選中依次等額遞補(bǔ)，并按規(guī)定進(jìn)行考察、體檢、公示。公示期滿后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由城陽(yáng)區(qū)教育和體育局提出聘用意見(jiàn)，按照管理權(quán)限報(bào)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。符合聘用條件的，由選聘單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員實(shí)行最低服務(wù)期制度，在城陽(yáng)區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)期限不得少于5年。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、待遇

聘用人員符合城陽(yáng)區(qū)高水平教育人才條件的，根據(jù)城陽(yáng)區(qū)引進(jìn)高水平教育人才發(fā)放生活補(bǔ)貼相關(guān)政策認(rèn)定的等級(jí)，給予相應(yīng)生活補(bǔ)貼。

八、紀(jì)律

公開(kāi)選聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照選聘公告、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

對(duì)選聘工作存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案；擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案，事業(yè)單位人事綜合管理部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報(bào)考我市事業(yè)單位的資格。

九、疫情防控

在選聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

十、有關(guān)說(shuō)明

（一）應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解選聘網(wǎng)站發(fā)布的選聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）選聘過(guò)程中若有違規(guī)作弊行為，取消其聘用資格；選聘后發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實(shí)提供虛假證件的，取消聘用資格；未按要求提交個(gè)人檔案或逾期未報(bào)到者，取消其聘用資格。

（三）公開(kāi)選聘相關(guān)信息在青島城陽(yáng)政務(wù)網(wǎng)（http://www.chengyang.gov.cn/）上予以公布。

（四）本次選聘發(fā)布的公告、崗位等信息中的“以上”“以前”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

（五）政策咨詢電話：（0532）58713277

監(jiān)督電話：（0532）58659706

請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?:00-11:30、下午1:30-5:00撥打以上電話。

青島市城陽(yáng)區(qū)教育和體育局

2022年10月19日