日照市公安局日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局2019年公開招聘警務(wù)輔助人員的簡(jiǎn)章
根據(jù)政府辦《關(guān)于貫徹魯政辦字〔2016〕221號(hào)文件進(jìn)一步規(guī)范全市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理的實(shí)施意見》的有關(guān)規(guī)定，我單位現(xiàn)面向社會(huì)招聘警務(wù)輔助人員（以下統(tǒng)稱“輔警”），所招聘人員派遣到日照市公安局日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、應(yīng)聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；
?。ㄈ┨厍诼毼荒挲g在18周歲以上，28周歲以下（1990年3月至2001年3月期間出生）；專業(yè)技術(shù)崗位年齡在18周歲以上，32周歲以下（1986年3月至2001年3月期間出生）；
?。ㄋ模┚哂懈咧?中專)以上文化程度和履行職位職責(zé)所需的工作能力；
?。ㄎ澹┥眢w健康，體形端莊，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無文身，無肢體功能障礙，單側(cè)裸眼視力不低于4.6；
?。┚邆鋽M招聘職位所需的其他資格條件；
同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、退役軍人、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。
?。ㄆ撸┯邢铝星樾沃坏?，不得應(yīng)聘：
1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的；
2.有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
5.家庭成員或近親屬被判處刑罰的；
6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
7.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
8.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，目前正在我市從事輔警工作的，不得應(yīng)聘。
二、招聘職位及招聘計(jì)劃
招聘勤務(wù)輔警25人，其中特勤人員24名（限男性），專業(yè)技術(shù)崗位1名（限女性）。具體招聘職位、招聘計(jì)劃及條件要求見《日照市公安局日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局公開招聘警務(wù)輔助人員職位表》（附件1）。
三、人員性質(zhì)
本次招聘的公安輔警，按勞務(wù)派遣形式由公安機(jī)關(guān)管理使用，不具有人民警察身份，主要履行輔助性警務(wù)職責(zé)，對(duì)公安機(jī)關(guān)警務(wù)活動(dòng)和內(nèi)部工作起輔助、保障作用。
四、報(bào)名
采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)的方式進(jìn)行。
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：2019年3月15日至3月25日（工作時(shí)間上午8：30-11：30，下午14：30-17：30）。
?。ǘ﹫?bào)名地點(diǎn)：日照市公安局日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局（鄭州路78號(hào)）政工室，聯(lián)系電話：0633-7997365。
（三）報(bào)名要求：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須攜帶本人有效居民身份證、戶口本、學(xué)歷證書（2019年應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶學(xué)校開具的學(xué)籍證明）、相關(guān)資歷證書、退出現(xiàn)役證等材料的原件及以上材料的復(fù)印件（A4紙），近期同底一寸免冠彩照2張。個(gè)人信用證明（中國(guó)人民銀行日照分行出具），并提前打印填寫《日照市公安局日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局2019年招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》（附件2）和《誠(chéng)信承諾書》（附件3）。
?。ㄋ模┵Y格審查：依據(jù)應(yīng)聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，審查合格的準(zhǔn)予參加筆試。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假、違背誠(chéng)信承諾或隱瞞有關(guān)情況，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。
五、考試
考試包括筆試、面試和體能測(cè)評(píng)。
?。ㄒ唬┕P試
筆試采用閉卷考試方式，主要測(cè)試時(shí)事政治、公安基礎(chǔ)知識(shí)等。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由公開招聘公安機(jī)關(guān)根據(jù)職位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
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根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員，成績(jī)相同并列進(jìn)入面試范圍。
面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員從事職位工作所必需的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、職位匹配度、言語表達(dá)能力和舉止儀表等。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘職位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按符合優(yōu)先條件人員、面試成績(jī)由高分到低分確定。
（三）體能測(cè)評(píng)
根據(jù)考試總成績(jī)，分職位，由高分到低分，按應(yīng)聘職位招聘計(jì)劃1:1.2的比例依次確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)范圍人員。
測(cè)評(píng)項(xiàng)目：10米×4往返跑、縱跳摸高、男子1000米跑、女子800米跑。
體能測(cè)評(píng)工作主要參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》（附件4）執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，體能測(cè)評(píng)成績(jī)不計(jì)入應(yīng)聘人員總成績(jī)。
體能測(cè)評(píng)由日照市公安局日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局組織實(shí)施。體能測(cè)評(píng)合格者進(jìn)入政治考核、體檢、毒檢環(huán)節(jié)，測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、政治考核、體檢、毒檢
按照招聘職位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按職位招聘計(jì)劃1:1的比例，確定政治考核、體檢、毒檢人選。政治考核、體檢、毒檢由日照市公安局日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局負(fù)責(zé)組織。政治考核參照公安機(jī)關(guān)人民警察政治考核的相關(guān)要求進(jìn)行，重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為輔警的情形。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委、省公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯公通〔2017〕30號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。政治考核、體檢、毒檢不合格形成的空缺，從面試合格、體能測(cè)評(píng)合格人員中按總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)人選。
七、聘用及待遇
經(jīng)筆試、面試、體能測(cè)評(píng)、政治考核、體檢、毒檢合格的擬聘用人員，在日照市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.rzhrss.gov.cn/rz12333/）統(tǒng)一公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，與日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同。采取勞務(wù)派遣的形式到日照市公安局日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局工作,試用期3個(gè)月。試用不合格的解除勞動(dòng)合同。所聘人員試用期工資為1730元/月；合同期，當(dāng)年度月工資為2564.38元（含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人繳納部分），另按規(guī)定為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金，購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)，統(tǒng)一發(fā)放服裝。
聘用期間，如遇政策性清退，則按上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
應(yīng)聘咨詢電話：0633-7997365
附件1、日照市公安局日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局公開招聘警務(wù)輔助人員職位表
附件2、日照市公安局日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局2019年招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表
附件3、誠(chéng)信承諾書
附件4、公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)
日照市公安局日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局
2019年3月15日
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