青島公務(wù)員考試
青島高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)部分公立中小學(xué)選聘優(yōu)秀教師7人公告
http://m.www5566.cn 2024-07-17 來(lái)源:城陽(yáng)政務(wù)網(wǎng)
2024年青島高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)部分公立中小學(xué)公開(kāi)選聘優(yōu)秀教師公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))等文件要求以及省、市有關(guān)規(guī)定,2024年青島高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)部分公立中小學(xué)公開(kāi)選聘優(yōu)秀教師共7名(詳見(jiàn)附件1《2024年青島高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)部分公立中小學(xué)公開(kāi)選聘優(yōu)秀教師崗位匯總表》,以下簡(jiǎn)稱《崗位匯總表》),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選聘范圍和條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備招聘崗位所規(guī)定的資格條件(詳見(jiàn)《崗位匯總表》),并符合下列條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,無(wú)違法犯罪記錄。
3.熱愛(ài)教育事業(yè),具備良好的品行。
4.現(xiàn)為財(cái)政撥款事業(yè)單位學(xué)校在編在崗普通中小學(xué)教師,且近三年年度考核結(jié)果為合格及以上等次。
5.具有小學(xué)及以上層次教師資格證書。
6.具有中小學(xué)教師系列專業(yè)技術(shù)職稱。其中,具有中小學(xué)教師系列初級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的應(yīng)聘人員年齡在35周歲以下(1988年7月22日以后出生);具有中小學(xué)教師系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的應(yīng)聘人員年齡在40周歲以下(1983年7月22日以后出生);具有中小學(xué)教師系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的應(yīng)聘人員年齡在50周歲以下(1973年7月22日以后出生);具有中小學(xué)教師系列正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的應(yīng)聘人員年齡在55周歲以下(1968年7月22日以后出生)。
7.具備以下條件之一:享受國(guó)務(wù)院特殊津貼的教育專家;國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”教學(xué)名師;地市級(jí)及以上拔尖人才;獲得地市級(jí)及以上政府或教育行政部門授予的教育綜合性榮譽(yù)稱號(hào);具有地市級(jí)及以上名師、特級(jí)教師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手稱號(hào)之一;出示過(guò)地市級(jí)及以上等級(jí)的公開(kāi)課;取得地市級(jí)及以上等級(jí)優(yōu)質(zhì)課比賽二等獎(jiǎng)及以上等次;本人曾獲得全國(guó)高中數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息技術(shù)學(xué)科奧林匹克競(jìng)賽金牌或指導(dǎo)學(xué)生參加全國(guó)高中數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息技術(shù)學(xué)科競(jìng)賽取得銅牌及以上成績(jī)。
8.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件。
9.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
10.具備招聘崗位所需的其他條件。
11.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
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1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開(kāi)除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信檔案庫(kù)且記錄期限未滿的人員,列入《青島市教職員工準(zhǔn)入查詢性侵等違法犯罪信息制度實(shí)施細(xì)則》范圍的人員,以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員不得應(yīng)聘;城陽(yáng)區(qū)及青島高新區(qū)公辦學(xué)校在編教師不得應(yīng)聘。
2.應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。
相應(yīng)年齡、其他有關(guān)資格條件截止時(shí)間均為2024年7月22日。
二、報(bào)名與資格審查
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員登錄2024年青島高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)部分公立中小學(xué)公開(kāi)選聘優(yōu)秀教師報(bào)名系統(tǒng)(http://url.jiuyejie.cn/cy/gxqjtj.php)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
?。ㄒ唬r(shí)間安排
網(wǎng)上報(bào)名:2024年7月22日9:00—2024年7月25日16:00;
網(wǎng)上審核:2024年7月22日14:00—2024年7月26日16:00;
查 ???詢:2024年7月22日14:00—2024年7月26日16:00。
?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名
1.具體崗位、選聘人數(shù)、資格條件等,詳見(jiàn)《崗位匯總表》。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本選聘公告,確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料并按要求上傳照片、證明材料。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)妥善保管登錄名和密碼,以防他人盜用影響報(bào)名和考試。
3.網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的填表項(xiàng)中未能涵蓋報(bào)考崗位所要求資格條件的,應(yīng)在“備注欄”中如實(shí)填寫。家庭成員及其主要社會(huì)關(guān)系,應(yīng)填寫姓名、工作單位及職務(wù)。學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷,應(yīng)從高中階段開(kāi)始填寫。
4.應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
5.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上審核前多次登錄填交報(bào)名信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)網(wǎng)上審核通過(guò),不能更改個(gè)人信息。
6.因提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求,影響網(wǎng)上報(bào)名的,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。
?。ㄈ┚W(wǎng)上初審
招聘單位在報(bào)名期間按照本選聘公告公布的選聘條件和要求,對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上審核,確定網(wǎng)上審核結(jié)果。對(duì)經(jīng)審核不具備報(bào)考條件的、填報(bào)信息存在問(wèn)題以及弄虛作假的人員,一律不予通過(guò)審核。
應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)“個(gè)人中心”欄查詢網(wǎng)上審核結(jié)果,對(duì)審核結(jié)果如有疑問(wèn)請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位。對(duì)因應(yīng)聘人員填報(bào)信息有誤或不符合報(bào)名條件,在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)未重新提交信息審核申請(qǐng)的,視為自動(dòng)放棄本次報(bào)名,逾期不再補(bǔ)辦。
單位尚未審核或未通過(guò)網(wǎng)上審核的,在2024年7月25日16:00前可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息。2024年7月25日16:00以后不能更改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
三、資格審查
招聘單位對(duì)網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)行資格審查,資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)審查有關(guān)材料的方式進(jìn)行,資格審查通過(guò)人員進(jìn)入考試范圍。未按規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查的、提交材料不齊或不符合要求的,取消考試資格。對(duì)惡意提交報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序、偽造證件或證明材料騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí)取消本次報(bào)考資格。對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作,貫穿于選聘工作的全過(guò)程。
資格審查須提交的材料:
?。ㄒ唬┡c網(wǎng)上報(bào)名表同底版的2寸近期免冠彩色照片兩張(照片背面注明:報(bào)考崗位+姓名)。
?。ǘ?024年青島高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)部分公立中小學(xué)公開(kāi)選聘優(yōu)秀教師誠(chéng)信承諾書》原件。
?。ㄈ┒矸葑C原件及復(fù)印件(復(fù)印件使用A4型紙復(fù)印清晰,下同)。
?。ㄋ模┓线x聘崗位條件的學(xué)歷證書、教師資格證書、職稱證書、報(bào)考榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件。
?。ㄎ澹┙辏?021-2023)年度考核表原件及復(fù)印件。
?。┯杏萌藱?quán)限部門或單位出具的在職證明。
(七)縣以上教育行政主管部門同意參加應(yīng)聘的證明。對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘證明確有困難的在職人員,可在考察時(shí)提供同意應(yīng)聘證明或解除人事(勞動(dòng))關(guān)系證明。
?。ò耍┓线x聘崗位條件要求的其他證件和證明材料原件及復(fù)印件。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、考試
面試在區(qū)人事綜合管理部門的監(jiān)督指導(dǎo)下,按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。面試內(nèi)容、方法、時(shí)間、形式及相關(guān)要求將根據(jù)報(bào)名情況另行通知。考試方案經(jīng)區(qū)人事綜合管理部門審核通過(guò)后在青島城陽(yáng)政務(wù)網(wǎng)(http://www.chengyang.gov.cn/)發(fā)布。
通過(guò)資格審查人數(shù)不超過(guò)40人的,按實(shí)有人數(shù)直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié);超過(guò)40人的,在面試環(huán)節(jié)前增加初試環(huán)節(jié),按初試成績(jī)由高分到低分的順序確定前40名入圍面試(末位同分則一并進(jìn)入)。初試成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī)。初試內(nèi)容、方法、時(shí)間、形式等另行通知。
五、考察體檢
?。ㄒ唬┻M(jìn)入考察體檢范圍人員確定
根據(jù)考試方案,按不高于選聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1.5的比例,由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選??荚囋O(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)到考試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試成績(jī)并列的,采取加試的方式確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。最終從進(jìn)入考察體檢范圍人選中,按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1的比例進(jìn)行考察體檢。
?。ǘ┛疾旌腕w檢
考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行。主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題未查清或未處理到位的,不予辦理聘用手續(xù)。
體檢在二級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。
對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人選中依次等額遞補(bǔ),進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人選均放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格的,不再遞補(bǔ)。
六、聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在青島城陽(yáng)政務(wù)網(wǎng)面向社會(huì)公示擬聘用人員名單,公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的,按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。公示期間,擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結(jié)果影響聘用的,從進(jìn)入考察體檢范圍的人選中依次等額遞補(bǔ),并按規(guī)定進(jìn)行考察、體檢、公示。公示期滿后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由城陽(yáng)區(qū)教育和體育局提出聘用意見(jiàn),按照管理權(quán)限報(bào)區(qū)人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。符合聘用條件的,由招聘單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度和最低服務(wù)期制度,受聘人員在高新區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)期限不得少于5年。按照《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》等相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行管理。
七、紀(jì)律
公開(kāi)選聘將實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照選聘公告、考試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
對(duì)選聘工作存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員,記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案;擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的,記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案,事業(yè)單位人事綜合管理部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報(bào)考我市事業(yè)單位的資格。
八、有關(guān)說(shuō)明
(一)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解選聘網(wǎng)站發(fā)布的選聘信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(二)選聘過(guò)程中若有違規(guī)作弊行為,取消聘用資格;選聘后發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實(shí)提供虛假證件的,取消聘用資格;未按要求提交個(gè)人檔案或逾期未報(bào)到者,取消聘用資格。
?。ㄈ┕_(kāi)選聘相關(guān)信息在青島城陽(yáng)政務(wù)網(wǎng)(http://www.chengyang.gov.cn/)予以公布。
?。ㄋ模┍敬芜x聘發(fā)布的公告、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。
?。ㄎ澹┱咦稍冸娫挘海?532)68686097
監(jiān)督電話:(0532)58659706
請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?:00-11:30、下午1:30-5:00撥打以上電話。
附件:
青島市城陽(yáng)區(qū)教育和體育局
2024年7月17日
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