面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，主要測評考生的綜合素質(zhì)和能力。由青島市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織實(shí)施。超過規(guī)定時間未報到的，視為自動放棄。面試采取百分制，由7名專家組成的考官現(xiàn)場打分，全部在去掉一個最高分和一個最低分后取其他得分平均值計算每位考生成績。面試成績在每場面試結(jié)束后當(dāng)場向考生公布，并于面試當(dāng)天在青島市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局官網(wǎng)公布。面試成績?yōu)閼?yīng)聘人員的最終成績，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，面試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線60分。面試時間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　五、考察體檢

 

　　面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績，對每個崗位由高分到低分按不超過1:1.5的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求采取個別談話、查閱檔案、與考察對象面談等多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法和廉潔自律等方面情況，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

 

　　體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位面試合格人員范圍中依次遞補(bǔ)。

 

　　六、公示聘用

 

　　考察體檢后，確定擬聘用人員，在官網(wǎng)進(jìn)行公示，經(jīng)5個工作日公示無異議且符合聘用條件的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示期滿不再遞補(bǔ)。

 

　　七、紀(jì)律

 

　　招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 

　　八、有關(guān)說明

 

　　應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，報名后通過電話方式確認(rèn)報名信息發(fā)送成功，報考人員在整個報考期間須保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　咨詢電話：詳見附件《崗位匯總表》

 

　　監(jiān)督電話：0532-66960032

 

　　郵箱地址：nyrs@qd.shandong.cn

 

　　附件1：2024年青島市市屬事業(yè)單位緊缺急需專業(yè)工作人員崗位匯總表（青島市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局）.xlsx

 

　　附件2：招聘報名表.docx

 

　　附件3：誠信承諾書.docx

 

　　附件4：報名匯總表.xlsx