2023年青島市嶗山區(qū)教育系統(tǒng)選聘高層次緊缺人才簡(jiǎn)章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))以及省、市有關(guān)規(guī)定,結(jié)合嶗山區(qū)教育教學(xué)實(shí)際需求,青島市嶗山區(qū)教育系統(tǒng)計(jì)劃選聘高層次緊缺人才10人,詳見(jiàn)《2023年青島市嶗山區(qū)教育系統(tǒng)選聘高層次緊缺人才計(jì)劃表》(附件1)。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、選聘范圍和條件
教育部直屬師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)和西南大學(xué))2023年應(yīng)屆博士、碩士研究生畢業(yè)生,且符合下列條件:
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,無(wú)違法犯罪記錄,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
(三)具備良好的品行,熱愛(ài)教育事業(yè);
(四)學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異,能按期取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證,按期取得相應(yīng)的教師資格證書(shū);
(五)30周歲以下(1992年5月26日以后出生);
(六)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件,所學(xué)專(zhuān)業(yè)為教育部評(píng)估的A、A+學(xué)科專(zhuān)業(yè);
(七)適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
(八)符合選聘崗位要求的其它條件。
二、報(bào)名和資格審查
采取網(wǎng)上郵箱報(bào)名的方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名,其他時(shí)間報(bào)名的不予受理。報(bào)名通過(guò)者須參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查,資格審查通過(guò)者進(jìn)入面試范圍,未參加資格審查者取消應(yīng)聘資格,最終報(bào)名結(jié)果以現(xiàn)場(chǎng)審核為準(zhǔn)。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:選聘簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2023年6月6日中午12:00
2.報(bào)名郵箱:qdlsjtjzgk@126.com
3.報(bào)名方式:將報(bào)名材料制作成PDF格式文檔,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至報(bào)名郵箱,郵件主題注明“報(bào)名登記表(選聘單位:XXX,崗位:XXX,姓名:XXX)”,PDF格式文檔要求清晰完整。報(bào)名材料如下,報(bào)名和資格審查提交材料時(shí)按下列順序排列:
(1)《2023年青島市嶗山區(qū)教育系統(tǒng)選聘高層次緊缺人才報(bào)名登記表》,將本人近期彩色正面免冠2寸電子照片插入到表格指定位置(見(jiàn)附件2,本人親筆簽名);
(2)《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(見(jiàn)附件3,本人親筆簽名);
(3)有效期內(nèi)的二代身份證正反面;
(4)教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告;
(5)畢業(yè)生就業(yè)推薦表;
(6)所在學(xué)院出具的A、A+學(xué)科證明(見(jiàn)附件4);
(7)符合選聘崗位條件的教師資格證書(shū)(尚未取得教師資格證書(shū)的可提供師范生教師職業(yè)能力證書(shū)、中小學(xué)教師資格考試合格證明或教師資格筆試合格證明,應(yīng)聘人員在2023年7月31日前不能提供相應(yīng)教師資格證書(shū)的,取消聘用資格);
(8)定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。
4.其他要求:應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向選聘單位提交有關(guān)材料的、經(jīng)審查不具備選聘條件的,取消其應(yīng)聘資格。對(duì)因應(yīng)聘人員填報(bào)信息有誤,報(bào)名材料不齊或不符合要求影響應(yīng)聘的,由應(yīng)聘人員承擔(dān)相應(yīng)后果。對(duì)惡意提交報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序,偽造證件或證明材料騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消本次應(yīng)聘資格。
(二)資格初審
1.初審及反饋時(shí)間:選聘簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2023年6月6日下午17:00。選聘單位指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審,確定初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的人員,要說(shuō)明理由,通過(guò)郵箱進(jìn)行反饋;對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,通過(guò)郵箱反饋應(yīng)聘人員補(bǔ)充,應(yīng)聘人員重新提交報(bào)名表時(shí),應(yīng)在郵件主題注明第二次報(bào)名,初審結(jié)果以第二次報(bào)名為準(zhǔn)。
2.初審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)入資格復(fù)審范圍,選聘單位以電話(huà)方式通知初審?fù)ㄟ^(guò)人員,請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通。
(三)資格復(fù)審
對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員,由選聘單位通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)審查有關(guān)材料的方式進(jìn)行資格復(fù)審,應(yīng)聘人員須提交網(wǎng)上報(bào)名全套材料原件和復(fù)印件,資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)入面試范圍。資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注嶗山政務(wù)網(wǎng)(http://www.laoshan.gov.cn)首頁(yè)上方的“專(zhuān)題”欄目“嶗山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘考試”專(zhuān)欄(簡(jiǎn)稱(chēng)嶗山政務(wù)網(wǎng),下同)。
資格審查工作貫穿選聘工作的全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的,取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格復(fù)審時(shí)間內(nèi)未向選聘單位提交有關(guān)材料的、經(jīng)審查不具備選聘條件的、隱瞞情況或提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。
三、考試方式
選聘采取面試的方式進(jìn)行。面試工作在嶗山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下,由嶗山區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)選聘崗位的需求和特點(diǎn),面試采取“試講+答辯”的方式進(jìn)行,主要考核應(yīng)聘人員的基本能力和專(zhuān)業(yè)水平,包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專(zhuān)業(yè)知識(shí)等方面。
面試時(shí)間共15分鐘(試講10分鐘、答辯5分鐘),試講準(zhǔn)備時(shí)間40分鐘。應(yīng)聘人員持身份證參加面試,按現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場(chǎng),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試。
面試成績(jī)采取百分制,由7名考官組成的考官組現(xiàn)場(chǎng)打分,其中試講和答辯滿(mǎn)分均為100分,分別在去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取其它得分平均值計(jì)算試講和答辯成績(jī),按試講成績(jī)占70%、答辯成績(jī)占30%的比例加權(quán)計(jì)算面試成績(jī),試講、答辯、面試成績(jī)均精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)?cè)诿總€(gè)考場(chǎng)面試全部結(jié)束后向應(yīng)聘人員公布,并于當(dāng)天在嶗山政務(wù)網(wǎng)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求另行通知,將通過(guò)嶗山政務(wù)網(wǎng)予以公布。
四、考察和體檢
進(jìn)入考察體檢范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。根據(jù)面試成績(jī),分選聘崗位,按1:1.5的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人員,先進(jìn)行等額考察和體檢。如1個(gè)錄用計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同,不能確定進(jìn)入考察體檢范圍人員時(shí),則加試答辯,按加試答辯成績(jī)由高到低依次確定進(jìn)入考察體檢范圍人員??疾旌腕w檢順序根據(jù)工作實(shí)際確定,將通過(guò)嶗山政務(wù)網(wǎng)公布。
考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理健康、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和選聘期間表現(xiàn)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。選聘單位或其主管部門(mén)要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。
體檢一般應(yīng)在二級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn) (試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè) (試行)》執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢增加心理健康測(cè)試環(huán)節(jié)。對(duì)按規(guī)定需要體檢復(fù)檢的,由嶗山區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定組織復(fù)檢,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
對(duì)因放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格等原因造成的崗位空缺,可從同一崗位進(jìn)入考察體檢范圍人員中依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
五、公示和聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在嶗山政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的,嶗山區(qū)教育和體育局按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期間,擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結(jié)果影響聘用的,可從進(jìn)入考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ),并進(jìn)行公示。公示期滿(mǎn)后不再遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由嶗山區(qū)教育和體育局提出聘用意見(jiàn),報(bào)嶗山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。符合聘用條件的,按規(guī)定辦理事業(yè)單位人員入職手續(xù),并簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同,納入選聘單位事業(yè)編制管理。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿(mǎn)合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
六、紀(jì)律
公開(kāi)選聘將實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照選聘公告、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
七、有關(guān)說(shuō)明
(一)根據(jù)《嶗山區(qū)教育人才引進(jìn)和培育實(shí)施辦法(試行)》,錄用人員符合E類(lèi)人才條件的,經(jīng)嶗山區(qū)教育人才引進(jìn)工作聯(lián)席會(huì)議審定后可給予總額25萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼,并分三年發(fā)放。
用人單位與引進(jìn)的E類(lèi)人才簽訂聘用協(xié)議,明確相應(yīng)職責(zé),服務(wù)期限不低于10年,未滿(mǎn)10年而終止在嶗山區(qū)屬公辦學(xué)校工作的,由嶗山區(qū)教育和體育局追回已撥付的獎(jiǎng)勵(lì)扶持資金。
(二)應(yīng)聘人員在2023年7月31日前不能提供相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證書(shū)的,取消聘用資格。
(三)選聘簡(jiǎn)章、取消或核減計(jì)劃、面試、考察體檢、擬聘用人員公示等相關(guān)信息在嶗山政務(wù)網(wǎng)(http://www.laoshan.gov.cn)“嶗山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘考試”專(zhuān)題欄目發(fā)布,應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間應(yīng)及時(shí)了解發(fā)布的選聘信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(四)選聘過(guò)程中應(yīng)聘人員若有違規(guī)作弊行為,取消聘用資格;選聘后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員隱瞞病史或不能勝任應(yīng)聘崗位工作或查實(shí)提供虛假證件、材料的,取消聘用資格。
本公告由嶗山區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà):0532-88996082
監(jiān)督電話(huà):0532-88997531
請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?:00-11:30,下午13:30-17:30撥打以上電話(huà)。
附件:
1.2023年青島市嶗山區(qū)教育系統(tǒng)選聘高層次緊缺人才計(jì)劃表
2.2023年青島市嶗山區(qū)教育系統(tǒng)選聘高層次緊缺人才報(bào)名登記表
3.應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)
青島市嶗山區(qū)教育和體育局
2023年5月26日