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青島公務員考試
2024年青島大學專職輔導員(博士學位)招聘5人簡章
http://m.www5566.cn       2024-04-30      來源:青島大學人力資源處
【字體: 】              
  青島大學2024年專職輔導員(博士學位)招聘簡章
 
  一、學校簡介
 
  青島大學是山東省重點建設高校、山東省和青島市共建高校、山東省高水平大學和高水平學科建設高校。學校辦學歷史可追溯至1909年創(chuàng)辦的青島特別高等專門學堂。1993年由原青島大學、山東紡織工學院、青島醫(yī)學院、青島師范??茖W校等合并組建而成。
 
  百十余年來,學校教授高深學問,養(yǎng)成碩學閎才,應國家之需要,薪火相傳,砥礪奮進,從這里走出了40余萬優(yōu)秀校友,為區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展和人類文明進步做出了重要貢獻。學校入圍軟科(ARWU)、US News、泰晤士高等教育(THE)和QS亞洲大學世界四大主流排行榜,連續(xù)四年位列軟科世界大學排行榜500強。
 
  學?,F(xiàn)有浮山校區(qū)、金家?guī)X校區(qū)、松山校區(qū)三個校區(qū),占地2496畝,建筑面積112萬平方米。設有34個學院和醫(yī)學部,現(xiàn)有招生本科專業(yè)79個;一級學科博士點14個,博士專業(yè)學位類型3種;一級學科碩士點40個,碩士專業(yè)學位類型31種;博士后流動站11個;涵蓋哲學、經(jīng)濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、醫(yī)學、管理學、藝術(shù)學、交叉學科等12個學科門類。
 
  根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展和輔導員隊伍建設需要,青島大學面向社會公開招聘專職輔導員。
 
  二、招聘計劃
 
  根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2024年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2023〕14號)要求,結(jié)合工作需要,擬面向社會公開招聘專職輔導員。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件一)。
 
  三、招聘條件
 
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  1.具有中華人民共和國國籍。
 
  2.具有較高的政治素質(zhì)和堅定的理想信念。
 
  3.具有較強的敬業(yè)精神、奉獻精神和責任意識,熱愛大學生思想政治教育事業(yè),具有良好的品德修養(yǎng)、健康的體魄和良好的心理素質(zhì),能從事一線學生管理工作。
 
  4.具備較強的組織管理能力、語言和文字表達能力、教育引導能力、調(diào)查研究能力、開展思想政治教育和價值引領工作的能力。
 
  5.遵守憲法和法律,具有較強的紀律觀念和規(guī)矩意識,為人正直,作風正派,廉潔自律。
 
  6.本次招聘面向2024年畢業(yè)生開展。2024年畢業(yè)生應于2024年12月31日前畢業(yè)并取得相應畢業(yè)證和學位證;海外留學人員應聘的,須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》,對暫未取得國(境)外學位認證的海歸留學人員,采取“承諾+容缺”方式,提供有資質(zhì)的機構(gòu)出具的翻譯資料,先行參加考試,并承諾在2024年12月31日前提供《國外學歷學位認證書》。
 
  7.年齡要求:年齡在32周歲以下(1991年 5月及以后出生)。
 
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  1.專業(yè)要求:專業(yè)不限。
 
  2.學生干部經(jīng)歷:本科階段擔任班長、團支部書記、學生黨支部書記、校(院)學生會部長及以上主要學生干部至少滿一年;研究生階段擔任班長、團支部書記、學生黨支部書記、校(院)研究生會部長及以上主要學生干部至少滿一年;擔任專兼職輔導員、校聘團委副書記至少滿一年。
 
  3.獲得過與學生工作相關(guān)的校級及以上榮譽稱號。
 
  (三)有下列情形之一的,不得報名應聘
 
  現(xiàn)役軍人,因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。
 
  四、招聘程序
 
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
 
  通過青島大學網(wǎng)站(https://www.qdu.edu.cn/)、青島大學人力資源處網(wǎng)站(https://rlzy.qdu.edu.cn/)面向社會發(fā)布招聘信息。
 
  (二)網(wǎng)上報名
 
  1.招聘時間:常態(tài)化招聘,招滿為止。
 
  2.報名方式:報名人員登錄報名網(wǎng)站(http://rczp.qdu.edu.cn)公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行報名,按要求如實填寫、提交個人信息和報名資料。招聘單位初審通過后,報名信息不能更改。報名人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消報名資格。
 
  3.報名材料:應聘人員需將報名材料掃描成PDF電子版,按照下列次序和格式要求將報名材料上傳到報名系統(tǒng)中,上傳材料不全或格式不規(guī)范者視為不合格。報名材料包括:
 
 ?。?)本人第二代身份證原件(正反面)。
 
 ?。?)中共黨員組織關(guān)系證明(附件二)(須證明聯(lián)系人手寫簽名,并填寫證明單位有效聯(lián)系方式)。
 
  (3)已取得的國家承認的最高學歷證和學位證原件。
 
  (4)畢業(yè)生就業(yè)推薦表(加蓋學校就業(yè)主管部門公章)。
 
  (5)獲得校級及以上與學生干部工作相關(guān)的榮譽稱號(含校學工部、研工部或校團委公章)。
 
 ?。?)任職主要學生干部證明(附件三)。學院、班級主要學生骨干經(jīng)歷須由學院黨委(黨總支)出具證明,校級主要學生干部經(jīng)歷須由校團委(或?qū)W生處、研工部)出具證明(須證明聯(lián)系人手寫簽名,并填寫證明單位有效聯(lián)系方式)。
 
 ?。?)由本人簽名的《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(附件四)。
 
  (三)資格審核
 
  應聘人員須如實填寫、提交個人信息資料,招聘單位根據(jù)招聘條件進行初審,應聘人員須及時查看初審結(jié)果。面試前,招聘單位將對網(wǎng)上報名上傳的所有材料原件進行線下審核,審核不合格者取消面試資格。對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程,應聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
 
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  資格審核通過后,考生須關(guān)注面試相關(guān)要求。
 
  (五)學??荚?/div>
 
  考試包括面試、心理測試兩個環(huán)節(jié)。
 
  1.面試。面試滿分100分。面試采取答辯的方式進行,主要考察應聘人員從事崗位工作所具備的專業(yè)知識、語言表達、組織協(xié)調(diào)和應急處理等能力。面試合格分數(shù)線為80分。
 
  2.心理測試。采取集中測評方式,面試當天同步參加學校組織的心理測試,心理測試結(jié)果作為錄用參考。
 
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  1.考察。通過查閱檔案、函調(diào)、實地走訪等形式對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)等方面進行審查,審查中發(fā)現(xiàn)有不適合從事輔導員工作者,不予錄用。
 
  2.體檢。體檢在縣級以上三甲醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行1次,結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
 
  應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。
 
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  對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在青島大學人力資源處網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。聘用審批或者備案后不再遞補。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
 
  五、相關(guān)說明
 
  (一)應聘人員須如實填寫相關(guān)信息并提供相應材料,對所提交報名材料的真實性、準確性負責。凡弄虛作假或不符合我校招聘要求的,無論何時,一經(jīng)查實,學校有權(quán)取消其考試或錄用資格,相關(guān)責任由應聘人員承擔。
 
 ?。ǘ獏⒓訁s未能按時參加各應聘環(huán)節(jié)的應聘人員,視為本人自動退出本次招聘。
 
 ?。ㄈW校同意聘用的人員,應及時辦理后續(xù)相關(guān)手續(xù),在規(guī)定時間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議,逾期視為自動放棄。
 
 ?。ㄋ模┪丛谝?guī)定時間辦理報到手續(xù)的,不再保留其錄用資格。
 
  六、咨詢電話
 
  聯(lián)系人:劉老師、王老師。
 
  咨詢電話:0532-85953127。
 
  未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
 
 
 
 
  青島大學
 
  2024年4月30日


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