學院于2022年1月發(fā)布了《2022年青島市技師學院公開招聘工作人員簡章》（附件1），面向社會招聘專職輔導員1（限男性）、專職輔導員2（限女性）各10人，根據(jù)招聘聘用情況，“專職輔導員1”崗位仍空缺6人。

現(xiàn)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等文件要求以及省、市有關(guān)規(guī)定，學院擬面向社會第二次補招專職輔導員（男性）6人。招聘人員納入事業(yè)單位人員控制總量管理。具體崗位及條件詳見《2022年青島市技師學院第二次補招專職輔導員崗位匯總表》（附件2）。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

應聘人員應符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質(zhì)。

4.具有招聘崗位要求的專業(yè)或者技能條件。

5.具備招聘崗位所需要的其他條件。

6.定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。

7.崗位要求40周歲以下的，為1981年12月28日以后出生。

具有以下情形者，不得應聘：

1.現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

2.因犯罪受過刑事處罰的，被開除黨籍的，被開除公職的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的，被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫且記錄期限未滿的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

3.應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。

技師學院全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時取得預備技師職業(yè)資格的，可按照本科畢業(yè)生應聘符合條件的崗位。

二、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名與資格初審

網(wǎng)上報名時間：12月28日8:00-12月31日12:00

網(wǎng)上資格初審時間：12月29日9:00-12月31日15:00

應聘人員通過微信掃描“青島市技師學院補招專職輔導員崗位報名二維碼”（見附件3）并填寫、提交表單。

每人限報一個崗位。重復報名的，以資格初審前最后一次提交的報名信息為準。應聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息，一經(jīng)資格初審通過，不能更改及再次提交報名信息。有惡意報名、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格，并納入事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫。

資格初審結(jié)果將以電子郵件的形式發(fā)送至應聘人員。

（二）招聘計劃核減及取消

資格初審結(jié)束后，招聘崗位資格初審合格人數(shù)達不到1：3比例的，按規(guī)定的比例相應核減或取消招聘計劃。

核減、取消招聘計劃的情況和進入現(xiàn)場資格審查范圍人員名單，于2023年1月3日前在學院官網(wǎng)（www.qdtc.sd.cn）予以公布。

（三）現(xiàn)場資格審查

1.應聘人員須提交的材料

（1）填寫完整并簽署本人姓名的《2022年青島市技師學院第二次補招專業(yè)輔導員崗位報名登記表》（附件4）原件。

（2）本人簽名的《2022年青島市技師學院第二次補招專業(yè)輔導員崗位誠信承諾書》（附件5）原件。

（3）有效居民身份證件原件及復印件（復印在A4紙上，復印清晰，下同）。

（4）符合招聘崗位條件的學歷證書、學位證書原件（須在2022年12月28日之前取得）及復印件、學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》。定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應聘的證明。

在國外取得學位、學歷證書的人員須提供國務院學位委員會和教育部授權(quán)教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證手續(xù)。已取得國（境）外學歷學位證書、但未獲得教育部門認證的留學生應聘的，需提供國（境）外學歷學位證書及有資質(zhì)的機構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時間內(nèi)可取得相關(guān)材料的承諾。

（5）全日制普通高校應屆及擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位畢業(yè)生應聘的，需提交《報到證》原件及復印件、處于未落實工作單位狀態(tài)的個人書面承諾書（范本見附件6）、報到證上有報到單位但未報到入職的，需提交由報到單位開具的解除就業(yè)協(xié)議證明材料原件及復印件、因暫緩派遣無報到證的，需提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書（實行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書，但需登錄相應就業(yè)信息網(wǎng)站出示個人就業(yè)簽約狀態(tài)）原件及復印件。

（6）在職人員應聘的，需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘證明材料（公辦中小學教師應聘須出具縣級以上教育行政主管部門同意參加應聘的證明），的確存在困難的，經(jīng)向?qū)W院申請同意后，可在總成績發(fā)布后5個工作日內(nèi)提供；參加工作以來的社保參保繳費證明（需體現(xiàn)各繳費年月的繳費單位信息）；

（7）無業(yè)人員應聘的，需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個人書面承諾書（范本見附件7）、參加工作以來的社保參保繳費證明（需體現(xiàn)各繳費年月的繳費單位信息）；

（8）招聘崗位要求為中共黨員的，須提供由所在黨組織開具的黨員證明（須于2022年12月28日前入黨）。

2.繳費

（1）考務費按每人40元收取。應聘人員在現(xiàn)場資格審查通過后，現(xiàn)場按規(guī)定進行掃碼繳費，不辦理繳費手續(xù)的，視為放棄考試資格。

（2）擬享受減免考務費用的應聘人員（脫貧享受政策人口和即時幫扶人口、城鄉(xiāng)低保對象和特困人員以及殘疾人員），在資格初審通過后，須于12月31日12:00前，將相應材料拍照或掃描后以電子郵件附件形式，統(tǒng)一發(fā)送至郵箱：qdsjsxyzp@163.com（郵件主題應統(tǒng)一為：“考試費用減免+考生姓名+聯(lián)系方式”），辦理減免考務費審核確認手續(xù)。

證明材料包括：①應聘人員為脫貧享受政策人口和即時幫扶人口的，提供其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的有關(guān)證明；應聘人員為城鄉(xiāng)低保對象和特困人員的，提供其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的有關(guān)證明；殘疾人員提供《中華人民共和國殘疾人證》（包括社?？ù钶d的殘疾人證）。②本人身份證（正反兩面）。

3.公布現(xiàn)場資格審查合格人員名單

學院向現(xiàn)場資格審查通過且已繳費人員發(fā)放《現(xiàn)場資格審查合格證明》?，F(xiàn)場資格審查結(jié)束后，現(xiàn)場資格審查合格人員名單通過學院官網(wǎng)予以公告。

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息，如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未向?qū)W院提交有關(guān)材料的，視為放棄報名。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其應聘資格。

（四）考試

學院在青島市事業(yè)單位人事綜合管理部門指導下，按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實施考試。考試具體時間和地點將在學院官網(wǎng)予以公告。

1.考試方式

專職輔導員崗位采取先筆試后面試的考試方式。

筆試采用統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。主要考察應聘人員報考崗位所需的綜合知識和運用知識解決實際問題的能力?？荚噧?nèi)容為公共基礎知識和教育基礎知識。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察崗位所需的基本能力和專業(yè)水平。

達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘計劃人數(shù)1:3的比例確定進入面試范圍人員。如本崗位進入面試人數(shù)未達規(guī)定比例，面試成績低于60分的應聘人員，不予聘用。

2.成績核算

筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照面試成績60%、筆試成績40%的比例計算總成績。

（五）考察體檢

1.確定進入考察體檢范圍人員

根據(jù)各崗位應聘人員的考試總成績和資格審查結(jié)果，由高分到低分按照1:2的比例確定進入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選。若筆試、面試成績均相同，則根據(jù)崗位要求進行加試。確定各崗位進入考察體檢范圍人選后，先根據(jù)各崗位招聘人數(shù)進行等額考察。因擬聘人員考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成崗位空缺的,從進入考察體檢范圍的人選中依次等額遞補。

2.考察

考察主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法和廉潔自律等方面情況，對考察對象的人事檔案進行嚴格審核，并對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供信息材料是否真實準確等進行復審。

3.體檢

體檢在二級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。

（六）公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在學院官網(wǎng)面向社會公示擬聘用人員名單，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，學院按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由學院提出聘用意見，按照管理權(quán)限報青島市人力資源社會保障局辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，由青島市人力資源社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、其他事項

（一）公開招聘實行全程監(jiān)督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律行為的，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

（二）青島市技師學院官網(wǎng)將及時發(fā)布現(xiàn)場資格審查、面試、筆試、考察、體檢等信息，應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加的，視為自動放棄。

（三）應聘人員在整個報考期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變動，要及時與學院聯(lián)系，以免影響正常招聘；應及時關(guān)注、了解報考郵箱郵件回復和相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試、聘用的，責任自負。

（四）應聘人員在現(xiàn)場資格審查、考試、考察體檢期間應自覺遵守國家疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責任。

（五）根據(jù)省、市關(guān)于人員控制總量備案的有關(guān)規(guī)定，2022年青島市技師學院公開招聘的工作人員納入事業(yè)單位人員控制總量管理。

（六）咨詢電話：0532-55722968

監(jiān)督電話：0532-55722766

市級事業(yè)單位公開招聘監(jiān)督電話:0532-85912185

應聘人員請于工作日9:00-11:30、13:30-16:00撥打以上電話。

附件1：2022年青島市技師學院公開招聘工作人員簡章.zip（此附件為壓縮包，請在電腦端查看）

附件2：2022年青島市技師學院第二次補招專職輔導員崗位匯總表.xlsx

附件4：2022年青島市技師學院第二次補招專職輔導員崗位報名登記表.doc

附件5：2022年青島市技師學院第二次補招專職輔導員崗位誠信承諾書.doc

附件6：擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位或無業(yè)狀態(tài)承諾書模板.doc

附件7：2022年青島市技師學院第二次補招專職輔導員崗位應聘須知.doc