日照市公安局交通警察支隊日照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)大隊警務(wù)輔助人員招聘簡章
根據(jù)政府辦《關(guān)于貫徹魯政辦字〔2016〕221號文件進一步規(guī)范我市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理的實施意見》的有關(guān)規(guī)定，我單位現(xiàn)面向社會招聘警務(wù)輔助人員(以下統(tǒng)稱“輔警”)，所招聘人員派遣到日照市公安局交通警察支隊日照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)大隊工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、人員性質(zhì)
本次招聘的公安輔警，按勞務(wù)派遣形式由公安機關(guān)管理使用，不具有人民警察身份，主要履行輔助性警務(wù)職責(zé)，對公安機關(guān)警務(wù)活動和內(nèi)部工作起輔助、保障作用。
聘用期間，如遇政策性清退，則按上級有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
二、招聘職位及招聘計劃
招聘勤務(wù)輔警20人。具體招聘職位、招聘計劃及條件要求見《日照市公安局交通警察支隊日照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)大隊公開招聘警務(wù)輔助人員職位表》(附件1)。
三、應(yīng)聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;
(三)男性，年齡在18周歲以上，30周歲以下(1989年2月至2001年 2月期間出生) 具有大專以上文化程度;
(四)身體健康，體形端莊，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙，單側(cè)裸眼視力不低于4.6，身高178厘米以上;
(五)具備擬招聘職位所需的其他資格條件;
同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、退役軍人、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。
(六)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
4.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
5.家庭成員或近親屬被判處刑罰的;
6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
7.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，之前從事或目前正在從事輔警工作的，不得報考。在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷作為條件報考。
四、報名
采取統(tǒng)一時間、現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查確認的方式進行。
(一)報名時間：2019年2月18日至3月1日(工作時間上午8：30-12：00，下午14：00-17：30)。
(二)報名地點：日照市公安局交通警察支隊日照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)大隊紀檢政工科(天津路61號)。
聯(lián)系電話：0633-7992228。
(三)報名要求：現(xiàn)場報名時須攜帶本人有效居民身份證、戶口本、學(xué)歷證書、相關(guān)資歷證書、退出現(xiàn)役證等材料的原件及以上材料的復(fù)印件(A4紙)，近期同底一寸免冠彩照2張。個人信用證明(中國人民銀行日照分行出具)，并提前打印填寫《日照市公安局交通警察支隊日照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)大隊2019年招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》(附件2)和《誠信承諾書》(附件3)。
(四)資格審查：依據(jù)應(yīng)聘條件對應(yīng)聘者進行現(xiàn)場資格審查，審查合格的準予參加筆試。對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關(guān)情況，一經(jīng)查實取消聘用資格。
五、考試
考試包括筆試、面試和體能測評。
(一)筆試
筆試采用閉卷考試方式，主要測試時事政治、公安基礎(chǔ)知識等。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員成績。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由公開招聘公安機關(guān)根據(jù)職位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
(二)面試
根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績，在合格分數(shù)線以上從高分到低分按計劃招聘人數(shù)1:2的比例確定進入面試人員，成績相同并列進入面試范圍。
面試主要測試應(yīng)聘人員從事職位工作所必需的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、職位匹配度、言語表達能力和舉止儀表等。
筆試、面試時間、地點另行通知。人員未按時間、地點等要求參加筆試、面試的，視為放棄。
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。出現(xiàn)總成績并列的，按符合優(yōu)先條件人員、面試成績由高分到低分確定。
(三)體能測評
根據(jù)考試總成績，由高分到低分，按應(yīng)聘職位招聘計劃1:1.2的比例依次確定進入體能測評范圍人員。
測評項目： 1000米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。
體能測評工作主要參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(附件4)執(zhí)行。體能測評為達標性測評，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格，體能測評成績不計入應(yīng)聘人員總成績。
體能測評時間、地點另行通知。體能測評人員未按時間、地點等要求參加體能測評的，視為放棄。
體能測評由日照市公安局交通警察支隊日照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)大隊會同有關(guān)單位共同組織實施。體能測評合格者進入政治考核、體檢、毒檢環(huán)節(jié)，名單在日照市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
六、政治考核、體檢、毒檢
按照招聘職位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按職位招聘計劃1:1的比例，確定政治考核、體檢、毒檢人選。政治考核、體檢、毒檢由日照市公安局交通警察支隊日照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)大隊負責(zé)組織。政治考核參照公安機關(guān)人民警察政治考核的相關(guān)要求進行，重點審查是否具有不得招聘為輔警的情形。體檢項目和標準按照省人社廳、省衛(wèi)計委、省公安廳《關(guān)于明確公安機關(guān)警務(wù)輔助人員體能測評和體檢有關(guān)事項的通知》(魯公通〔2017〕30號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。政治考核、體檢、毒檢不合格形成的空缺，從面試合格、體能測評合格人員中按總成績從高到低依次等額遞補人選。
七、聘用及待遇
經(jīng)筆試、面試、體能測評、政治考核、體檢、毒檢合格的擬聘用人員，在日照市人力資源和社會保障局網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用;對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，與日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司簽訂勞動合同。采取勞務(wù)派遣的形式到日照市公安局交通警察支隊日照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)大隊工作,試用期3個月。試用不合格的解除聘用。所聘人員試用期工資為1730元;合同期，月工資按日照市公安局交通警察支隊輔警過渡期間工資待遇執(zhí)行，另按規(guī)定為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險、住房公積金，購買人身意外傷害保險，統(tǒng)一發(fā)放服裝。
應(yīng)聘咨詢電話：0633-7992228
附件1、《日照市公安局交通警察支隊日照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)大隊公開招聘警務(wù)輔助人員職位表》
附件2、《日照市公安局交通警察支隊日照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)大隊2019年招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》
附件3、《誠信承諾書》
附件4、《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》
日照市公安局交通警察支隊
日照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)大隊
2019年2月18日
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