學(xué)寶教育旗下公務(wù)員考試網(wǎng)站
當(dāng)前位置:主頁  >> 各地招考  >> 青島公務(wù)員考試   
青島公務(wù)員考試
2023年青島市教育局直屬學(xué)校招聘37人簡章
http://m.www5566.cn       2023-06-12      來源:青島市教育局
【字體: 】              

2023年青島市教育局直屬學(xué)校公開招聘工作人員簡章

 

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合青島市教育局直屬學(xué)校崗位空缺情況和工作需要,2023年青島市教育局部分直屬學(xué)校計(jì)劃公開招聘工作人員37名(詳見附件1《2023年青島市教育局直屬學(xué)校公開招聘工作人員崗位匯總表》,以下簡稱《崗位匯總表》)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備招聘崗位所規(guī)定的資格條件(見附件1),并符合下列條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,無違法犯罪記錄;

3.熱愛教育事業(yè),品行良好,身心健康;

4.18周歲以上、35周歲以下(1987年6月16日以后出生),2023年應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生(非在職人員)年齡可放寬到40周歲以下(1982年6月16日以后出生);

5.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.具有相應(yīng)教師資格證書;

8.具備招聘崗位所需的其它資格條件。

(二)其他情形:

1.定向、委培畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意;

2.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得應(yīng)聘;

3.因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,被記入事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫且記錄期限未滿的人員,列入《青島市教職員工準(zhǔn)入查詢性侵等違法犯罪信息制度實(shí)施細(xì)則》范圍的人員,以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員不得應(yīng)聘;

4.應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位;

5.對暫未取得國(境)外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員,可采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,在考察或體檢時(shí)提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

6.高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)。

相應(yīng)年齡、其他有關(guān)資格條件或工作經(jīng)歷年限的計(jì)算,截止時(shí)間均為2023年6月16日。

二、面試報(bào)名

面試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘人員通過青島市教育局網(wǎng)站招生考試欄目(http://edu.qingdao.gov.cn/zsksy/)進(jìn)入“便民服務(wù)系統(tǒng)—社會(huì)化考試管理平臺—青島市教師招聘統(tǒng)一報(bào)名入口”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名、查詢和繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

1.時(shí)間安排

網(wǎng)上報(bào)名:2023年6月16日9:00-6月20日16:00;

網(wǎng)上審核:2023年6月16日14:00-6月21日12:00;

查詢及繳費(fèi):2023年6月16日14:00-6月21日14:00。

2.網(wǎng)上報(bào)名

(1)各招聘單位的具體崗位、招聘人數(shù)、資格條件等,詳見《崗位匯總表》。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本招聘簡章,確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料并按要求上傳照片。上傳的個(gè)人免冠彩色照片須清晰,文件格式為jpg格式,文件大小30K以下,照片處理工具須從報(bào)名系統(tǒng)下載。

(2)應(yīng)聘人員應(yīng)妥善保管登錄名和密碼,以防他人盜用影響報(bào)名和考試。

(3)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的填表項(xiàng)中未能涵蓋報(bào)考職位所要求資格條件的,應(yīng)在“備注欄”中如實(shí)填寫。家庭成員及其主要社會(huì)關(guān)系,必須填寫姓名、工作單位及職務(wù)。學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷,須從高中階段開始填寫。

(4)應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(5)應(yīng)聘人員在網(wǎng)上審核前多次登錄填交報(bào)名信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)網(wǎng)上審核通過,不能更改個(gè)人信息。

(6)因提交報(bào)名申請材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求,影響網(wǎng)上報(bào)名的,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

3.網(wǎng)上審核

招聘單位在報(bào)名期間按照本招聘簡章公布的招聘條件和要求,對應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上審核,確定網(wǎng)上審核結(jié)果。對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對未通過審核的人員,要說明理由;對提交材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充。對經(jīng)審核不具備報(bào)考條件的、填報(bào)信息存在問題以及弄虛作假的人員,一律不予通過審核。

應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)查詢網(wǎng)上審核結(jié)果,對審核結(jié)果如有疑問請及時(shí)聯(lián)系招聘單位。對因應(yīng)聘人員填報(bào)信息有誤或不符合報(bào)名條件,在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)未重新提交信息審核申請的,視為自動(dòng)放棄本次面試報(bào)名,逾期不再補(bǔ)辦。

單位尚未審核或未通過網(wǎng)上審核的,在2023年6月20日16:00前可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息,也可以改報(bào)其他職位。2023年6月20日16:00以后不能更改、補(bǔ)充報(bào)名信息,也不能改報(bào)其他職位。

4.繳費(fèi)

面試考務(wù)費(fèi)按每人70元收取。應(yīng)聘人員網(wǎng)上審核通過后,須按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),網(wǎng)上繳費(fèi)成功即完成面試報(bào)名。網(wǎng)上審核通過人員逾期未完成網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視為棄考,取消其面試資格。

網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后,對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消核減的計(jì)劃將予以公告,請考生根據(jù)公告要求辦理改報(bào)等事宜。

5.網(wǎng)上打印報(bào)名資料和面試準(zhǔn)考證

完成繳費(fèi)手續(xù)的應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站,下載打印《青島市教育局直屬學(xué)校面試前置公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。準(zhǔn)考證保存到辦理聘用手續(xù)階段。

6.擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員(最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象),報(bào)名資格審核確認(rèn)成功后,須先在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi),2023年6月20日16:00前提交有關(guān)證明材料,經(jīng)核準(zhǔn)通過后,通過原繳費(fèi)渠道退回本次考試考務(wù)費(fèi)。符合享受減免考務(wù)費(fèi)用的人員,須將相應(yīng)材料拍照后,將照片以電子郵件附件形式,統(tǒng)一發(fā)送至郵箱:jyjjsgzc@qd.shandong.cn,郵件主題應(yīng)統(tǒng)一為:“考試費(fèi)用減免+考生姓名+身份證號”。發(fā)送材料包括:最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證,脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。本人身份證(正反兩面)及聯(lián)系電話。

7.網(wǎng)上報(bào)名期間,將通過報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布各職位通過審核人員數(shù)量。發(fā)布時(shí)間為2023年6月16日下午16:00后,6月17 -20 日每天上午11:00后、下午16:00后分別公布兩次。

三、面試

面試工作在市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)和市教育局的監(jiān)督指導(dǎo)下,由招聘單位按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。面試工作原則上在7月6日前完成。

(一)面試方式及內(nèi)容

教師崗位面試采用說課(講課)和答辯相結(jié)合的方式,部分崗位增加技能測試(見附件)。說課(講課)、答辯主要考核崗位所需的基本能力和專業(yè)水平,技能測試主要考核專業(yè)實(shí)踐操作能力。

(二)面試安排

面試準(zhǔn)考證打印時(shí)間:6月29日12:00--7月2日17:00

面試具體時(shí)間地點(diǎn)及要求通過招聘單位網(wǎng)站或微信公眾號(見附件)公布,請考生及時(shí)關(guān)注。

招聘崗位進(jìn)入面試范圍人數(shù)超過30人無法一天完成面試的,可增加初試環(huán)節(jié)(必要時(shí)可分組進(jìn)行)。初試采用答辯或?qū)I(yè)測試方式進(jìn)行,初試成績不帶入面試。招聘單位根據(jù)初試成績,按招聘崗位由高分到低分確定參加面試人員,原則上按照1:10的比例確定進(jìn)入面試,同一崗位招聘3人及以上的進(jìn)入面試人員不低于30人。

(三)面試成績計(jì)算

面試成績采用百分制,并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試按照說課(講課)、答辯、技能測試環(huán)節(jié)分別由考官打分,每個(gè)環(huán)節(jié)去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均成績。

面試采用說課(講課)、答辯兩種方式的,兩項(xiàng)滿分均為100分,兩項(xiàng)成績分別按70%、30%比例加權(quán)計(jì)算面試成績;面試采用說課(講課)、答辯和技能測試方式的,三項(xiàng)滿分均為100分,三項(xiàng)成績分別按35%、15%、50%比例加權(quán)計(jì)算面試成績。

(四)面試成績公布

面試成績原則上在每個(gè)崗位或每場面試結(jié)束后,當(dāng)場向應(yīng)聘人員宣布,并于面試當(dāng)天通過招聘單位網(wǎng)站或微信公眾號公布。招聘單位根據(jù)面試成績,按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:3的比例,由高分到低分確定進(jìn)入資格審查范圍人員。說課(講課)、答辯、技能測試成績中有一項(xiàng)低于60分的,不進(jìn)入資格審查范圍。進(jìn)入資格審查人員達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有人數(shù)確定;進(jìn)入資格審查人員出現(xiàn)空缺的崗位,取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。

四、資格審查

招聘單位對進(jìn)入資格審查人員進(jìn)行資格審查,資格審查采取現(xiàn)場審查有關(guān)材料的方式進(jìn)行,資格審查通過的人員進(jìn)入筆試范圍。資格審查時(shí)間詳見各招聘單位網(wǎng)站或微信公眾號,未按規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場進(jìn)行資格審查的,提交材料不齊或不符合要求的,取消考試資格。對惡意提交報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序,偽造證件或證明材料騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消本次報(bào)考資格。進(jìn)入資格審查人員因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺,可按面試成績依次遞補(bǔ)。對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過程。

資格審查須提交的材料:

1.《青島市教育局直屬學(xué)校面試前置公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(以下簡稱《報(bào)名登記表》)原件。與《報(bào)名登記表》同底版的2寸近期免冠彩色照片兩張。

2.《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》原件。

3.二代身份證原件及復(fù)印件(復(fù)印件使用A4型紙復(fù)印清晰,下同)。

4.符合招聘崗位條件的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、相應(yīng)教師資格證書原件及復(fù)印件。應(yīng)聘人員研究生所學(xué)專業(yè)原則上應(yīng)與本科所學(xué)專業(yè)一致。

5.2023屆畢業(yè)生提交學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。

6.招聘崗位對應(yīng)聘人員有相關(guān)工作經(jīng)歷年限要求的,提交勞動(dòng)合同備案及相關(guān)工作經(jīng)歷情況證明原件及復(fù)印件。

7.在職人員須提交有用人權(quán)限的部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明,公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘須出具經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意參加應(yīng)聘的證明。

8.符合招聘崗位條件要求的其他證件和證明材料原件及復(fù)印件。

五、筆試

(一)筆試內(nèi)容

筆試不指定教材。中小學(xué)類和學(xué)前類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)常識(包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)、時(shí)政方針、科技省情等)和教育基礎(chǔ)理論及教育實(shí)踐素養(yǎng)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識和實(shí)踐水平)兩部分。筆試采取百分制計(jì)分。

(二)筆試報(bào)名

進(jìn)入筆試范圍人員在規(guī)定時(shí)間通過青島市教育局網(wǎng)站招生考試欄目(http://edu.qingdao.gov.cn/zsksy/)進(jìn)入“便民服務(wù)系統(tǒng)—社會(huì)化考試管理平臺—青島市教師招聘統(tǒng)一報(bào)名入口”進(jìn)行筆試?yán)U費(fèi)、打印筆試準(zhǔn)考證。進(jìn)入筆試范圍人員只能報(bào)考本人面試時(shí)報(bào)考的崗位,不能改報(bào)其它崗位。筆試考務(wù)費(fèi)按每人40元收取,網(wǎng)上繳費(fèi)成功即完成筆試報(bào)名。進(jìn)入筆試范圍人員逾期未完成網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作棄考,取消其筆試資格。

(三)筆試時(shí)間地點(diǎn)

筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間:7月13日12:00--7月16日8:00

筆試時(shí)間:7月16日9:00--11:30

筆試地點(diǎn):以打印的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)

六、考察、體檢和聘用

(一)進(jìn)入考察體檢范圍人員確定

1.總成績核算。應(yīng)聘人員面試成績和筆試成績分別按50%、50%比例加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員總成績,總成績精確到小數(shù)點(diǎn)后2位,尾數(shù)四舍五入。

2.考察體檢范圍確定。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績,按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1.5的比例,由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,通過青島市教育局網(wǎng)站招生考試欄目公布,如1個(gè)招聘計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同,則按筆試成績確定進(jìn)入考察范圍人員。最終從進(jìn)入考察體檢范圍人選中,按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1的比例進(jìn)行考察體檢;對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

3.為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況設(shè)定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線的,不進(jìn)入考察范圍,筆試成績達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃。

(二)考察、體檢

按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和崗位要求,全面了解進(jìn)入考察范圍人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及回避制度執(zhí)行等方面情況,并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)查、違法犯罪信息和誠信情況查詢,形成書面考察意見。同時(shí)按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題未查清或未處理到位的,不予辦理聘用手續(xù)。

體檢在二級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

青島市教育局網(wǎng)站將及時(shí)發(fā)布考察、體檢工作信息,應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注,按時(shí)參加。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(三)公示和聘用

1.考察、體檢后,確定擬聘用人員,在青島市教育局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的,按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期間,擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結(jié)果影響聘用的,可從進(jìn)入考察體檢范圍的人選中依次等額遞補(bǔ),并進(jìn)行公示。公示期滿后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由市教育局提出聘用意見,按照管理權(quán)限報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,雙方按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.應(yīng)聘人員在7月31日前不能提供教師資格證書的,取消聘用資格。2023屆畢業(yè)生,在2023年7月31日前不能提供相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書的,取消聘用資格。

七、其他事項(xiàng)

(一)公開招聘實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律行為的,一經(jīng)查實(shí),將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)對招聘工作存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信檔案。擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信檔案,事業(yè)單位人事綜合管理部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報(bào)考我市事業(yè)單位的資格。

(三)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解相關(guān)網(wǎng)站或微信公眾號發(fā)布的信息,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試、聘用的,責(zé)任自負(fù)。

(四)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次公開招聘無關(guān)。

(五)招聘工作咨詢電話和招聘監(jiān)督電話詳見附件。請?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間段(工作日上午9:00-11:30,下午1:30-5:00)撥打。

附件1:2023年青島市教育局直屬學(xué)校公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls

附件2:應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考證明.docx

青島市教育局

2023年6月12日



免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)
互動(dòng)消息