平度市自然資源局公開招聘勞務(wù)派遣人員簡(jiǎn)章
根據(jù)實(shí)際工作需要，按照“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，平度市自然資源局委托青島柏瑪人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)，熱愛社會(huì)主義，享有公民的政治權(quán)利；
（二）遵紀(jì)守法，品德端正，身體健康，無違法犯罪紀(jì)錄；
（三）愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、邏輯分析能力、文字綜合能力，能勝任應(yīng)聘崗位工作；
（四）報(bào)名資格要求：全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；年齡在40周歲以下（1982年10月以后出生）；
（五）符合招聘崗位要求的其他條件；
（六）以下人員不接受報(bào)名：
1．曾受過刑事和治安處罰的；
2．曾受過黨政紀(jì)律處分的；
3．涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的；
4．曾被其他單位辭退或者開除的；
5．在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考；
6．現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員，不得應(yīng)聘，應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。
二、招聘崗位和計(jì)劃
1．不動(dòng)產(chǎn)登記崗位（具體工作安排以用工單位為準(zhǔn)）。
2．為滿足招聘職位人數(shù)需求，因應(yīng)聘人員放棄體檢、政審或體檢不合格，以及試用期間考核不合格等原因造成的職位缺額，招聘單位可從遞補(bǔ)人選按照總成績(jī)高分到低分順序，按照招聘程序和標(biāo)準(zhǔn)依次等額遞補(bǔ)。
三、招聘辦法
（一）網(wǎng)上報(bào)名
本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1．報(bào)名時(shí)間：2022年11月8日8:30—11月10日17:00。逾期報(bào)名不再受理。
2．應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需要網(wǎng)上提交的相關(guān)材料：
（1）《報(bào)名登記表》（附件1）、《誠信承諾書》（附件2）、《疫情防控承諾書》（附件3）、《所在單位同意報(bào)考證明》（附件4，有工作單位的填寫），對(duì)照招聘規(guī)定條件如實(shí)填寫相關(guān)信息；
（2）二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致；
（3）學(xué)歷證書，留學(xué)回國人員，還需要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；
（4）本人近期免冠一寸彩色照片電子版；
（5）在職人員的需提交所在單位出具同意報(bào)考的證明（附件4）。
以上材料除報(bào)名表需word版本外，其他皆為電子掃描件（PDF格式），將以上材料按照順序建立文件壓縮后發(fā)送至報(bào)考指定郵箱：1423971829@qq.com文件名稱：姓名+電話。
報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀誠信承諾書，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。根據(jù)應(yīng)聘人員提交的個(gè)人信息資料，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，初審?fù)ㄟ^者，通過手機(jī)短信或電話予以通知。待面試前資格復(fù)查時(shí)送達(dá)相關(guān)材料。
應(yīng)聘人員所取得的學(xué)歷需在2022年11月8日前取得。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為放棄。報(bào)考者報(bào)名信息不實(shí)，擾亂報(bào)名秩序的或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格；情節(jié)嚴(yán)重的，依法依紀(jì)追究相關(guān)責(zé)任。
3．現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證：
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2022年11月14日上午9:00-11:30，下午1:30-5:00。
地點(diǎn)：平度市朝陽路8-2號(hào)青島柏瑪人力資源服務(wù)有限公司。
應(yīng)聘人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證需攜帶本人二代身份證原件、同版近期免冠一寸彩色照片2張(背面書寫姓名)；因故不能參加現(xiàn)場(chǎng)資格條件審查的可以委托他人，同時(shí)需要出具委托人、受委托人的身份證。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)同時(shí)收取筆試費(fèi)40元。
（二）考試方法
考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行，總成績(jī)?yōu)?00分。
1．筆試時(shí)間初定于2022年11月20日上午9：00-11:00，筆試內(nèi)容主要包括：《中華人民共和國民法典》《不動(dòng)產(chǎn)登記暫行條例》《不動(dòng)產(chǎn)登記暫行條例實(shí)施細(xì)則》《不動(dòng)產(chǎn)登記資料查詢暫行辦法》等方面政策法規(guī)。筆試采取百分制計(jì)分。筆試具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2．面試人員確定。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按規(guī)定的比例確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員將在平度政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公布。面試人選須按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，逾期不進(jìn)行資格審查的，視為棄權(quán)。
（三）資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的報(bào)考人員，需在招聘單位規(guī)定的時(shí)間，按招聘簡(jiǎn)章要求，向招聘單位提交相關(guān)審查材料。審查材料包括：
1．《報(bào)名登記表》、《誠信承諾書》、《疫情防控承諾書》；
２．二代身份證原件及復(fù)印件；
３．畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份。留學(xué)回國人員，需要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；
４．所在單位同意報(bào)考證明；
５．無犯罪記錄證明。
上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件，同時(shí)繳納面試費(fèi)70元。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）面試
根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按1:3的比例依次確定進(jìn)入面試人選，面試采用結(jié)構(gòu)化方法，主要測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)或崗位技能水平及專業(yè)知識(shí)應(yīng)用等方面要素。每個(gè)考生面試時(shí)間為8分鐘，采取“4+4”模式，即考生提前準(zhǔn)備4分鐘，面試考場(chǎng)回答4分鐘。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%比例加權(quán)計(jì)算總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，最后按總成績(jī)由高到低排列名次。若總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)從高到低排序。若筆試成績(jī)也相同，則采取加試方式另行解決。
（五）考察和體檢
按總成績(jī)排名，依次等額確定考察人員。進(jìn)入考察體檢人員范圍及考察、體檢工作具體安排，在平度政務(wù)網(wǎng)上公布。
1．考察。招聘單位按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和崗位要求，全面了解進(jìn)入考察范圍人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)以及回避制度執(zhí)行、擬任崗位資格條件等方面情況，并對(duì)考察人員進(jìn)行資格復(fù)查。
2．體檢。根據(jù)總成績(jī)，按照1:1的比例進(jìn)入體檢。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消錄取資格。
對(duì)考察、體檢不合格人員或其他因素造成的空缺，按照總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
（六）公示、聘用
1．錄用人員名單在平度政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按照規(guī)定程序辦理派遣手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并有實(shí)據(jù)的，取消錄取資格。
2. 新聘用人員與青島柏瑪人力資源服務(wù)有限公司簽訂派遣制勞動(dòng)合同。被聘用人員執(zhí)行試用期制度，試用期2個(gè)月，合同期限2年。期滿后，根據(jù)工作情況決定是否續(xù)聘。
3．為滿足招聘職位人數(shù)需求，因應(yīng)聘人員放棄體檢、政審或體檢不合格，以及試用期間考核不合格等原因造成的職位缺額，招聘單位可從遞補(bǔ)人選按照總成績(jī)高分到低分順序，按照招聘程序和標(biāo)準(zhǔn)依次等額遞補(bǔ)。
四、工資待遇
薪酬待遇由基礎(chǔ)工資、績(jī)效工資、工齡工資和年終考核獎(jiǎng)構(gòu)成。具體發(fā)放數(shù)額由用工單位根據(jù)日常管理和考核結(jié)果等確定，由勞務(wù)派遣單位發(fā)放。
五、其他
（一）聘用人員必須服從用工單位的統(tǒng)一分配，對(duì)分配的崗位不滿而又不服從分配者取消聘用資格。
（二）考生提供的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)聘用人員提供虛假證明和信息，取消聘用資格。
（三）考生在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注“平度政務(wù)網(wǎng)”了解最新情況，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（四）本次招聘，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（五）本次招聘僅由青島柏瑪人力資源服務(wù)有限公司全權(quán)代理，均不指定其他任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人代理招聘。
（六）因新冠肺炎疫情影響，為保障各位考生自身健康，考生報(bào)名考試期間請(qǐng)全程佩戴口罩并主動(dòng)出示山東省電子健康通行碼綠碼及近7天行程，避免家人陪同，避免扎堆聊天。
（七）考生在筆試、面試考試當(dāng)日，應(yīng)試人員經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)體溫正常（未超過37.3℃）、手機(jī)展示山東省電子健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡綠卡和持考前48小時(shí)內(nèi)（依采樣時(shí)間計(jì)算）新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明紙質(zhì)版，方可參加考試。未帶核酸檢測(cè)陰性證明不得參加考試。
（八）招聘有關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站：
平度政務(wù)網(wǎng)：http://www.pingdu.gov.cn/
公眾號(hào)：青島柏瑪人力資源服務(wù)有限公司
本招聘簡(jiǎn)章由青島柏瑪人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話：15269295073（李經(jīng)理）
