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青島公務(wù)員考試
2023年青島市文化和旅游局所屬事業(yè)單位招聘高層次和緊缺急需人才簡章
http://m.www5566.cn       2023-05-10      來源:青島市文化和旅游局
【字體: 】              

2023年青島市文化和旅游局所屬事業(yè)單位公開招聘高層次和緊缺急需人才簡章

 

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合市屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,2023年青島市文化和旅游局所屬部分事業(yè)單位公開招聘高層次和緊缺急需人才各1名(詳見《2023年青島市文化和旅游局所屬部分事業(yè)單位公開招聘高層次和緊缺急需人才崗位匯總表》,以下簡稱《崗位匯總表》)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)年齡應(yīng)在40周歲以下(1983年5月19日以后出生);

(三)遵守憲法和法律;

(四)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(五)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(六)具備招聘崗位所需的其他條件;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

定向、委培畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。

現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得應(yīng)聘。

因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員, 被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫且記錄期限未滿的人員,以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。

香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民,可應(yīng)聘符合條件的崗位。

對暫未取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國人員,可采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,在考察或體檢時(shí)補(bǔ)交學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),工作年限計(jì)算截至2023年5月19日。

2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位證書應(yīng)在2023年7月31日前取得。

二、報(bào)名

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間:2023年5月19日09:00—5月23日16:00

初審時(shí)間:2023年5月19日10:00—5月24日16:00

報(bào)名時(shí)間及報(bào)名審核反饋時(shí)間以郵箱內(nèi)報(bào)名及審核反饋時(shí)間為準(zhǔn),其他時(shí)間不予受理。

具體辦法:

(一)崗位查詢

各招聘單位的具體崗位、招聘人數(shù)、資格條件等,詳見《崗位匯總表》。應(yīng)聘人員在報(bào)名前,請仔細(xì)閱讀招聘簡章及有關(guān)政策規(guī)定,確認(rèn)符合擬報(bào)考崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形以及其他資格條件等信息需要咨詢時(shí),請直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位的咨詢電話可以通過《崗位匯總表》查詢。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名人員可登陸青島市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://hrss.qingdao.gov.cn)、青島市文化和旅游局官網(wǎng)(http://whlyj.qingdao.gov.cn/)或青島市博物館官方網(wǎng)站(http://www.qingdaomuseum.cn/)下載并填寫《2023年青島市文化和旅游局所屬部分事業(yè)單位公開招聘高層次和緊缺急需人才報(bào)名表》(見附件2,以下簡稱“《報(bào)名表》”),將《報(bào)名表》電子版、身份證、近期2寸免冠彩色照片、學(xué)歷學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子備案表》(學(xué)信網(wǎng),http://www.chsi.com.cn/可查詢認(rèn)證)、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告(中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng),http://www.cdgdc.edu.cn/可查詢認(rèn)證)、黨員證明材料、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等證明材料掃描件(或拍照圖片),以及其他能證明本人素質(zhì)能力的材料電子版,打包壓縮后以“應(yīng)聘崗位+本人姓名+聯(lián)系方式”命名,在報(bào)名時(shí)間前內(nèi)發(fā)送至招聘單位報(bào)名郵箱。發(fā)送郵件后請電話應(yīng)聘單位進(jìn)行確認(rèn)。

應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,應(yīng)聘人員的姓名、身份證號碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。因提交報(bào)名申請材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求,影響網(wǎng)上報(bào)名的,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的申請材料、信息不實(shí)或者不符合報(bào)名條件的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照事業(yè)單位考試錄用違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的報(bào)名資料,對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,并以郵件形式反饋初審結(jié)果。應(yīng)聘人員對報(bào)名初審結(jié)果持有異議,可在2023年5月23日17:00前向招聘單位咨詢電話反映,同時(shí)提供相關(guān)的證明材料,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)反映或提供相關(guān)材料的(以電子郵件時(shí)間為準(zhǔn)),視為對初審結(jié)果無異議。

報(bào)名結(jié)束后,對最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例(1:2)的崗位,原則上取消錄取計(jì)劃。在青島市文化和旅游局、招聘單位官網(wǎng)予以公布。

三、資格審查

資格審查貫穿招聘工作的全過程。由青島市文化和旅游局會(huì)同招聘單位組織通過資格初審人員進(jìn)行資格審查,資格審查采取現(xiàn)場審查有關(guān)資料的方式進(jìn)行。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)查的人員,視為自動(dòng)放棄面試資格。資格審查結(jié)束后,對通過資格審查的應(yīng)聘人員發(fā)放面試通知單。

現(xiàn)場資格審查時(shí)須提交以下材料:

1.報(bào)名表;

2.有效的居民身份證;

3.符合報(bào)名條件的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子備案表》、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告及復(fù)印件等材料;

4.獲獎(jiǎng)證書;

5.單位同意報(bào)考證明。在職人員需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明;

6.與報(bào)名表同底版的2寸近期免冠彩色照片兩張。

以上材料請按順序裝訂成冊,證件、證書等材料現(xiàn)場審查后原件退回,復(fù)印件留存。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其應(yīng)聘資格。

四、考試

考試采用直接面試的方式。根據(jù)招聘崗位的需求和工作特點(diǎn),面試采取專業(yè)能力測試的方式,主要考查應(yīng)聘人員崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識應(yīng)用、崗位專業(yè)(業(yè)務(wù))能力水平以及潛能。

參加面試人員持身份證和面試通知單參加由青島市文化和旅游局組織的面試。面試成績采用百分制計(jì)分,并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知,以面試通知單為準(zhǔn)。

進(jìn)入考核體檢范圍人員,面試成績不得低于60分。

五、考察和體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員成績,分招聘崗位,由高分到低分按招聘人數(shù)1:1.5比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,面向社會(huì)公布。由招聘單位結(jié)合實(shí)際自主確定考察、體檢先后順序,并等額組織。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題未查清或未處理到位的,不予辦理聘用手續(xù)。

體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

對考試、考察、體檢合格的人員,在青島市文化和旅游局官網(wǎng)面向社會(huì)公示擬聘用人員名單,公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的,招聘單位(主管部門)按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期間,擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結(jié)果影響聘用的,可從進(jìn)入考察體檢范圍的人選中依次等額遞補(bǔ),并進(jìn)行公示。公示期滿后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由招聘單位(主管部門)提出聘用意見,按照管理權(quán)限報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,雙方按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、有關(guān)說明

(一)公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的信息,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試、聘用的,責(zé)任自負(fù)。

(三)取消或核減計(jì)劃、考試成績、擬聘用人員名單等信息在青島市文化和旅游官方網(wǎng)站(http://whlyj.qingdao.gov.cn/)予以公布。

咨詢電話及報(bào)名郵箱:

青島市博物館:0532-88897227,qdsbwgbgs@163.com

青島市城市文化遺產(chǎn)保護(hù)中心:0532-82869012,

qdybg@163.com

監(jiān)督電話:0532-85812791

請?jiān)诠ぷ魅丈衔?9:00-11:30,下午13:30-16:30期間撥打以上電話。

本公告由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

附件1.2023年青島市文化和旅游局所屬部分事業(yè)單位公開招聘高層次和緊缺急需人才崗位表.xls

附件2.青島市文化和旅游局所屬部分事業(yè)單位2023年公開招聘高層次人才報(bào)名表.doc

青島市文化和旅游局

2023年5月9日



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