青島董家口經(jīng)濟區(qū)于2013年2月由青島市委、市政府批準設(shè)立，管轄面積290.36平方公里，規(guī)劃為港區(qū)、臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)和新港城三大板塊。2013年11月，國家發(fā)改委批復青島董家口經(jīng)濟區(qū)建設(shè)全國第一個國家級區(qū)域循環(huán)經(jīng)濟示范區(qū)；2018年9月，董家口化工園區(qū)獲得省政府批復，成為山東省具有深水港口優(yōu)勢的化工園區(qū)。近年來，青島董家口經(jīng)濟區(qū)立足建設(shè)世界一流海洋港口、國家循環(huán)經(jīng)濟示范區(qū)和現(xiàn)代化綠色新港城“三大目標”，規(guī)劃建設(shè)國家大宗干散貨集散中心、國家重要能源儲運中心、東北亞國際物流中心、國際大宗商品交易中心“四大中心”和特鋼及裝備制造基地、現(xiàn)代物流及交易基地、化工新材料基地、大宗貨物精深加工基地“四大基地”，努力打造現(xiàn)代化智慧型綠色化工園區(qū)，為青島加快建設(shè)新時代社會主義現(xiàn)代化國際大都市貢獻力量。

二、選聘范圍

青島市及各區(qū)市黨政群機關(guān)、事業(yè)單位在編人員。

三、選聘崗位及數(shù)量

本次擬公開選聘業(yè)務專員18名。

四、選聘資格條件

1.政治立場堅定，政治素質(zhì)過硬，有強烈的事業(yè)心、責任感，忠于職守，愛崗敬業(yè)，有大局意識和奉獻精神，具有較強的團隊意識和集體榮譽感，貫徹執(zhí)行上級指示精神堅決。熟悉國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，有與青島董家口經(jīng)濟區(qū)“四大中心”“四大基地”建設(shè)相匹配的專業(yè)能力素質(zhì)。

2.具體崗位的任職資格條件見《青島董家口經(jīng)濟區(qū)管委會公開選聘職位表》。有關(guān)年齡、工作年限計算時間均截止到2022年 11月30日。

3.應聘崗位應符合任職回避的相關(guān)規(guī)定，有處于立案審查期間、黨紀政務處分影響期內(nèi)或期滿影響使用等法律規(guī)定不得聘用情形的人員不得應聘。

五、選聘程序

（一）公開報名

報名方式：本次選聘采用網(wǎng)上報名的方式進行，應聘人員登錄青島西海岸新區(qū)政務網(wǎng)（http://www.xihaian.gov.cn），通過簡章公布頁面的報名入口進入青島董家口經(jīng)濟區(qū)管委會網(wǎng)上報名系統(tǒng)。填寫個人報考信息，導出《報名登記表》《個人業(yè)績信息采集表》《誠信承諾書》，按要求簽字、蓋章后，與本人二代身份證、學歷學位證書、有關(guān)資格證書、主要榮譽證書等相關(guān)材料一并掃描上傳。

報名時間：自公告發(fā)布之日起至2022年11月12日17:00止。

（二）資格初審

報名截止后，根據(jù)報名資料進行資格初步審查。資格審查貫穿選聘工作全過程，如有弄虛作假行為的，取消選聘資格，并由本人承擔相應后果。

（三）適崗評價

委托第三方專業(yè)公司，對通過資格初步審查的報名人員進行適崗評價，客觀評價報名人員的基本條件、工作經(jīng)歷、競聘優(yōu)勢等與報考崗位的匹配度。根據(jù)崗位需要和報名人數(shù)，參考適崗評價情況按1:3比例確定參加擇優(yōu)比選人員，報名未達規(guī)定比例的崗位，取消或核減該崗位選聘計劃（緊缺急需專業(yè)不受此限制）。未進入擇優(yōu)比選環(huán)節(jié)的人員，不再另行通知。

（四）擇優(yōu)比選

按照全面、客觀、公正的原則，引入第三方專業(yè)公司組織面試比選，重點考察綜合能力素質(zhì)、專業(yè)化水平，注重實績、綜合擇優(yōu)。同時，對相關(guān)證明材料原件進行審核確認。比選成績低于60分的，不列入考察體檢范圍。經(jīng)擇優(yōu)比選無合適人選的崗位，取消該崗位選聘計劃。

（五）考察體檢

在擇優(yōu)比選基礎(chǔ)上，根據(jù)崗位選聘數(shù)量按照一定比例確定考察對象，采取適當方式進行考察了解，重點考察工作履歷和工作實績，并征求紀檢監(jiān)察等執(zhí)紀執(zhí)法部門意見。按規(guī)定組織相關(guān)人員進行體檢。

（六）確定人選

綜合擇優(yōu)比選和考察等情況，研究確定擬聘任人選。

（七）公示聘任

采取適當方式，對擬聘任人選進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿未發(fā)現(xiàn)影響聘任問題的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘任手續(xù)。

六、其他需要說明的事項

（一）青島董家口經(jīng)濟區(qū)管委會不明確機構(gòu)規(guī)格，不明確行政級別，人員管理實行崗位聘任制，聘期內(nèi)及期滿，依據(jù)考核結(jié)果予以續(xù)聘或解聘。對機關(guān)事業(yè)單位人員進行檔案封存。

（二）實行有一定市場競爭力的崗位績效薪酬。按照青島市《關(guān)于功能區(qū)管委人員薪酬和社保等待遇的指導意見》執(zhí)行，按照以崗定薪、以績定薪、獎優(yōu)罰劣、績薪相適原則，體現(xiàn)保障基本、突出激勵、向主責主業(yè)崗位傾斜導向。受聘人員允許按功能區(qū)薪酬標準全基數(shù)繳納社會保險。根據(jù)青島市及青島西海岸新區(qū)有關(guān)人才政策，符合條件的可按政策享受相應人才待遇。

（三）公告未盡事宜，由青島董家口經(jīng)濟區(qū)管委會負責解釋。

聯(lián) 系 人：申憲偉、展娜娜

聯(lián)系電話：0532-55585205  0532-55585200

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