莒縣2017年面向社會公開招聘政府購買服務(wù)工作人員簡章

　　受莒縣國土資源局、莒縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局、莒縣食品藥品監(jiān)督管理局、莒縣公安局和莒縣司法局委托，莒縣莒州人力資源有限責(zé)任公司公開為其招聘政府購買服務(wù)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次共招聘政府購買服務(wù)工作人員89名(具體招聘計(jì)劃見附件1)。

　　二、報(bào)考條件

　　1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī);

　　2、品行端正，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，無違法犯罪記錄，無參加“法輪功”等邪教組織;

　　3、身體健康，遵守工作紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，能夠適應(yīng)崗位相關(guān)要求;

　　4、符合招聘崗位所需要的專業(yè)或技能等條件;

　　5、符合招聘崗位的其他條件。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人，違法生育、違法收養(yǎng)子女的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷和學(xué)位，須在2017年7月31日前取得。

　　三、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2017年6月20日至6月30日，上午8:30-12:00，下午2:30-6:00(工作日)

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：莒縣人才交流服務(wù)中心(莒縣銀杏大道與振東大道交匯處東200米為民服務(wù)中心一樓大廳C區(qū))

　　3、報(bào)考人員須提交以下材料：①《莒縣2017年面向社會招聘政府購買服務(wù)工作人員報(bào)名登記表》(見附件2，表格須打印);②畢業(yè)證原件與復(fù)印件;③身份證原件與復(fù)印件;④本人近期同版免冠一寸照片4張及與報(bào)考職位相關(guān)的資格證原件與復(fù)印件;⑤部隊(duì)退伍人員需另外提供《退伍證》原件與復(fù)印件;⑥在職人員單位同意報(bào)考證明。

　　4、招考比例：報(bào)名結(jié)束后，面向部隊(duì)退伍人員招考的定向崗位報(bào)名人數(shù)不足1:1.5的，將崗位計(jì)劃調(diào)劑至所報(bào)考單位其他崗位;莒縣不動產(chǎn)登記中心招聘崗位1至6報(bào)名人數(shù)不足1:1的，崗位計(jì)劃調(diào)劑至崗位7。

　　(二)資格審查

　　對報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作全過程，任何一個(gè)環(huán)節(jié)審查不合格將取消其應(yīng)聘資格。莒縣莒州人力資源有限責(zé)任公司會同莒縣國土資源局、莒縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局、莒縣食品藥品監(jiān)督管理局、莒縣公安局和莒縣司法局組織專人對報(bào)名人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行初審，初審合格后方可參加考試。

　　四、考試內(nèi)容和方法

　　(一)筆試

　　筆試由莒縣莒州人力資源有限責(zé)任公司會同莒縣國土資源局、莒縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局、莒縣食品藥品監(jiān)督管理局、莒縣公安局和莒縣司法局統(tǒng)一組織，筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識和寫作。考試采取閉卷形式，時(shí)間120分鐘，總分100分。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試成績在莒縣人事人才網(wǎng)(www.juxianrsrc.com)公布。

　　(二)面試

　　根據(jù)筆試成績由高分到低分確定參加面試范圍，莒縣公安局、莒縣司法局招考的部隊(duì)退伍人員定向崗位按照1:1.5的比例確定參加面試范圍;其他崗位報(bào)考人員按照1:2的比例確定參加面試范圍，報(bào)名人數(shù)不足1:1的，按實(shí)際報(bào)名人員參加面試。面試由莒縣莒州人力資源有限責(zé)任公司統(tǒng)一組織，采取結(jié)構(gòu)化面試方法，總分100分。面試主要測試應(yīng)試人員的綜合能力。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　面試成績當(dāng)場公布。并根據(jù)筆試和面試成績各占50%的比例計(jì)算考試總成績，考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。面試成績、總成績和參加體檢和考察人員的名單在莒縣人事人才網(wǎng)公布。

　　五、考察和體檢

　　根據(jù)招聘計(jì)劃按總成績由高分到低分以1:1的比例確定參加考察體檢人選。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同，則按筆試成績高低確定。由莒縣莒州人力資源有限責(zé)任公司會同莒縣國土資源局、莒縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局、莒縣食品藥品監(jiān)督管理局、莒縣公安局和莒縣司法局統(tǒng)一組織資格復(fù)審和體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對體檢不合格及其他原因形成的空缺，根據(jù)總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。對不按時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　考察采取多種方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

　　六、待遇

　　對擬聘用人員在莒縣人事人才網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間，對反應(yīng)問題影響聘用并查實(shí)或不服從分配的，取消聘用資格，公示無異議或反映問題問題不影響聘用的，依照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　(一)聘用期間，用人單位與聘用人員簽訂勞動合同，由莒縣莒州人力資源有限公司按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，按照企業(yè)職工社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。

　　(二)工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期限按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;試用期及期滿后工資總額均不低于全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　(三)聘用期間，如遇政策性清退，按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

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　　莒縣2017年面向社會公開招聘政府購買服務(wù)工作人員招聘崗位匯總表.xlsx

　　莒縣2017年招聘政府購買服務(wù)工作人員報(bào)名登記表.doc

　　2017年6月20日