平度市技師學(xué)院2023年高層次人才引進(jìn)（招聘）簡(jiǎn)章

 

　　平度市技師學(xué)院始建于1991年，2002年晉升國(guó)家級(jí)重點(diǎn)技工學(xué)校，2011年晉升高級(jí)技工學(xué)校，2018年晉升技師學(xué)院，是一所集職業(yè)需求預(yù)測(cè)、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定、職業(yè)介紹為一體的以培養(yǎng)高技能人才為主的現(xiàn)代化公辦國(guó)家級(jí)重點(diǎn)技工院校。

 

　　學(xué)院設(shè)有電氣技術(shù)系（中德工匠學(xué)院）、機(jī)械技術(shù)系、焊接技術(shù)系、汽車(chē)技術(shù)系、信息技術(shù)系、現(xiàn)代服務(wù)系、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與建筑技術(shù)系、基礎(chǔ)教育部等教學(xué)系（部）。學(xué)院現(xiàn)為國(guó)家級(jí)綜合職業(yè)培訓(xùn)基地、全國(guó)職工教育培訓(xùn)示范點(diǎn)、山東省技工學(xué)校教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)秀單位、山東省技工教育先進(jìn)集體、青島市文明標(biāo)兵單位、青島市高技能人才培養(yǎng)示范基地、青島市職業(yè)教育先進(jìn)單位。

 

　　學(xué)院擴(kuò)容升級(jí)項(xiàng)目入選2023年山東省重大項(xiàng)目名單。項(xiàng)目于2021年10月奠基，總投資30.4億元，總占地面積2345畝，建設(shè)用地515.06畝，總建筑面積約32.9萬(wàn)平方米，計(jì)劃于2024年竣工。項(xiàng)目建成后，將成為青島北部第一所高標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)代化、特色鮮明的高職院校，努力建成全國(guó)一流、人社標(biāo)桿技師學(xué)院。

 

　　根據(jù)專(zhuān)業(yè)建設(shè)需要和學(xué)院實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)（招聘）高層次人才3名。

 

　　一、人才引進(jìn)（招聘）條件

 

　　（一）引進(jìn)（招聘）資格條件

 

　　報(bào)考人員需符合下列條件之一（榮譽(yù)及獎(jiǎng)項(xiàng)須與本專(zhuān)業(yè)相符），相關(guān)專(zhuān)業(yè)詳見(jiàn)計(jì)劃表（附件3）。

 

　　1.獲得中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)或省級(jí)技能大獎(jiǎng)、省級(jí)技術(shù)能手、齊魯首席技師以上榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)之一的；

 

　　2.享受?chē)?guó)務(wù)院或省政府特殊津貼、國(guó)家級(jí)或省級(jí)技能大師工作室?guī)ь^人、獲得省部級(jí)以上勞動(dòng)模范表彰之一的高技能人才；

 

　　3.世界技能大賽國(guó)家集訓(xùn)選手或省級(jí)以上技能大賽優(yōu)秀選手（國(guó)家級(jí)一類(lèi)職業(yè)技能大賽前20名、國(guó)家級(jí)二類(lèi)職業(yè)技能競(jìng)賽前15名或全國(guó)職業(yè)院校技能大賽一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)；省級(jí)一類(lèi)職業(yè)技能大賽前5名、省級(jí)二類(lèi)職業(yè)技能大賽前3名或全省職業(yè)院校技能大賽一等獎(jiǎng)）。

 

　?。ǘ┢渌Y格條件

 

　　報(bào)考人員除具備（一）中所列條件外，還需同時(shí)具備下列條件：

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無(wú)國(guó)（境）外永久居留權(quán)；

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

 

　　3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　4.年齡在40周歲以下（1982年12月18日以后出生，不含12月18日）；

 

　　5.具備招聘崗位所需的其他條件；

 

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

 

　　平度市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、平度市人員控制總量備案人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘。在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

 

　　因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)且記錄期限未滿(mǎn)的人員，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

 

　　應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

 

　　畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）的高級(jí)技工學(xué)校（技師學(xué)院）全日制畢業(yè)生，可分別按照大專(zhuān)、本科學(xué)歷，應(yīng)聘符合條件的崗位。對(duì)暫未取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢時(shí)提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)法提供學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的取消聘用資格。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。

 

　　相應(yīng)年齡、其他有關(guān)資格條件等計(jì)算，截止時(shí)間均為2023年12月18日。

 

　　二、報(bào)名與資格審查

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

 

　　符合條件的應(yīng)聘人員可將《平度市技師學(xué)院2023年高層次人才引進(jìn)（招聘）人員報(bào)名登記表》、報(bào)名材料電子版發(fā)送至學(xué)院組織人事處郵箱。郵件主題命名為：應(yīng)聘平度市技師學(xué)院+XX崗位+姓名+聯(lián)系方式。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

 

　　郵箱地址：pdsrsj-jsxy-zzrsc@qd.shandong.cn

 

　　報(bào)名起止日期：2023年12月18日—2023年12月27日。

 

　　報(bào)名時(shí)需提交以下材料的電子版：

 

　　1.《平度市技師學(xué)院2023年高層次人才引進(jìn)（招聘）人員報(bào)名登記表》（附件1）。

 

　　2.各階段學(xué)習(xí)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)（需提供學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表）、本人身份證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)。

 

　　3.符合引進(jìn)（招聘）條件的榮譽(yù)證書(shū)、相關(guān)證明文件；技能大賽獲獎(jiǎng)證書(shū)、表彰文件、獲獎(jiǎng)名次文件。

 

　　4.主要教科研成果，論文、論著目錄及崗位條件要求的其他可以證明本人學(xué)術(shù)水平、教學(xué)科研能力、技術(shù)水平的佐證材料。

 

　　5.1寸近期免冠彩色照片。

 

　　應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試。因提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求，影響報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員報(bào)名材料信息不實(shí)的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位考試錄用違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。

 

　　1.確定資格審查對(duì)象

 

　　學(xué)院成立資格審查賦分小組，對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名材料進(jìn)行初審賦分，根據(jù)賦分成績(jī)，按照招聘總?cè)藬?shù)1：3比例確定資格審查對(duì)象（如最后一名成績(jī)相同，則一同納入資格審查范圍），如達(dá)不到1：3的比例，則按照實(shí)有人數(shù)進(jìn)行。由工作人員電話(huà)通知應(yīng)聘人員是否進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持本人和緊急聯(lián)系人通訊暢通，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供材料完整性與真實(shí)性負(fù)責(zé)，報(bào)名時(shí)間截至后，不再接收應(yīng)聘人員新增報(bào)名材料。

 

　　2.現(xiàn)場(chǎng)提交資格審查材料

 

　　資格審查一般采取現(xiàn)場(chǎng)審查有關(guān)資料的方式進(jìn)行。資格審查對(duì)象需本人現(xiàn)場(chǎng)提交《平度市技師學(xué)院2023年高層次人才引進(jìn)（招聘）人員報(bào)名登記表》以及報(bào)名電子版材料對(duì)應(yīng)的相關(guān)證明原件及復(fù)印件。

 

　　應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束，不再遞補(bǔ)。資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

 

　　招聘采取面談考察的形式。學(xué)院成立考察工作小組，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，對(duì)通過(guò)資格審查的人員根據(jù)招聘崗位的要求，通過(guò)查閱個(gè)人材料、審查研究成果、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)等方式進(jìn)行面談考察，重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、科研能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平等綜合素質(zhì)。

 

　　面談滿(mǎn)分100分，劃定面談最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)，由平度市技師學(xué)院根據(jù)崗位招聘人數(shù)和面談考察情況確定。未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。根據(jù)考生面談成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃不高于1：2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

 

　　面談考察時(shí)間、地點(diǎn)及其他具體事宜，另行通知。

 

　　四、考察體檢

 

　　根據(jù)面談結(jié)果，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行進(jìn)一步考察，考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題未查清或未處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。

 

　　考察期間，在職人員需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，屬無(wú)業(yè)人員的需提交處于無(wú)業(yè)狀態(tài)的個(gè)人書(shū)面承諾書(shū)。

 

　　體檢應(yīng)在二級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。

 

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

 

　　五、公示聘用

 

　　對(duì)面談、考察、體檢合格的擬聘用人員，在平度政務(wù)網(wǎng)面向社會(huì)公示擬聘用人員名單，公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的，將按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期間，擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結(jié)果影響聘用的，可從同一崗位進(jìn)入考察體檢范圍的人選中依次等額遞補(bǔ)，并進(jìn)行公示。公示期滿(mǎn)后不再遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，按照管理權(quán)限將聘用意見(jiàn)報(bào)市人力資源社會(huì)保障局辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。報(bào)名時(shí)無(wú)高中、中職及以上教師資格證人員可先應(yīng)聘，但須在聘用后三年內(nèi)取得高中、中職及以上教師資格證書(shū)，否則解除聘用合同?？忌驊言械仍虿荒馨大w檢要求完成體檢的，延期公示、聘用。試用期滿(mǎn)并經(jīng)考核合格的，辦理續(xù)聘手續(xù)；考核不合格的，解除聘用合同。

 

　　新招聘教師實(shí)行人員控制總量備案管理，約定在平度市技師學(xué)院最低服務(wù)年限不得少于5年，按規(guī)定實(shí)行試用期制度。根據(jù)《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》（魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào)）有關(guān)規(guī)定管理，控制總量備案管理人員工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和支付渠道等參照事業(yè)單位在編教師（工作人員）執(zhí)行，與在編教師（工作人員）統(tǒng)一管理。

 

　　六、紀(jì)律要求

 

　　招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、公告及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反紀(jì)律要求的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 

　　七、有關(guān)說(shuō)明

 

　　1.本次招聘工作，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　2.招聘期間，相關(guān)信息均在平度政務(wù)網(wǎng)（http://www.pingdu.gov.cn）、平度市技師學(xué)院官網(wǎng)（http://www.qdpdjx.com）公布，應(yīng)聘人員需及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。

 

　　3.請(qǐng)應(yīng)聘人員保持本人和緊急聯(lián)系人通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響招聘的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　4.政策咨詢(xún)電話(huà)：0532-80816688

 

　　監(jiān)督電話(huà)：15689922998

 

　　請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?:30-11:20，下午14:00-17:00撥打以上電話(huà)。

 

　　學(xué)院地址：山東省青島平度市南京路1號(hào)。

 

　　附件1：平度市技師學(xué)院2023年高層次人才引進(jìn)（招聘）人員報(bào)名登記表.doc

 

　　附件2：高層次人才引進(jìn)（招聘）材料初審賦分細(xì)則.doc

 

　　附件3：平度市技師學(xué)院2023年高層次人才引進(jìn)（招聘）崗位計(jì)劃表.xlsx